版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、遂川县妇幼保健院,岗前培训提纲,遂川县妇幼保健院 岗前培训,岗前培训提纲,培训内容 一、熟练掌握各项核心制度 二、掌握规范的病历书写方法 三、了解侵权责任法的基本含义,岗前培训提纲,一、医院医疗核心制度 医疗质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医院的首要任务。严格执行医疗制度是确保医疗安全、杜绝医疗事故发生的基本保证,是医疗工作中的重中之重。医院的各项规章制度也是医护人员的行为准则,岗前培训提纲,1、医疗核心制度 (1)首诊负责制度 (2)会诊制度(急诊会诊、科内会诊、科间会诊、院内大会诊、院外会诊、本院医师到外院会诊、点名会诊) (3)查对制度(临床科室、
2、手术室、药房、血库、检验科、病理科、放射科、供应室) (4)三级医师查房制度(副主任医师以上职称医师、主治医师、住院医师,岗前培训提纲,5)病例讨论制度(临床病例、疑难病例、术前病历、死亡病例) (6)危重病人抢救制度 (7)医师值班、交接班制度 (8)手术分级管理制度,岗前培训提纲,9)病历书写规范与管理制度(病历书写基本规范、病历管理制度) (10)医疗技术准入制度 (11)临床输血管理制度 (12)分级护理制度(护理部,岗前培训提纲,2、医院医疗相关制度 (1)手术审批制度 (2)转院、转诊制度 (3)临床接诊管理制度,岗前培训提纲,4)临床诊疗管理制度 (5)医疗安全防范制度 (6)晨
3、会与值班管理制度 (7)医生例会制度,岗前培训提纲,二、电子病历书写基本规范与管理制度 病历书写时医疗质量的重要环节。重视病历书写的规范化、科学化和法律化是提高医疗质量、保障患者合法权益及防范医疗事故的重要措施,岗前培训提纲,病历是医疗过程中形成的医疗文书,是记录对患者进行诊断、治疗等一系列医疗活动的文件。病历既关系患者的诊断、治疗和预后判断,也是医学教学、科研及预防保健的重要资料,同时也是处理医疗纠纷的重要依据,岗前培训提纲,病历的作用:是各级医师履行职责及行为规范的载体;是培养临床医师临床能力和临床思维的重要方法;是塑造医务人员严谨、认真工作作风的重要手段;书写病历是医师必备的基本功,岗前
4、培训提纲,病历的核心价值:是传递医疗信息;是患者病情及诊治情况的系统记录;是医师诊治疾病的信息来源;是医师临床实践的原始记录,岗前培训提纲,病历是反映医疗质量的重要窗口,反映医务人员的临床基本功、医疗质量、技术水平;反映科室和医院的医疗质量、技术水平和管理水平;反映所在省市的医疗管理水平;反映流程管理,安全管理,用于绩效评价,岗前培训提纲,1、病历书写应掌握的标准 病历基本要求:客观、真实、准确、及时、完整、规范,岗前培训提纲,2、病历质量要点 (1)基本信息的准确性 (2)书写基本规范 (3)核心形式与内涵质量,岗前培训提纲,4)医疗责任(诊疗、医嘱、知情同意书、签名) (5)评价的视角:法
5、律性+学术性,岗前培训提纲,3、加强培训把复杂的事情简单化 做:把所写的事情做出来 记:把所做的事情记下来 写:把所想的事情写出来,岗前培训提纲,三、中华人民共和国侵权责任法已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议于2009年12月26日通过,自2010年7月1日起施行,岗前培训提纲,医疗损害责任的核心内容 1、承担责任 (1)患者有损害、医务人员有过错 (2)应告知(书面)未告知、造成损害 (3)未尽到义务、造成损害,岗前培训提纲,2、推定有错(有损害) (1)违反法律法规、规章制度和诊疗规范 (2)隐匿、拒绝提供病历资料 (3)伪造、篡改、销毁病历资料,岗前培训提纲,3、规避医疗损害责任的关键 (1)遵守法律法规、规章制度、诊疗规范 (2)履行知情告知义务、尊重知情同意权利 (3)尽职尽责、合理施治,岗前培训提纲,4)如实记录病历、妥善保管资料 (5)维护患者隐私、避免造成损失 (6)使用正规渠道的医疗用品,岗前培训提纲,四、结束语 医疗执业的特殊性、疾病的复杂性、不可预见
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江大学海洋学院实验员招聘1人建设笔试模拟试题及答案解析
- 2026张家口经开区国有资产监督管理局招聘就业见习岗位人员建设笔试备考题库及答案解析
- 2026河南信阳市潢川县社会保险中心招聘全日制公益性岗位3人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026浙江省地质院本级及所属部分事业单位招聘高层次人才12人建设考试备考题库及答案解析
- 2026年工业机器人系统运维员理论考试题库(350题)
- 2026广东东莞市东坑智慧停车科技有限公司招聘职业经理人(业务经理)1人建设考试参考题库及答案解析
- 2026年滨州邹平市教育系统校园招聘初试补充(山师-曲师站)建设笔试备考试题及答案解析
- 2026新疆兵团第四十一团医院招聘2人建设考试备考试题及答案解析
- 2026河北省国控商贸集团有限公司招聘建设笔试备考题库及答案解析
- 2026广西来宾市第二人民医院人才招聘21人建设考试备考试题及答案解析
- 公司反恐安全手册模板
- 管道应力分析报告
- 湘教版高中数学必修二知识点清单
- 大学生就业指导-求职材料准备与面试技巧课件
- 2024年山东省三支一扶考试真题
- 纺织行业的纺织品生产技术培训资料
- 2024年山东出版集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 高二年级第一次月考质量分析化学
- 高考生物解题技巧1-题干信息的分析技巧
- 涉氨制冷企业安全管理培训
- 3、4号锅炉引风机更换叶轮施工方案
评论
0/150
提交评论