个人述职报告模板五篇汇总

1、个人述职报告模板五篇在生活中，报告的使用成为日常生活的常态，不同的报告内容同样也是不同的。那么报 告应该怎么写才合适呢？下面是精心整理的个人述职报告5篇，欢迎大家分享。个人述职报告篇1尊敬的领导、各位同事大家好！一年来，在学院、后勤中心领导的关怀、指导下，在全体教职工的帮助、配合下，顺利 完成了师生的饮食保障任务。作为后勤服务中心饮食部副经理兼采供部经理。现就三个方而 对本年度我任职工作情况给大家作汇报，请大家给予评议。一、思想学习方而1、认真学习学院的相关文件通知精神，积极参加后勒服务中心的各项活动，增强服务意 识，努力做好后勤服务工作。作为一个部门主管，我时刻提醒自己要不断的学习，加强自身

2、 修养，要有髙度的责任心和奉献精神，尼好带头作用。饮食工作是学院的一项重要工作，关 系到学院的稳立及师生的身体健康，所以我们经常组织食堂负责人进行内部交流学习，从环 境卫生、食品加工、服务质量、设备维护等方而进行自查自评，取长补短，相互促进，尽量 让师生满意。2、认真学习有关廉洁自律的相关文件精神，作为特别容易被商业贿赂侵蚀的部门，自己 首先要充分认识商业贿赂的严重性和危害性，以身作则、遵守政策、法规。才能起到承上启 下的重要作用。才能杜绝物资采购环节的现象。在物资采购过程中严格执行回避制度，凡 涉及与亲属有关的采购业务要当事人主动回避;我们对不同的采购物资，采取了公开招标、邀 请招标、竞争谈

3、判、询价等不同方式，按规范化程序来选左供货商，避免采购中的个人行为; 对中心其它部门的采购做到了，需求部门人员参与采购;对零星采购业务,坚持二人一起采购, 在采购过程中互相监督;一年来在采购过程中没有出现收受回扣以及违反职业道徳行为。二、工作方面常规工作（一）作为饮食部副经理，积极协助饮食部经理完成了以下工作1、协助经理完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接待工作，以及新生 报到会场布置、军训期间教官的服务工作,未出现食品安全卫生方而的事故。2、安排专人做好日常安全监督检查，从环境卫生、个人卫生、服务质量以及食品原料、 加工过程、摆放规范等全方位监管。发现问题要求食堂及时整改，一年

4、来未发生生产安全事 故。3、组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬迁及设备的淸理、报废工作。4、在完成正常工作的同时，兼做临时餐券的、领用登记工作，一年来共售岀临时餐券 80多万元。5、积极参与饮食部夜市值班，维持夜市的正常经营秩序，禁止学生饮用白洒。6、配合玉溪市疾病预防控制中心对我院食堂员工进行伤寒病复检，检查中并未发现患病 者。7、组织员工参加学院后勒保卫处举办的消防安全培训，在接受消防部门及后勤保卫处安 全检査的同时，泄期对食堂消防设施进行检査，确保消防安全。8、为有效的杜绝蚊虫孳生及环境污染。组织人员将食堂后垃圾坑搬迁至食堂后山坡空地, 改善了食堂周边环境收生。9、组织食堂员工积极参与后

5、勤职工技能大赛，促使各食堂想方设法提髙食堂技能水平, 搞活食堂内部竞争。10、积极组织员工参加中心开展的“体冇文化周”活动，并在活动中取得了拔河第一、 团体跳绳第二、接力第三的好成绩。11、针对夏季传染病发病率较高，及时采取务项措施:在宣传栏上刊登有关宣传资料进行 宣传。组成检査小组对环境卫生、餐具卫生、食品卫生、个人卫生及物品摆放规范等进行检 查，安排专人不间断的喷洒药水，摆放粘贴工具，做好灭蝇工作。12、组织部门管理人员对锅炉房储油罐周围的杂草、易燃物进行淸除，消除安全隐患。迎评期间所作的工作1、为我院07年能顺利通过评诂，由学院投入资金xxxx万余元，参与了第六、回族食堂布局的设汁，改善

