2021年产业园区党建工作调研报告

1、 精编范文 产业园区党建工作调研报告温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。我镇共有基层党(总)支部31个, 其中党(总)支部1个, 全镇党员人数为992人。近几年来, 我镇党建工作以三级联创为总抓手, 以双带为核心, 以为党增光辉为主题, 在全镇全面开展五好乡镇党委和五好基层党组织的创建活动, 党建工作取得明显成效, 镇党委被xx市委授予首批五好乡镇党委。随着改革开放的深入进行, 我镇非公有制经济组织如雨后春笋迅猛发展, 成为我镇经济的重要支柱。我镇积极探索非公有制经济组织党建工作新路子, 从实际出发, 把工业园区

2、作为拓宽非公有制企业党建工作的新空间, 有力地促进了园区企业健康、快速发展, 实现了党建工作和经济发展的互动、双赢。一、工业园区基本情况郭集是全国著名的灯具之乡, 全国最大的灯具生产基地, 国内街灯每4盏有1盏来自郭集。全镇现有各类灯具企业220多家, 扬州灯具工业园区是我镇为进一步推动灯具产业发展而设立的, 整个规划用地3500亩, 工业园区一区于XX年3月启动, 己经开发XX多亩, 先后被扬州市、省乡企局列为乡镇示范工业小区, 被扬州市列为xx重点推进的4个乡镇工业园区之一。XX年, 园区实现产值8.5亿元, 占全镇工业产值的79.7%。今年我镇又开始工业园区二区建设, 新增进园企业16家

3、, 园区企业总数力争达145家, XX年园区力争实现产值11.5亿元。目前, 园区有企业118家, 其中外商企业2家, 职工人数5800多人, 党员218人, 企业业主是党员的56人, 担任支部书记(或副书记)3人, 选派党建工作指导员17人, 今年在非公有制企业中发展党员15人。二、工业园区党建情况工业园区是我镇非公有制企业党建工作的主战场, 我们在专题调研的基础上, 按照党员活动到哪里, 党的组织就建到哪里的原则, 高度重视园区党建工作。1、创新组织体制。我镇首先从理顺关系入口, 注重党组织的设置, 以消除党建工作空白点, 一是突出重点, 找准突破口。我们以重点企业声光厂为突破口, 率先建

4、立党组织, 以点带面, 全面推进, 产生较好的示范作用。二是分类指导, 因厂制宜。按照成熟一个组建一个的要求, 采用建、联、挂、派等形式, 创造条件逐步建立非公有制经济党组织： 独立型, 即单独组建。凡有3人以上正式党员, 并有合适的支部书记人选的非公有制企业, 单独建立党支部。目前, 我镇已在园区中单独建立党组织2个(声光厂、金星厂)。 联合型, 即联合组建。党员数不足3名或暂不具备单独组建党支部条件的非公有制企业, 联合建立支部2个(化工厂、钢带厂)。 挂靠型, 即挂靠组建。对仅有个别党员的园区企业, 又不具备建立联合党支部条件的, 挂靠镇农保中心党支部, 共计有38家企业, 其余园区企业

5、则按过去的隶属关系挂靠原村或单位党支部, 挂靠支部9个。 派入型, 即派驻党建工作指导员。我镇从XX年就实行由党委派驻党建工作指导员制度和党政领导联系非公有制企业制度, 向未建支的列统企业派驻党建指导员17人, 副镇级以上干部每人联系一个非公有制企业。2、重视发展党员。在灵活设置党组织、提高党组织组建率的基础上, 各支部坚持党员标准, 积极在非公有制企业中吸收先进分子入党, 特别是采取培养、推优、发展等形式, 坚持质量和数量并举原则, 把技术骨干、生产工作一线职工和企业管理人员中的优秀分子作为发展党员工作重点, 在非公企业职工中, 相当一部分学历素质较高、在企业作用明显、具备入党条件, 我们通

6、过各种形式找他们谈心、交心, 举办入党培训班, 引导他们加入党组织。XX年XX年在非公有制企业中培养入党积极分子216人, 发展党员68人, 为园区非公有制经济注入新的活力。3、注重组织活动。园区党组织能否有凝聚力、向心力和战斗力, 关键在于能否有效开展各项组织活动, 这几年来, 我十_大会以及今年7.1, 我镇都以企业党支部为载体(如声光、赛德公司)组织文娱演出, 企业职工自编自演, 自得其乐。企业经营者在积极主动地支持企业党群组织开展工作的同时, 深感郭集是一片投资的热土, 主动为我镇开展以商招商出谋划策, 牵线搭桥当好好娘。仅今年18月, 全镇新引进进园企业13个, 真正实现了非公企业党

7、建工作与企业经济发展双赢的目标。三、初步成效1、园区企业党建工作得到加强。园区党建的工作的加强和各项活动得深入开展, 极大地激发了广大职工的入党热情和积极性。据统计, 园区目前有60多人提交了入党申请书要求入党, 江苏赛德公司建立党组织工作己经提上议事日程, 力争10月底前, 正式成立赛德公司党支部和赛德公司团委。同时, 镇党委组织科担负起培训园区党员、入党积极分子、申请入党人员和有入党意向职工的责任, 每年初举办一期入党积极分子培训班, 各类人员的培训得到不断加强, 党员素质得到提高, 发展党员工作得到质的提升。2、园区企业的党建影响力得到扩大。通过开展党员责任区、党员示范岗等活动, 党员的

