安全责任书格式

1、安全责任书格式安全责任书格式责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事， 没有做好自己工作时应承担的不利后果的 文书；实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任，要写清楚出行的目的，谁组织，地 点，人数。注意事项；特别要写清楚，出事后处理方法和谁负责，签订责任书可算是一种行 政方式；责任书包括安全责任书、目标责任书、岗位责任书、食品安全责任书、学校安全责 任书和交通安全责任书等等。安全责任书为切实加强我校学生接送车的安全管理工作， 预防和杜绝安全事故， 保障学生乘车安全， 根据江华县 关于切实加强中小学校幼儿园接送学生幼儿交通安全管理工作的通知 及各级 部门的有关规定和要求，结合我校实际特与校车方

2、签订此交通安全责任书。一、参与我校校车的车主即是车辆所有人及驾驶人员。二、乙方提供车辆号为： 。、有相应准驾车型 3年以上安全驾驶经历； 最近 3 年内任一记 分周期内没有累计记满 12 分的记录；未发生过致人死亡且负有责任的交通事故；驾驶证依 法经公安部门审验合格； 身心健康， 言行文明， 无嗜酒等不良习好， 无传染性疾病， 无癫痫、 精神病等可能危及行车安全的病史；无犯罪或严重违法记录)三、乙方提供的校车不能是报废车、 套牌车或假年检车或未年检的车辆。 车辆必须符合 国家安全标准，手续齐全，须持有各种合法证件，以保证校车畅通无阻，顺利接送学生。否 则，由此引起的一切后果、法律、经济责任由乙

3、方自行承担。 另乙方一切合法证件的复印件 交学校保管。四、乙方必须配备随车人员 1-2 名，每天随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中 学生的秩序与安全。 。五、在接送过程中，因车辆故障或其他原因而误时，乙方必须自己找车按时接送学生， 不得发给学生路费自行回校或回家， 更不得甩掉学生不管， 而由此引起的不良后果或经济安 全责任由乙方承担。六、乙方应按照指定路线和接送点接送学生，不得擅自改变路线和接送点。如有改动， 当由校方主管领导决定； 乙方应安全送返指定接送点， 学生不得漏送漏接、 不得没到接送点 提前让学生下车，否则，一切不良后果由乙方承担。七、乙方有责任与义务处理接送期间突发事件。 、

4、在接送学生过程中发生侵害学生人身、 财产安全的违法行为时，及时采取措施对学生进行保护，并及时向公安机关报告； 、发生车 辆交通事故时，及时采取救助措施，保护现场，并向相关部门报告。()如遇突发事件不予理睬，听之任之，将追究乙方法律责任。八、接送时间内，乙方司机文明行车，安全驾驶，不得打骂、侮辱学生，不与学生、家 长争吵。保持车厢内外整洁，确保车辆设备、设施齐全有效，必需配备有效的灭火设备。九、在接送过程中如司机违规或操作不当， 造成事故， 由该车司机或车主承担所有经济 损失和法律责任。严禁酒后开车，开车时不准抽烟，不准接打电话，不准和他人交谈，不准 开快车。十、乙方提供的车辆每天按甲方规定的时

5、间和线路接送学生， 保证学生正常上下学的时 间。接送过程中， 如发生汽车故障， 乙方必须调过其它合格车辆接送， 费用责任由乙方负责。十一、在接送过程中，证件、手续一切齐全的情况下，违反交通规则，司机故意违章或 没带齐有关证件的、 其罚款由乙方承当； 发生超载， 被交警部门扣证、 罚款，均由乙方承担。十二、乙方应交人民币 3000 元给甲方为风险保证金，乙方当为学校接送校车身份期间 不遵守此责任书，甲方不予退还乙方风险保证金。十三、甲方有权对乙方提供的车辆状况进行监督，如车辆过分残破或不符合安全标准， 甲方有权随时解除校车方接送资格。十四、 甲方有权对车辆及校车司机纳入学校行政统一管理， 服从调

6、配， 乙方必须依时参 加甲方组织的安全学习及其它会议并落实到位，不参加会议的扣 20 元/ 次。十五、甲方有权在乙方提供的车辆的车身张贴甲方认为需要的宣传标语和单位标志等。 十六、乙方必须将校车提前 10 分钟停留在学校指定地点，做好出车前的安全检查。 本责任书一式两份，签字后生效，不得以任何理由违约。 该校车安全责任书最终解释权归学校所有。安全责任书一、经营类指标 项目部严格遵守公司财务管理制度，执行公司批准或政府规定的收费标准，守法经营， 并达成以下经营目标：1、当年物业服务费收费率 ；电梯费收费率 ；能耗公摊收费率 %；各项指标均达标，公司给予项目部奖励 500-2000 元，目标责任人

7、 800-2000 元奖励；2、上年度欠费总金额 元，历史欠费回收率 50；3、新增欠费不得超过历史欠费催收回款的50%；4、能耗费在上一年度基础上降低 30%；二、品牌建设类指标1、在项目部业主满意度调查中，业户整体满意度在98%以上；2、在公司组织进行的业主满意率电话或其它形势调查中，满意度在95%以上；3、公司受理的业主对物业管理服务的有效投诉全年不超过 宗；4、全年不得发生因物业服务工作问题损害公司品牌的负面事件；三、内部管控类指标1、全年入屋盗窃案不得超过 宗；不得发生治安责任事故和消防安全责任事故及停车场车辆被盗责任事故；2、客户报事回访满意率达 ，维修、报修完成率达到 100，共

8、用设施完好率在98以上；3、公司在对项目部的工作检查中，口头或书面提出的整改事项全年完成率为100；4、加强员工安防意识培训，全年发生的工伤事故人数不得超过1 人次；四、学习成长类指标1、加强员工培训和企业文化建设， 积极宣传企业文化理念， 100完成公司下达相关的 各项工作任务；2、营造拼搏向上、团结协作的工作氛围，积极争取获得团队荣誉；3、关注员工职业生涯发展，为公司培养输送人才；重视员工队伍的梯队建设，建立和 完善后备库；4、培训计划完成率达到 100，鼓励员工自我学习与成长，获得相关资格证书及学历 证书。五、计划管理类指标 第一条按时完成公司下达的各项工作任务，保证工作质量； 第二条公司依据公司绩效考核制度和相关规章制度， 根据项目部完成第一条中规定的各 项指标的完成情况，对项目部人员和相关员工实行绩效考核和对应奖惩。第三条本责任书在 20xx 年度目标责任书基础上进行修订，