6、了师生的就餐环境。2、参与了由中心投入资金xx万，新建的夜市小吃店二个，将食堂主楼一楼夜市小吃店 进行搬迁，大大改善了食堂主楼一楼就餐环境。3、为进一步丰富经营品种，满足师生就餐多样化的需求，也为了迎评工作顺利通过，分 别于4月份、9月份筹建冷饮店二个，由饮食部经营各类冷热饮品，当年就收回投资成本。4、为使食堂布局更符合卫生部门要求，组织人员对原有食堂进行布局改造，新建专用餐 具、用具淸洗、消毒间6个，砌洗消池12个用于餐具淸洗、冲漂、消毒。（二）作为采供部经理，做了以下工作1、按时按质按程序的完成了中心各部门的常规物资采购工作。2、积极配合学生社区管理服务部完成了寒暑两个假期的行李搬运工作。

7、3、完成了对第六食堂、回族食堂设备添巻的招标、询价采购工作，采购金额xxxx元。4、按程序完成了树惠园小区教工食堂、回族食堂、第六食堂、夜市一、二小吃的食堂主 任公开招聘工作。以及对我院学生食堂鲜猪肉左点供应商进行了招商，确定了 06年鲜猪肉定 点供应商。5、完成了学生公寓C、D幢2, xxxx元的电缆、电表箱、单项付费表、家具、棕垫、窗 帘、太阳能的招标采购及结算工作。6、在物价上涨时期，与粮油定点供应商签订20吨香油的供货协议，在一立时期内平抑 了食堂食用油价格的平稳。7、起草了后勤服务中心大宗物资采购办法、固圮资产管理办法，补充完善了食 堂大宗物资采购流程、验收结算制度。8、配合学院做好

8、治理商业贿赂工作，代后勤服务中心起草了治理商业贿赂实施情况 总结材料。9、组织食管委成员到帀场进行食堂物资价格调査，并到部分供应商的生产场地进行实地 查看。10、按月接受市工商局、畜牧局对食堂鲜猪肉采购、台帐的泄期检査，检查中并未发现 任何问题。11、对食堂物资进行检查，把好食品采购关，一年来未岀现食品安全事故。12、管好、用好部门车辆，完成了学院各部门的用车任务。一年来未发生交通安全事故。13、全年完成中心采购任务xxxx万余元，其中采购食堂物资xxxx元;中心其他部门物资 31078217 元。14、多次接受市教冇局、市卫生监督所、市工商局、盐业局等有关单位对采购的食品物 资、食堂卫生、食

9、品加工等环节的检查，得到了较好的评价。15、加强对采购人员的廉洁自律的意识教育，一年来未出现采购违规行为。三、存在的差距及努力的方向虽然在过去的一年里做了工作，但，这是大家共同努力的结果，在工作中离领导、教职 工的希望还有差距，主要表现在1、在员工的业务学习上抓得不够，对职工思想政治工作方面投入的精力不多。2、管理措施不够细致，对后勤工作中的一些新问题，思考不够，创新意识不强。努力方向1、不断探索和改进工作方式方法。以更加投入的工作热情做好本职工作。结合工作实际, 制左新的工作目标和方向，进一步提高管理和经营水平。提髙驾驭工作的能力。2、努力把握饮食工作的新形势、新要求，充分发掘饮食工作潜力，

10、使饮食工作更上一个 新台阶。3、进一走加强学习有关迎评促建的相关知识，组织部门员工进行有关迎评的相关知识培 训。个人述职报告篇2我是某中行的一划普通员工。某年月从某学校年业后，被分配到中行某市分行某分理处 从事会计工作。某年月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行某支行某分理处任主任。工作 之余，我参加成人高考，于某年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在某年获“地区分行存 款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后获得计算器三级能手”、“中文储 蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中，我始终 保持着良好的工作状态，以一划合格中行员工的标准严格的要求自己。

