关于公司劳动合同范文合集8篇_精选

1、 实用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 关于公司劳动合同范文合集8篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_关于公司劳动合同范文合集8篇说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。关于公司劳动合同范文合集8篇在当今不断发展的世界, 合同起到的作用越来

2、越大, 签订合同是为了保障双方的利益, 避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是笔者精心整理的公司劳动合同8篇, 欢迎阅读, 希望大家能够喜欢。公司劳动合同 篇1甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：, 身份证号码： 。甲、乙双方于年月 日签订【为期年】的劳动合同, 现双方协商一致提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商, 就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于 年月 日解除劳动合同, 双方的劳动权利义务终止。二、甲方支付乙方款项人民币元（大写人民币 ）, 该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动报酬及福利, 该笔款项支付完

3、毕, 甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。四、乙方应在本协议签字后二个工作日内与甲方有关部门（原所在部门、财务、行政等）办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项（见离职审批表）。五、劳动合同解除后, 乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务, 不得泄露给任何第三方, 否则应向甲方支付违约金 元。六、乙方办理完各项交接之后, 甲方向乙方提供解除劳动合同证明。七、本协议经甲方盖章, 乙方签字后生效。本协议一式四份, 甲方执三份, 乙方执一份, 具备同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：年

4、 月 日公司劳动合同 篇2根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定, 经甲乙双方协商一致达成如下协议：第一条 劳动合同期限 本合同为 期限的劳动合同。自 年年期限为其中试用期为个月, 到 年 月 日止。第二条 工作内容 甲方安排乙方在 部门从事 工作。甲方可参照国家或行业定员定额标准制定工作任务, 乙方应按质按量的完成任务。第三条 劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品, 提供必须的生产工具和工作场所, 执行国家工作时间和休息休假制度。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。第四条

5、劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行 工资制度, 月工资为 元, 并执行最低工资保障制度。工资的调整随国家现行政策由职代会或董事会决定。工资支付日期为每日。甲方安排乙方加班应依法支付加班工资。第五条 保险福利 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费, 保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。第六条 劳动纪律 甲方依法制定企业劳动纪律和规章制度, 乙方应自觉遵守, 服从甲方的管理。甲方根据乙方的工作表现依照有关规定进行奖惩。第七条 合同终止条件 劳动合同期限届满或本合同第十_届时应重新签订劳动合同。乙方在规定的医疗期或者女职工在孕期、产期、哺乳期内合同届满时, 甲方应当将合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、

6、哺乳期满为止。续订合同不再约定试用期。(五)解除、终止的注意事项58.乙方从甲方离职后, 乙方应向甲方交回甲方发放的证件(如工作证、出入证等), 归还甲方交其使用的生活物品、工作设备、物品(包括住房、汽车、手机、计算机、电话、资料、钥匙、设备等)及其他物品。九、违约责任59.甲方依据本合同第52条、第53条2、3、4款规定解除合同的, 应当依据国家及本市有关规定给予乙方经济补偿(月基本工资计算：离职前12个月的月度工资的平均值)。60.甲方根据本合同第50条规定向乙方提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的, 甲方应当依据国家及本市有关规定给予乙方经济补偿。61.乙方因公派出国工作或研修, 应

7、遵守有关规定(出国工作协议), 否则应按规定向甲方交纳违约金。62.乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的, 如果乙方立即停止泄密, 积极阻止泄密范围扩大, 甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务, 则应赔偿甲方全部的经济损失, 且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。十、劳动争议处理63.因履行本合同发生的劳动争议, 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成, 当事人一方要求仲裁的, 应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的, 可以向人民法院提起诉讼。十一、其他64.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。65.本合同条款与国家、北京市有关规定相违背的, 按国家、北京市有关规定执行。66.本合同一式二份, 由甲乙双方分别保存, 由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。67.本合同自签订之日起生效。声明：(1) 甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。(2) 作为乙方, 保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。甲方： 乙方(签字)：日期：