维修人员安全培训管理制度（精编版）

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 维修人员安全培训管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_维修人员安全培训管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1 目的 为加强维修厂安全管理, 不断提高员工的安全意识和安全素质, 深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和公司各项安全规章制度, 为实现本厂的安全目标, 确保安全管理体系的高效运转, 从关心人、爱护人的生命与健康出发, 重视安全生产和提高安全管理水平, 特制定此安全培训计划。 2 适用范围 维修厂全体人员。 3 职责 3.1本厂所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动, 不断提高自身安全生产的意识和素质。 3.2本厂负责人和安全管理员要按照公司安全部的要求, 自觉参加有关安全生产知识的教育和考核。 3.3本厂从业人员应服从本公司

3、的统一安排, 自觉参加本厂组织的经常性的安全生产教育培训。教育培训内容主要是：安全生产法律法规；安全生产新知识、新技术；工作场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；事故案例等。 4 管理要点 4.1维修厂全体工作人员必须接受公司级、厂级、班组级的三级安全教育, 经考试合格后, 颁发安全上岗证, 持证上岗。工伤、病假复工和变换工种教育参照新工人三级教育办法执行。维修厂要负责厂级班组级安全教育培训教材的编写, 并建立健全的安全教育培训管理台账。 4.2 维修厂应认真执行特种作业人员管理制度, 特殊工种按市劳动保护教育中心要求及时参加复审和新人员的初审培训。组织特种作业人员学习特种设备（承压类）

4、管理制度（试行）、特种设备（机电类）管理制度（试行）, 应对特种作业人员进行岗位安全技术操作规程的培训, 并统一由环安部组织安排电工、电焊工、现场机械操作工等特种作业人员的取证工作, 包括起重设备操作证、压力容器焊接证和电工证, 并每隔2年参加一次复审。 4.3 日常安全教育, 由维修厂厂长负责每月一次的安全教育, 班组每周进行一次安全教育, 班组每天下达生产和施工任务, 应同时进行安全交底。根据本厂安全生产特点和生产作业安全基本知识有针对性的进行生产现场安全教育： 4.3.1生产现场安全生产规定及安全生产注意事项； 4.3.2本工种的安全技术操作规程； 4.3.3本厂机械、电气设备、设施使用

5、的有关规定及安全防护知识； 4.3.4本厂预防各类事故的安全知识及紧急情况处置办法。 4.4维修厂应负责组织发动全厂员工, 提出改善劳动卫生条件的合理化建议, 制定防尘防毒措施, 报有关部门审批并组织实施。教育员工执行有关操作规程, 普及防尘防毒知识, 正确使用劳动保护用品和防尘防毒器材。 4.5维修厂应组织员工学习各种工业卫生法律法规、职业安全卫生管理制度和安全操作规程, 配合职防部门组织对有毒有害岗位作业等人员进行身体检查。 4.6 维修厂应实施和组织员工学习部门（厂）工段（班组）安全活动管理制度, 搞好安全活动和活动记录。有计划的组织员工学习各项安全管理制度和工种、岗位的操作程序, 动作标准, 学习相关事故案例, 吸取经验, 提高员工安全意识。 4.7 维修厂安全管理员应组织人员学习使用消防救援应急器材, 并设有专人保管消防救援应急器材、设施, 保持完整好用。 4.8维修厂应每年编制安全培训计划, 针对公司生产的特殊情况, 制定培训内容及要求。 5 相关文件 5.1 特种作业人员管理制度 5.2 特种设备（承压