11、立足本职工作，潜心 钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。 带着领导的重托和同事们的信任，我来到了某分理处任主任。“麻雀虽小，但五脏俱全”要真正管理好一个分理处也不是件容易的事，我深知自己的 责任重大。某分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667 万无，公司企业存款余额还是零。面对这样的情况，我首先认真的调阅了分理处历年的报表 等资料，客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚，而周边又已 经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、 求发展，就必须采取紧逼战略，超常规

12、的干。在紧紧弗1绕市分行提岀的“跑赢大市、逐年减 亏”的经营目标和强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决泄把存款工作作为一切 工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞 赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条 件，通过各种渠道，展开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记 得多少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃：记得多少次为争取一个大客户，我们磨 跛了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是 很辛苦的，但每当我看着客户脸上露出满意的笑容，分理处的存款也

13、丹节上升时，我的内心 便格外的充实和快乐。截止到一季度末，短短的2个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额 达到1143万元，净增了 476万元，业务增长率为50. 20%全市排名第一，完成市分行下达全 年奋斗目标的1233%。在稳泄与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了 使分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加汕站是市内一个小有划气的加汕站，每天的营业额也是个可观的数目，为 了能使他们到我们分理处开户，我多次上门找到加油站的经理，向他介绍中行的各项业务， 并保证我们将持着“想客户之所想，急客户之所急”的服务理念为他们提供全方

14、位、周到、 细微的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在 为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户提供了令他们满意的服务，给客户留下了良好的 印象，也贏得了客户的信任。通过一段时间的业务往来，那位经理终于放心的.将全部存款都 存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后，我们相继推岀了延时营业，上门服务，业务 创新等一系列举描，积极稳住老客户的同时，主动扩大新客户，寻找新储源。通过全所员工 的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果，以往士气低落的某分理处也在短短的时间 里恢复了生机和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底，公司企业户头达到6户， 存款余额18

15、57万，完成奋斗目标1857%。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理 论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样 我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到某分理处 后，我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勒练技能。终于“功夫不负有心 人”，在20xx年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为100弔，能手率达到80觥 我也在这次测试中取得了 “计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛困。 发扬团队精神，加强各岗位间的

16、协调、配合的整体联动，增强分理处员工的协同作战能力， 才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关心员工的 真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、 生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家 都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了 “老中行”人任劳任怨不讣冬利不求回报 的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。个人述职报告篇3一年来，我校按照教冇局和中心校的安排，加强校园文化建设，学校保持了良好的风貌, 全体教师扎实工作、齐心协力，比较圆满地完成了各

17、项工作，现将工作开展的情况总结如下一、落实了管理制度，使学校管理有法可依。上学期，召开全体教师会议，修订了各项规章制度和绩效工资考核细则，奖励措施，使 各项制度和措施进一步具有可操作性，以便在以后工作中有章可循。因为新修订的齐项制度、 措施、考核细则，是通过班子会、教工大会讨论的切实可行，通过这些细节的执行进一步规 范了领导、教师的行为，更加透明地反映出教师工作业绩，实施中调动了教师工作的积极性, 实现了多劳多得付出就有回报。教师比学赶帮得风气更浓了。学校氛用和谐，教师工作积极 而务实。二、加强教师队伍建设，提升教师整体素质。组织教师学习教师职业道徳规范教师十不准”，以及教师违反“十不准”的处

18、 罚办法新义务教育法等相关内容。组织教师积极参加继续教弃学习、新课程培训观摩, 全员参与，专人负责，积极开展校本培训，达到学习目的。三、深入开展徳育工作，提髙学生道徳素质。1、抓住重大节日和纪念日，有针对性地对学生进行教冇。女口，六、一国际儿童节召开了 趣味运动会，教师节开展“向老师敬礼”的主题班队活动等。十月一日艺术节，欢庆建国60 周年。2、结合时事组织活动。如，在“512”地農一周年，组织学生开展“传真情，献爱心，” 为灾区小朋友寄爱心包裹活动，对学生的心灵进行了洗礼。进行一次防震逃生演练，通过演 练活动培养学生听从指挥、团结互助的品徳，提髙突发公共事件下的应急反应能力和自救能 力。3、

