工会金点子活动总结

1、工会金点子活动总结金点子合理化建议活动总结根据县总工会关于开展“我为节能减排做贡献”实施职工节能减排“金点子”工程的通知（泸工字_号）文件精神，为充分发挥中心职工民主管理的积极性，增强主人翁责任感和参与意识，广开言路，群策群力，促进疾控进一步发展，我中心于10_月开展了“我为疾控做贡献”金点子合理化建议活动。现将活动情况总结如下：一、领导重视，工会组织，有序进行。我为疾控做贡献”金点子合理化建议活动是今后中心工会服务单位的一项长期工作，要常抓不懈。中心领导对此项活动非常重视，责令工会认真组织，立足于疾控和谐发展，由职工围绕队伍建设、内部管理、工作质量、技术创新、文化氛围、安全、窗口服务等方面提

2、出有价值、可实施的合理化建议。整个活动有序开展，并取得了较好的效果。二、科室发动，积极讨论，合理建议。在活动的发动组织阶段，各科室负责人认真组织科室工会会员进行宣传动员，并利用中务会等形式积极召开讨论会，工会会员们积极发言，参与讨论，站在“主人翁”的角度为单位建设提出各种合理化建议，为中心今后的和谐发展提供了有力的保障。三、收集整理，认真对待，耐心答复。中心工会深入科室，具体指导，认真做好组织发动、收集、整理、分类、建档、发布、实施、跟踪等工作，经过工会收集整理，所收到的合理化建议内容主要有：1、围绕进一步加强内部管理工作。整章建制，建立健全内部管理制度。针对各个岗位责任制1定全方位相互制约、

3、相互监督的内控制度，制度应涵盖所有环节。加强对内部管理制度的学习。做到人人熟悉内部管理制度，按制度办事。加强执行内部管理制度的检查监督。经常性地开展执行内部管理制度情况的检查，做到在制度面前人人平等，违者按规定进行处罚。不断完善各项制度，并保持相对的连续性。内部管理制度在执行过程中遇到的问题要不断进行完善，尽量保持科学性、有效性，同时要保持一定的连续性。2、围绕如何发挥工会作用、全面提高工作质量方面职工建议。利用管理工作载体，培育员工主人翁意识。充分发挥工会的职能作用，力求使工会工作与民主管理、制度建设有机结合起来，把“职工之家”办成依法维护职工合法权益、有效保护和调动职工积极性的温暖之家。营

4、造文化氛围，努力增强员工凝聚力。充分运用各种高品味、高格调的文化载体开展娱乐活动，为员工创造丰富多彩、生动活泼的文化氛围，可以有效地增强支行员工的凝聚力和向心力。积极为职工办实事，为职工分忧解难。工会组织是职工利益的代言人和职工权益的保护伞，工会通过为职工办实事、办好事来使职工把精力全身心的投入到工作中去。在现有的条件下，力所能及地解决职工的实际问题，解决职工的后顾之忧，使广大职工都能体验到集体大家庭的温暧，真正体现工会组织是职工利益的代言人，实实在在为职工办实事。3、加强领导班子和干部队伍建设方面。首先创新工作要找到思想政治工作的立足点，创新思想观念从以人为本抓思想建设，牢固树立“以人为本”

5、的理念，把尊重人、理解人、关心人、帮助人、发展人作为工作任务目标，努力2打造人性化空间。其次创新工作方法，运用载体抓思想建设，赋予思想政治工作新的活力。以争先创优活动为载体，运用载体推动是新时期激励和加强思想政治工作的一项行之有效的办法。通过弘扬先进，树立典型，学习模范，促使广大员工振奋精神，鼓舞士气，转变作风，提高效率。三是创新工作思路，围绕中心抓思想建设，赋予思想政治工作不竭动力，积极做好协调服务工作，创造同志、同事之间良好氛围。泸西县疾病预防控制中心二九年十二月四日1第二篇：金点子活动总结活动内容旨在提高大学生的创新意识，培养大学生的散发思维能力，为同学们提供一个展现自我才华与奇思妙想的

6、广阔舞台，使同学们的生活更多姿多彩。活动时间1、通知下发：_月_日；2、作品制作：_月30_月_日；3、作品收集：_月_日；4、作品评选：_月_日_月_日；5、成绩公布。_月_日。组织形式1、汽车工程学院在校大一新生。2、以小组为单位组织团队参加比赛，每个团队不超过五名选手（可有两位指导老师）组成。活动成果本次大赛共有34份作品上交，累计82人次参加比赛。活动的安排1._月_日。制作活动通知及报名表统计表的制作。2._月_日。利用科研兴趣小组学习的时间将通知下发。3._月_日。组织15级科研部成员与15级组织委员见面，并收集本次大赛的作品。活动优缺点优点。本次大赛主要针对汽车工程学院的大一新生