8、荣誉感和自豪感增强, 通过开展创五好党支部、非公企业示范党组织活动, 评选优秀党支部书记、优秀共产党员;围绕抓党建促经济, 我们每年都评选双十_大了企业自身实力。今年18月份园区实现产值8.3亿元, 同比增40.2%, 我镇还在扬州市园区工作推进会上作了交流发言。四、思考和对策在园区党建工作实际中, 我镇虽然有一定的进展, 但对照上级要求, 还存在不少问题, 主要是党组织单建率比较低, 组织生活规范性不够, 党员作用发挥不够明显, 部分业主的思想认识不到位, 存在烦的心理, 党员教育管理方式不适应, 大多过于陈旧, 教育内容不适应, 有空对空的现象, 管理手段不适应, 比较落后。非公有制企业党

9、务干部队伍建设相对滞后。企业党务干部难以选配且流动较为频繁, 突出存在着企业党务干部少, 业务熟悉的党务干部少的现象, 直接影响了企业党组织班子建设和党建工作的开展。为解决这些问题, 我们认为必须突出以下几个方面工作。 1、要注重开拓创新。一是思路的创新。针对非公有制经济组织在管理制度方面、党员与企业隶属关系方面的特点, 形成新的不同于公有制企业党组织的功能理念、党员先进性理念、党建工作理念、党建工作方法方式等。二是组织的创新。建立以块为主, 条块结合的组织管理体系, 建立非公有制经济组织党建工作的联席会议制度。三是组建方式的创新。包括单独组建、联合组建、挂靠组建以及先建团、工会, 再逐步组建

10、支部等。今年第四季度我们将做好组建工业党总支工作, 初步设想是：扬州灯具园区党组建总支部, 下设12个支部, 将园区己建立的4个支部(声光厂、金星厂、化工厂、钢带厂支部)以及联建、挂靠其他支部的党员统一划入工业党总支, 新成立企管站、赛德公司、天龙公司、宝尔特公司、斯洛尔公司、神力公司、金源公司、龙翔公司党支部。四是组织生活的创新。在活动内容上, 开展以扩大影响力、增强凝聚力、提高战斗力为主要内容的达标创优活动, 通过明确活动主题、制定工作标准、树立先进典型、加强分类指导, 进一步加强园区党组织自身建设;在活动形式上, 在有利于严格的党内生活, 有利于党员的教育管理, 有利于企业的发展的前提下

11、, 开展灵活多样、丰富多彩的活动, 以提高党的工作的实效性。2、注重营造氛围。要不断加强对非公有制经济组织党建工作的领导, 把非公有制经济组织党建工作作为党建工作的一项重要内容, 摆上重要议事日程, 通过召开有关非公制经济组织党建工作会议、经验交流会、研讨会等, 研究布置非公有制经济组织党的工作, 努力做到三同时：坚持在分析经济工作的同时, 分析非公有制经济组织党建工作;在研究基层党建工作的同时, 部署非公有制组织党建工作;在制定企业发展的同时, 制定非公有制经济组织党建计划, 保证了非公有制经济组织党建工作有效落实。3、注重培育典型。非公有制企业党建工作是整个党建工作的一个崭新领域, 它有没

12、有可能搞好, 在一定程度上取决于示范点建设能否发挥示范辐射作用, 要始终坚持抓两头、带中间的做法, 分类指导, 突出特色, 通过给非公党建工作示范点交任务、压担子, 推动示范点工作上新水平。通过典型示范, 以点带面, 进一步总结推广非公党建工作先进经验, 用典型来指导、带动面上的工作开展。4、注重解决实际问题。一是经费、活动场所问题。以企业为载体, 推动党建活动与企业生产经营活动相结合, 保证活动经费、活动场所、活动时间。二是专职党务工作人员问题。在保持一支必要的专职党务工作队伍的同时, 建立一支新型的兼职党务工作队伍。三是党员管理问题。在园区企业实行党员证制度, 即：凡在册党员凭党员证就近参加企业党组织的活动;对外出务工经商党员, 既要发证, 又要跟踪服务, 及时为之联系外出地的党组织, 使其组织生活尽快正常化。5、注重活动的实效性。非企业党建工作开展得如何, 最终体现在企业活动的成效上。要引导企业党组织围绕班子建设好, 党员素质好, 制度执行好, 作用发挥好, 群团配套好, 合作共事好的目标, 独立自主开创性地开展工作, 不断提高党组织的凝聚力、战斗力和党建工作的影响力、渗透力。各企业党组织要运用灵活多样形式和载体, 积极有效开展活动。在开展党员教育活动上, 在不占用企业生产时间的情况下, 把党员教育活动带进车间、班组, 做到学习、生产两不误。可