19、充分利用学校板报、广播站、主题班队会、升旗仪式等宣传阵地，对学生进行教冇。 营造校园文化氛围。4、认真贯彻小学生守则小学生日常行为规范，使学生养成良好的行为习惯，每天 检査学生的卫生、纪律等常规。四、突岀“课堂教学有效管理”，开展教学活动。首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，倡导集体备课， 坚持提前一周备课。其次，我校落实了月考制度。每月月末为月考时间。课任教师岀题，学校印卷，严格考 试纪律，考后进行考后百分卷，教师写岀详尽的质量分析。样卷、学生成绩、质量分析等内 容存档，期中考试由教冇组组织安排。再次，抓教研促教改，培养创新意识，全面提髙教学质疑。学校每学期坚持开

20、展教学开 放日活动，副校长主抓教研教改活动的实施和落实。不断提高教师的教学业务水平。理论和 实践相结合，用教育理论来指导听课、讲课、评课、研究课，写学习笔记、心得体会、教学 经验、教学反思，使教师们真正丰富知识，获诸家之长，补自己之短，有效地提髙了业务能 力。五、树立“安全第一”的思想，继续强化安全教冇。1、学校始终把安全工作在作为重中之重，每次会议都要重点强调。学校每月召开一次安 全工作会议精神，对校园、教室、办公室及周遍环境等进行了大的安全排查。每日有记录， 在安全防范上，学校加强了门卫的管理，加强了学生进出校园管理，学校领导教师二十四小 时值班，学校无安全事故发生。2、全而做好甲型H1N

21、1流感预防工作，及时有效地采取各项预防措施，开展甲型H1N1 流感及春夏季传染病预防知识的宣传教冇活动,使师生对甲型H1N1流感等呼吸道传染病的传 播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传 播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全。六、抓好体冇、卫生工作，提高学生身体素质。1、贯彻落实学生体质健康标准，上好体冇课，广播体操和眼操，冬春季利用课间操 开展了太极拳活动，切实提髙了学生的身体素质。2、我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，左时对 教室及校恫各卫生区进行检查，一周一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红 旗

22、。七、开展校园文化建设，构建特色和谐校园。“环境决泄成长，细节决泄成败”。我校召开专门会议，深入讨论，精心设计。结合学校 特点，对校园的文化氛围进行精心营造。1、春季购进花苗数十株，在校园栽花植树，如今的校园而貌可以说是焕然一新。2、修补了囤墙，使社会青年无可乘之机。3、修建教职工车棚，使教师学生的车辆避免日晒雨淋。4、结合派出所民警，严厉打击了一批严重扰乱教学秩序，破坏学校财产，到校寻衅滋事, 打骂学生的社会青年。并在派出所和学校都给他们建立了坏事档案。八、取得点滴成绩一年以来，我校葛小燕、柴海荣、张利超等6位同志获县级论文奖，刘军等5名同学在 征文比赛中获奖。张长松、邱小霞、张满圈等6位同

23、志在县镇取得了比较理想的教学成绩。九、存在问题1、我校有学生235人，6个教学班，在岗教师11斜，任务非常繁重，人兼数职，一位 教师往往要担任5、6门课程。2、学校大门外有垃圾堆，师生及家长强烈。3、学校没有学前班，原因是无教师、教室。所以每年招生都有一泄难度，真是心有余力 部足。望领导从工作角度给与考虑。总之，金无足赤，人无完人，在工作中出现难免岀现不足，我想经过全体师生的不懈努 力，我校的办学水平和社会信誉不断提高。全体教师一泄会以高度的使命感，为创建教学环 境优美、教学质量上乘农村特色学校不懈努力！ “好风凭借力”，相信在上级领导的帮助与关 怀下，我们寨上学校的教育会焕发岀勃勃的生机！个