7、，既丰富新生的课余生活，又可以发现新生的一些好的想法，为以后的比赛做储备。缺点：1.前期报名表没有弄好，有些许瑕疵。2.最后作品的上交未能达到预期的数量，前期没有宣传。第三篇：公司工会重奖金点子）公司工会重奖“金点子”_月_日，旺苍水泥公司召开了“合理化建议”颁奖会。此次合理化建议活动在员工中收集的建议80余条，其中特等奖一个，一等奖4个，二等奖6个，三等奖20个，其余建议全部获得鼓励奖，发放奖金万余元。合理化建议活动受到公司领导的高度重视，为此公司成立了专门的评审小组。整个评审过程安排周密，首先工会把收集到的建议按照类别进行划分，主要划分出机电技术、工艺管理、后勤管理三个方面，其次把这三个方

8、面的建议分别交予其分管领导进行初审，最后工会把三个方面的初审结果集中整理交由评审小组共同审定。此次活动参加建议者都有奖励，奖励的金额与幅度都较以往有很大的提高。公司经理说，此次收集到的合理化建议对公司各方面的管理都有很大的帮助，公司职工都用心的在为公司的发展出谋划策，员工们具有的这种主人翁责任意识值得奖励，公司以后也将多利用这样的平台使员工的智慧和潜能得到充分发挥。公司党政领导要求，工会要继续做好员工合理化建议活动的组织工作，使职工为企业发展献计献策，发挥聪明才智。第四篇：金点子活动策划活动二：篝火晚会见证“兄妹”情谊活动地点：11、_号宿舍后的草地上活动时间：晚上6：30开始活动流程：（一）

9、、前期准备：1、提前安排好场地、整理好场地，准备好音响等其他设备以及其他晚会上需要的东西；2、社团内部人员对报名参加的人员进行统计并提前对参与人员进行通知；3、对各部门进行明确任务人员分配，部门人员协同合作，保证活动安全有序的进行。（二）活动过程：由主持人进行活动简介；篝火晚会由“一帮一自由选择”环节、“兄妹联谊交流”环节、“兄妹默契拼图考验”环节组成；1、“一帮一自由选择”环节：对大一新生的参与人员和大二人员随机编号，将编号分别放入两个大纸箱（编号分别为1、由主持人在1、_号箱之间交替随机抽取，并由被抽取者在另一个箱子里抽与自己一对一的学弟（妹）或者学姐（长）构成“兄妹”组合，由大二对大一进

10、行帮助；2、“兄妹联谊交流”环节：对所有参与者进行配对成功后，进行各小组大二与大一新生之间认识了解的见面会，并能够与其他各组参与人员进行自由交流，增加人脉。（在这个过程中可以开展一些小游戏，以此增加感情）3、“兄妹默契拼图考验”环节：由十小组组合为一大组，各组人员相互配合进行智力拼图游戏，以用时少的组为获胜组，评选出三个优胜组，并以小奖品为奖励。篝火晚会由以上三个环节组成，晚会最后由主持人总结活动。（三）活动后期：1、各部门分力合作对活动场地进行清理，对各设备进行整理与归还。2、相关部门对活动进行总结汇报。注意事项：1、2、3、活动过程中一定要注意安全；各部门通力合作保证活动安全有序进行；参与

11、人员不得脱离团体独自行动，遵循活动规则。第五篇：节约金点子征集活动总结节约金点子征集活动总结一、活动目的为坚强支部团员对节约的认识，号召每名团员从自身做起，从身边做起将节约意识深入人心，时刻牢记浪费的可耻，节约光荣的思想。二、活动流程：在支部创建初期，号召支部全体成员以手机短信的形式，将短信拍照下来，最终上交照片，以此来收集节约金点子，最终由全体同学投票选出十份最佳节约金点子，并号召支部成员以金点子来约束自己，时刻牢记节约意识。我们整理出十条最有价值的，现公布如下：1、白天尽量少开灯、随手关灯。2、电器不用时拔下插头。3、以手帕代替纸巾、正反面使用纸张、同学间少送贺卡。4、随手关节门（尤其是厕所）。5、用餐时自带餐具、不使用一次性杯、碗、筷。6、集中班内废纸、饮料瓶送废品收购站。7、多用钢笔少用水笔。8、买饭适中不浪费粮食。9、多喝开水少喝饮料。10、买东西自备容器，