事业单位工作人员岗位聘用 任 审核表

1、*市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表 填报单位：填报人及电话：时间： 姓名 性别 出生年 月 电子照片 民族 政治面貌 参加工 专业技术 职务资格 进入本 工人技 术等级 试用期 作 时间 单位时 间 起止时 间全日制 身份证 号码 毕业院教育学 历 毕业时 间 校 及专业毕业院 在职教 育学历 毕业时 间 校 及专业毕业院 毕业时 间 校 及专业 单位名称 主要聘用原工作单位及聘用（任）岗位情 况（任）岗 位名称 类别 专业技术 等级 试用期 起聘时间 是否担负 领导职责 是否是否执行 绩效工资 是否 其它聘用（任）岗 位名称 其他岗位 起聘时间 拟聘类 型试用期转正聘用（任）内部调整聘

2、用（任）任职聘用（任） 转岗聘用（任）调动聘用（任）级别调整聘用（任） 其他聘用（任） 现工作单位及拟聘用（任）岗位情 况单位名称 主要聘用 （任）岗 位名称 类别 是否担专业技术 等级 是否执级 起聘时间 负 领导职 责 否是行 绩效工 资是否 其他岗其它聘用（任）岗 位名称 位 起聘时间 拟聘理由（任职依 据）试用期转正定级 最近三 年 年度考核情 况年度 试用期人员转正考核情况 考核 结果 考核合格考核不合格未考核 主要简历（含本单位岗位变 化）起止时间 工作单位及岗位 类别及等级 家庭 主要 成员 及 重要 社会 关系 称谓 姓名出生日 期政治面貌 工作单位及职务 用人单 位意见日 （

3、单位盖章）年 月主管部门 意见（单位盖章）年 月 日 人力资 源 和社会保 障部门意 见同意 审核时间： 聘用（任）起算时间： 备注 本表一式五份，分别存入个人档案、用人单位、主管部门、人社部门。 *市事业单位工作人员岗位聘用（任）审核表 填表说明（填表前请仔细阅读） 1. 表格凡是涉及日期的填写均按照“”或者“2000.01”的格式填写,其中，简历时间按照“2000.01-2007.07”填写 2. 对于勾选项目，可以打印手动勾选，也可以将对应勾选项目前的方框 填充为黑色，如“是否” 3. 用人单位意见和主管部门意见中请填写具体意见，请勿只加盖公章 4. 此表双面打印（手写填写（勾选项除外）

4、或者单面打印的，均不予审核），一式四份。打印前请删除多余内容，保持版面一致。 5. 请勿改动表格格式，注意保持字体、字号大小一致。 6. 适用事业单位人员岗位聘用（含各种岗位类型、级别变动等） 7. “专业技术资格”是指截止到填表日期，取得的最高专业技术职称名 称，按证书上名称填写。8. “工人技术等级”是指截止到填表日期，取得的最高工人技术等级名称，按证书上名称填写。 9. “参加工作时间”以认定的参加工作时间为准。 10. “进入本单位时间”是指该同志进入本单位正式编制且到单位报到后起薪的当月。 11. “试用期起止时间”只用于单位新进人员首次岗位聘用时才填写。 “全日制教育学历”设置了一

5、栏，“在职教育学历”设置了两栏，12. 填写时可根据该同志的实际情况自行增减。 13. 毕业院校及专业均填写全称，且与学历证书上的名称一致 毕业时间填写学历证书落款时间，具体到年月日 14. “原工作单位及聘用（任）岗位情况”中， 15.如系单位内部调整聘用，“单位名称”填写本单位名称； 16. “主要聘用（任）岗位”为工资执行类别所聘用的岗位。岗位名称”一般为“部门+职务或工作岗位”，不能以岗位类别或等级称呼代替。 17. “类别”管理岗位或专业技术岗位。 “等级”填18. 写试用期。 “是否担负领导职责” 所勾选内容用以区分该同志是否担任单位或19.内设机构领导实职。 20. “起聘时间”

6、填写该同志聘用该岗位的开始时间，应与聘用文件中规定的起聘时间保持一致。 21. “其它聘用（任）岗位”只在管理岗位和专业技术岗位兼职的情况下填写，且“主要聘用（任）岗位”为工资执行类别。 22. “拟聘类型”勾选对应聘用类型，若为其他聘用，则注明具聘用情况。 23. 绩效工资执行情况根据原单位和新单位实际执行情况如实填写，在是否执行一栏勾选“是”或者“否”。 24. 试用期转正人员考核一栏只在试用期人员转正聘用时填写，其他聘 用人员不需填写该栏。25. “简历”填写内容应体现出该同志工作单位的变化情况、在本单位工作期间聘用岗位的变化情况、在本单位工作期间工资类别和等级的变化情况。“类别和等级”在不能准确表述时可以不填或根据实际情况填写，例如该同志在非国有单位工作经历，此栏可不填；