24、人述职报告篇4一转眼，来XX有限公司已经过了大半年了。回顾这9个月以来所做的工作，心里颇有几 份感触。在过去的大半年的时间里，首先感谢公司给予我这样一个发展的平台，和用心培养: 感谢经理给予工作上的鼓励和督促。让我学到了很多的业务谈判知识和商谈技巧，并顺利的 为下一步的公司业务发展迈出了第一步。其次感谢这个业务团队，感谢同事们在工作上的相 互鼓励和配合。他们所有人都有值得我去学习地方，我从他/她们身上学到了不少知识，让自 己更加的成熟。通过半年来不断与公司业务模式进行磨合，我也更加的认识到了，一个销售人员的知识 而、社交能力和商务谈判技巧决左了销售人员的销售能力。为此，通过这9个月的工作积累。

25、 我认识到自己现有的不足和长处。以下我想说二个方而一、在产品专业知识方而1）产品知识方而加强熟悉热熔胶系列产品的生产工艺、和材料特点、规格型号。了解产 品的使用方法：了解本行业竞争产品的有关情况：2）公司知识方而深入了解本公司和其他竞争厂家的背景、产品生产能力、生产技术水平、 设备情况及服务方式、发展前景等。3）客户需要方而了解客户的购买心理、购买层次、及对产品的基本要求。4）市场知识方面了解热熔胶系列产品的市场动向和变化、顾客购买力情况，进行不同产 品使用行业及区域市场分析。5）专业知识方而进一步了解与热熔胶有关的苴他方面的工艺技术知识，方便能更好的和 不同的客户达成共识和业务范畴的交流，了

26、解不同行业，不同公司在新的一年里的思维的转 变，以便更好的合作。6）服务知识方面了解接待和会客的基本礼肖，细心、认真、迅速地处理客户状况；有效 地传递公司信息及获得信任。二、销售能力方而1）工作中的心里感言。谢谢公司给了我一个这样的发展的平台，通过和大家一起工作的 机会，让我从大家身上学了不少的销售技巧和谈判能力，有了这些经验做铺垫，相信在以后 的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中的给予帮助。这些都 是我财富的积累。2）职业心态的调整。销售员的一天应该从淸晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己 立的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果

27、我没有 别人经验多，那么我和别人比诚信，比服务。3）客户的开发与维护。我认为攻客户和制立 目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客H上。4）自己工作中的不足。通过这么长时间的工作积累，整体上对自己的业绩是很不满意, 主要表现在业务经验不够丰富，目标不够明确。韧性能力和业务技巧有待突破，市场开发能 力还有待加强，还有就是在谈判上表现的不够强势，还有对自己现有的市场区域表现的没有 足够的信心。希望能够尽快的提高自己的不足，发挥自己的优势，能更好的为自己以后的销 售业务和开展打好基础，提高自己的自信心和业务销售技巧。20xx年的展望及

28、规划20xx马上就要过去，虽然对自己的工作状况不是很满意，但人要往前看，一年之计在于 春，在新的一年来临之际，要为自己播好种，做好规划，期待明年的年终会有更好的表现。公 司在发展过程中，我认为要成为一劣优秀的的销售经理，首先要调整自己的理念，和公司统 一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条 不紊的开展工作。第一，从理念上我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标和 认识，协助公司促进企业文化方而的建设。第二，意识上无论在热熔胶产品的销售还是产品 生产工作知识的学习上，摒弃自私、强势、懒惰的性情，用积极向上的心态，学习他人的长 处，学会

29、谦虚，学会与上级、朋友、同事更加融洽的相处：最后我希望公司和及个人都有更 大的发展空间。第三，业务上首先规划好自己的市场区域，了解本区域内客户的特性及目标。通过了解 客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，这样才能更好的服务客户。 其次要看重市场行业的拓展。特别是一些新兴行业，这些行业的发展空间相对更广：利润空 间相对更高。再次，耙握好重点客户与次要客户的轻重缓急。合理处理自己的业务时间，提 髙自己的工作效率。最后还要了解产品行业的未来发展趋势及要面临的问题。提前预测，为 而临的机遇及挑战做好充足的准备，让自己永远都比别人快一步。个人述职报告篇5尊敬的各位领导，各位同事大家上

