白云三中课堂教学改革实施方案_第1页
白云三中课堂教学改革实施方案_第2页
白云三中课堂教学改革实施方案_第3页
白云三中课堂教学改革实施方案_第4页
白云三中课堂教学改革实施方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、白云三中课堂教学改革实施方案12020 年 4 月 19 日文档仅供参考白云三中课堂教学改革实施方案(试 行)为了改变教师“厌教”、“苦教”、“偏教”的职业现状,激发教师“愿教”、“乐教”、“会教”的教学热情;改变学生“苦学”、“厌学”、“辍学”的学习现状,激发学生“愿学”、“乐学”、“会学”的学习兴趣。根据省、市、区“深化课堂教学改革减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的实施意见”的文件精神,学习杜郎口中学、洋思中学的成功经验,结合学校、教师、学生实际,特制订本方案。一、课改的指教思想坚持科学发展观,坚持以人为本,全面贯彻党的教育方针,深入推进素质教育,以课改促学校长远发展,以课改提升教

2、师综合能力,以课改培养全面发展的建设者和接班人。二、课改的基本原则1 、坚持“实事求是”原则。承认现实,分析现实,把握现实,在现实基础上谈改革、搞改革、求发展。2 、坚持“循序渐进”原则。从起始班开始试行,从易到难,从难到会,逐步深入,不断总结、不断整改、不断完善。3 、 坚 持 “ 先改 先 受 益 ” 原 则。 采 取 措 施 ,保 证 课 改22020 年 4 月 19 日文档仅供参考“先行者”在经济、职称、评先、培训方面优先受益,形成“我愿改”、“我要改”、“我敢改”的课改氛围。三、课改的基本理念1 、“一个不能少”!“一个不能掉队”!“一个不能放弃”!2 、“把课堂还给学生”!“把自

3、信还给学生”!“把快乐还给学生”!四、课改的基本内容(一)改革课堂评价标准1、教师课堂讲授时间原则上不超过15分钟。2、学生课堂活动时间原则上不低于30分钟。3、学生课堂活动参与人数原则上不低于85% 。4 、“听课记录”改成“观课记录”并改革评分标准。5 、“师德师风测评”改成“课堂满意度测评表”。(二)改革学生学习方式1 、各班按学生总成绩高中低均衡搭配成立“合作学习小组”,原则上 8 人为一组,每组推荐一名组长负责对小组的“预习”、“纪律”、“讨论”、“展示”“检测”等活动进行组织管理;每个组又要求基础好与基础不好的同学结成“一帮一”对子。2 、课改实验班统一把教室座椅“一切向前看”模式

4、改为“方形对坐”模式,便于学生交流、讨论、合作;“方形对32020 年 4 月 19 日文档仅供参考坐”经实地试验也不影响学生观看前后黑板和电视屏幕。3 、课改试点班先用前后两块黑板试行教学,根据课改深入和需要随时增加黑板或其它现代教学设备设施。(三)改革传统课型结构1 、把传统的“讲授课”改成“五步教学法”模式,即把原来采用讲授方式完成的教学内容,改成:“问题确立明确目标”、“分配任务指导自学”、“组内检查合作交流”、“小组汇报师生点评”、“变式检测互评反馈”的教学方式来完成。2 、教师根据单元、章节、课文、内容的多少和特点,原则上统一按照“五步曲”进行教学。在实际教学中,教师根据具体内容和

5、情况也可自行调整课型顺序和课型结构。(四)改革学生成绩计算办法1 、学生期末学科成绩按3:3:4比例记分。“课堂表现成绩”占30% 、“半期考试成绩”占30% 、“期末考试成绩”占 40% 。2 、“课堂表现成绩”、“半期成绩”、“期末成绩”实行小组捆绑记分,各小组各科平均分作为该组成员学期成绩(中考除外)。3 、“课堂表现成绩”由科任教师根据学习小组“课堂出勤”、 “预习质量”、“课堂纪律”、“课堂合作”、“课堂展示”、“检测结果”六个方面(每项5 分,共计 3042020 年 4 月 19 日文档仅供参考分)按课时记分,每月按课时累计总分并公布一次,期末累计总分后按30% 折算分值计入学生

6、期末成绩。(五)实行“三统一”改革1 、统一设计使用导学案。同年级同学科教师利用寒暑假时间协商分工负责完成各单元导学案的主要设计任务,新学期返校时相互交换各自设计的导学案和收集的资料,让同伴看阅、思考、修改,然后集中几天对各自设计的导学案进行说课、讨论、交流,相互提出意见和建议,形成大家基本认可的导学案。导学案以课时为单位统一排版、印刷、装订成册发给教师使用。2 、统一设计使用预习提纲。经过集体备课设计完成的预习提纲,以课时为单位统一排版、印刷、发给科任教师。上新课前,各教师根据自己的课时安排,把设计好的预习提纲布置给学生在课前进行初步预习,然后在“预习课”上,再安排学习小组合作预习,并形成初

7、步共识,达成预习目标。预习提纲设计时要注意几个方面:要有预习目标、重难点、学法指教导,要有利于激发学生的求知欲望,调动学生自主学习的兴趣,要遵循由易到难、有简到繁的原则,要体现学练结合的原则。3、统一设计使用检测试卷( 1)课堂反馈检测题、周质量检测题、月质量检测题由同年级同学科教师采取分工负责,集体备课方式52020 年 4 月 19 日文档仅供参考统一设计、统一排版、统一印刷、统一使用。并对各种检测题不断补充完善,建立学校试题库,便于今后使用。( 2)设计的各种试题要灵活多样、要富有创意,尽量激发学生的答题兴趣,尽量满足不同层次学生的需要,经过检测巩固学生掌握知识、培养技能、形成正确的情感态度和价值观。五、课改的五项保障措施(一)明确课改领教小组成员与职责1 、校长 :何 代乾 。总 负责 、总 部署、 总协 调、 总 监督。2 、副校长:姚红梅。分管教学改革、校本教研的指教、实 施 、 检 查、 考核 、 评比 、 奖 惩 、 反馈 、 改 进 、完 善 等 工作。3 、副校长:叶志亚。分管班级学生按成绩搭配成立“合作学习小组”、“一帮一”结对子工作;负责教室黑板、多媒体等按课改要求的准备、添置、配套工作。4 、教 务主 任:安松 慧 。 负责 教师 教学 案设 计、集体 讨论 、 形 成 共识 、统 一 编印 成 册 、 师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论