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1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 矿水源井供水工岗位考核评级办法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_矿水源井供水工岗位考核评级办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、

2、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 矿水源井供水工岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水 源 井 供 水 工一、精神文明20分执行统松树滩煤矿精神文明统一规定20分二、岗位职责 70分1.遵守本岗位工作职责, 服从科室的统一安排。5分未做到扣5分2. 严格执行岗位值班制度, 不得无故擅离职守。10分未做到扣5分3. 熟悉全矿的供水系统, 严格执行操作规程。5分未做到扣3分4. 定期检查供水系统, 发生故障时能自己处理的立即解决, 不能自己处理及时上报分管领导。5分一项未做到扣3分5. 随时巡检供水管路, 保证供水管路畅通运行。5分未做到扣2分6.做到矿区日常供水、及时供水。5分未做到扣2分7.随时掌握高位水池的储水情况, 不发生水量不足或水满外溢等现象。5分未做到扣2分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法水 源 井 供 水 工二、岗位职责 70分8.定期对高位水池进行水质漂白消毒。5分一项未做到扣2分9.未经矿方批准不准私自对外供水或买水。5分未做到扣3分10.保持室内外卫生清洁, 用具摆放整齐。10分未做到扣5分11.做好出现范围内的防火、防盗、防破坏工作。5分一项不合格扣3分12. 及时完成领导交办的其它各项工作。5分未完成扣5分三、

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