火铺矿安全风险抵押的补充规定

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 火铺矿安全风险抵押的补充规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_火铺矿安全风险抵押的补充规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序

2、、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 火铺矿安全风险抵押的补充规定矿发XX40号1.采区、开拓区机电队、搬运队及后勤人员风险抵押:风险抵押基数为200元, 队长、副队长风险抵押基数为400元, 并于考核月份1日前由区科将抵押金收齐交矿财务科, 正副队级管理人员必须参与风险抵押, 职工自愿参与, 不参与风险抵押的职工视为自动放弃享受当月工资以外的其它奖励;凡参加风险抵押的人员所在点班被扣除本金时, 均扣除本金(与出勤多少无关), 若所在点班得奖时, 出勤达到当月制度工作日的方可兑现, 出勤达不到当月制度工作日的不享受兑现。机电队与搬运队均按队进行考核, 不再划小考核单元, 矿要求区科

3、要提前做好考核人员范围划分工作并报工资科和安检科备案。1.1.机电队当月未出现工伤事故时, 职工按所交风险抵押金的2.0倍进行兑现;出现1人轻伤时扣除事故点班人员的风险抵押金本金, 其他点班人员按1.0倍进行兑现;出现2人及以上轻伤时不再给予兑现, 并扣除全队风险抵押金本金。队级管理人员(4人, 1正3副)考核标准:副队长与所在小班同等考核, 得奖时按所在小班得奖点倍兑现;队长与全队工伤挂钩考核:没有出现工伤时按2.5倍兑现, 出现1人轻伤时不兑现且不扣除风险抵押金本金, 出现2人及以上轻伤时, 扣除风险抵押金本金。1.2.搬运队当月未出现工伤事故时, 职工按所交风险抵押金的2.0倍进行兑现;

4、出现1人轻伤时扣除事故点班人员的风险抵押金本金, 其他点班人员按1.0倍进行兑现;出现2人及以上轻伤时不再给予兑现, 并扣除全队风险抵押金本金。1.2.1.队级管理人员(4人, 1正3副)考核标准:副队长与所在小班同等考核, 得奖时按2.0倍(有提升与大件搬运的点班)兑现;只有提升任务的点班副队长按1.5倍兑现。队长与全队工伤挂钩考核:没有出现工伤时按2.5倍兑现, 出现1人轻伤时不进行兑现, 不扣除风险抵押金, 出现2人次及以上轻伤时扣除风险抵押金本金。1.3.采区后勤人员划入机电队进行风险抵押(电缆管理员与设备管理员在搬运队在册时, 划入搬运队进行风险抵押), 并随工作时间由所在单位划入小

5、班当中进行考核。得全奖时调度员、材料员, 三铁(电缆、设备)管理员按1.7倍兑现, 其他后勤人员按1.2倍兑现。1.4.机电队、搬运队出现重伤及以上事故时, 全队均不兑现, 并扣除全队(含后勤)参与风险抵押人员的风险抵押金本金。2.安检科其他人员风险抵押制度:2.1.风险抵押基数为200元, 并于考核月份1日前由安检科将抵押金收齐交矿财务科, 有分管单位(范围)的安检人员必须参与风险抵押, 其他人员自愿参与, 不参与风险抵押的职工视为自动放弃享受当月工资以外的其它奖励;凡参加风险抵押的人员所在点班被扣除本金时, 均扣除本金(与出勤多少无关), 若所在点班得奖时, 出勤达到当月制度工作日的方可兑现, 出勤达不到当月制度工作日的不享受兑现。2.2.分管机电科和井运区的安检员与机电科、井运区的安全挂钩考核, 末出现轻伤时, 按2.0倍进行奖励, 出现1人轻伤时, 不进行兑现, 且不扣除安全风险抵押金本金, 出现轻伤超过1人或出现轻伤以上事故时不进行兑现, 并扣除风险抵押金本金。2.3.分管地面单位的安检员与地面单位的安全挂钩考核, 末出现轻伤时, 按2.0倍进行奖励, 出现工伤时, 不进行兑现, 并扣除风险抵押金本金。2.4.因工作需要安检科临时安排到采掘头面跟