安全避险设施管理和使用制度(精编版)_第1页
安全避险设施管理和使用制度(精编版)_第2页
安全避险设施管理和使用制度(精编版)_第3页
安全避险设施管理和使用制度(精编版)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号: 安全避险设施管理和使用制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:_日期:_安全避险设施管理和使用制度温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优

2、质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一节 总则第一条 为有效维护应急救援防护体系安全平稳运行, 确保其始终处于正常待命状态, 在灾害发生时能够迅速启动, 为避灾人员提供可靠的待援保障, 特制定如下管理规定, 各段队必须严格遵照执行。第二节 管理规定第二条 所有员工在入井前必须接受应急救援安全防护知识、避难硐室的避难要求等培训考试, 合格后方可上岗。第三条 安监科和各队要将应急救援安全防护体系知识纳入日常培训计划中。培训内容包括:(一) 矿用避险设施应急组织流程(二) 硐室的结构、设计和工作原理;(三) 避难硐室内生存环境及活动要求。第四条 安监处要将应急救援安全防护知识纳入新工人入

3、井前安全培训必授课程。第五条 避难硐室必须保持通风良好和气密性;必须进行一次完整的打压测试以检验密封性能。第六条 每3个月对避难硐室的各项功能进行一次检验, 必须进行仔细检验, 做好相关记录并存档。第七条 避难硐室的维护和保养工作由其专职硐室管理员负责, 其他硐室管理员协助。第八条 避难硐室不得挪作它用, 避难硐室不得存放任何无关物品。第九条 各队必须在班前会上安排上岗人员在危急情况下逃生路线及其避难硐室内位置的一人一位对应关系。所有人员必须清楚自己所在位置的避灾路线。第十_大系统的正常运行。第十九条 严禁任何人在维护、检修过程中敲打或撞击任何应急救援设施、设备。第二十条 除定期维护、专项检查

4、(参观)、应急避灾时, 任何人不得进入避难硐室内。第二十一条 在发生火灾、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故时, 作业人员必须在第一时间佩戴好自救器, 按照指定避灾路线逃至与自己对应的避难硐室内。第二十二条 采、掘工作面避难硐室必须提前编制专项安全技术措施, 并纳入月度计划中, 作为重点监管项目。第二十三条 部门、队级干部进入应急救援安全防护采区, 必须巡查相关设施完好情况及检修维护等记录。第二十四条 外来参观人员进入避难硐室的数量不得超过安全硐室的额定容量。第三节 考核办法第一条 安监处及各队未将应急救援安全防护体系知识列入日常培训计划的, 给予责任单位负责人罚款500元/月。第二条 安装或拆

5、解重组时未对密封性能进行检验, 给予责任队机电队长(机电班长)、队长、书记分别罚款1000元/次。第三条 避难硐室挪作它用或放置其它物件, 给予责任队罚款1000元/次。第四条 队班前会必须对作业人员与避难硐室的对应位置进行详细安排, 否则, 处罚区队值班人员500元/次, 处罚队长、支书200元/次。第五条 未对氧气、二氧化碳测定器进行零点和精度调校的, 给予责任队罚款1000元/次。第六条 未对避难硐室内急救药品进行月度检查, 给予责任队罚款500元/次。第七条 违反规定敲打、撞击急救设施、设备, 给予责任人罚款500元/次。第八条 8.避难硐室内电话出现串联或通讯不畅, 给予调度室罚款1000元/次。第九条 队设备检查维护、急救药品检查等专用台帐和对应关系说明牌记录不全的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论