30、午好！下而我开始做20xx年的年终述职报告，我的述职报告分为三个部分，第一部分是我的 20xx年工作总结，第二部分是我在过去的一年所取得的成绩和工作当中的不足，第三部分是 20xx年的工作计划。希望大家在听完后能给我提出宝贵的意见，谢谢。第一部分20xx年工作总结过去的20xx年是我踏出校门的第二年，也是我的工作历程中非常重要的一年，在过去的 一年中，在总公司集团领导的关心下，在合肥分公司老总及各级经理的帮助和支持下，我的 工作能力得到了进一步的提髙，工作成绩也有了显著的改善，主要表现在以下几个方而一. 专卖店销售业绩上新台阶经历了 20xx年的实习和实跖20xx年我花了很大一部分时间学习如何

31、提高专卖店的销 售业绩，从店铺形象，店堂氛国，海报装饰及顾客维系和售后服务等方而着手，使得我们的 专卖店留住了一大批老客户，并将一批新客户发展成为我们的固定客源。在店堂销售中，我的营业员们首先要求着装整齐，店内陈列干净整洁，我相信好的第一 印象是留住顾客的重要因素：苴次，店铺海报要常换常新，在六安市场一年多来，每当新换 了一个海报，专卖店当天的销售就会比商场的销售好，因为专卖店的橱窗海报直接为顾客提 供了新的销售信息，吸引顾客购买：再次，我的营业员们都练就了一双火眼金睛，凡来过店 内的老顾客，接待时的第一句话一泄要让顾客觉得我们对他很熟悉，很关注，对于售后服务 的顾客要有十足的耐心和爱心，要将

32、售后服务做成一门与英他品牌不同的学问；最后，营业 员一定要善于把握销售时机，及时的用语言和行动促成销售的达成。经过以上几点的努力，20xx年专卖店的销售迈上了一个大台阶，皖西路专卖店每月销售 都比同期有了很大的提高，新都会店每月稳居六店之首，就连刚开业的红街店销售也有了很 大的提高。二. 专卖店团队建设初具规模通过20xx年对各店营业员的观察了解，20xx年对各店的销售团队进行了调整，对各店 营业员进行总体整合，将红街店年轻的营业员调入新都会店，对专卖店个班次的员工也进行 调整，实行年轻的与年老的结合，老员工与新员工搭配，分开提成，互相竞争也互相促进， 使得各店的销售竞争之风兴起，店内不同班次

33、之间比较，店与店之间相互比较，上班时大家 只谈工作，下班了经常与他们聊天谈心，与他们既做上下级又做姐妹，各店员工也逐渐熟悉, 六安的意尔康已经逐渐发展成为一个大的意尔康之家。三. 专卖店货品充沛，库存逐渐合理销售督导的述职报告经历了最开始的库存混乱之后，专卖店的货品搭配越来越合理，新款老款比例适当，特 价正价货品齐全，新品上市时从其他渠道其他品牌先了解哪些可能成为畅销款，提前备货， 以免造成存货不足，影响销售。库存方而，在每一次新货上市之前会与仓库做好协调，将那 些不是当季的鞋子和滞销款择时间退回公司，为新款上市腾出足够的空间。各位领导，各位同事，一年来我所取得的每一分成绩都离不开集团领导的亲切关怀和悉心指导，离不开分公司各位同事的大力支持和鼎力相助，离不开各店员工的 共同努力和辛勤付岀，在此，我在此向各位领导，各位同事及我亲爱的员工们表示衷心的感 谢！总结一年来的工作，我在时间中还存在很多困难和不足，具体表现在一. 专卖店制度的执行力尚不到位，在工作中经常会有人情大于制度的现象发生:二. 人员管理工作做得尚不到位，20xx年就曾发生过因与店员沟通不到位造成引种后果 的事故：三. 与公司领导之间的沟通过少，容易引起决策制度的滞后：四. 对市场及时机的把握尚不够准确。对于存在的问题，我将认真对待