2021年地税工作者个人先进事迹材料

1、地税工作者个人先进事迹材料 时光进入xx年，*在*地税局已经工作了*年了，从税收稽查，到征收管理，从纳税服务，到纪检监察，在不同的岗位上，她始终兢兢业业、恪尽职守、乐于奉献、勇于创新，成为众 _赞的“多面手”。 1995年，大学毕业的*进入地税系统，从事税收稽查工作，后又担任税收 _。*是名闻遐迩的“*之乡”、“*之乡”、“*之乡”、“*之乡”，税收工作战线长、任务重、要求高、压力大。工欲善其事，必先利其器。要做好税收稽查和征管，在业务方面就必须成为行家里手。而这对一个新人，压力之大可想而知。但*知难而进，用她的话说：“爱岗敬业，就是干一行，爱一行，尽全力做到最好。”她始终把学习放在重要位置，

2、刻苦钻研税收业务，强化各方面的学习。不仅学税收知识，也学习法律、会计，在苦练内功上下功夫。在学习中，她认真刻苦、积极主动，阅读了大量税收、财务方面的书籍材料，并虚心向有经验的同志学习，向纳税人学习，多动脑、勤动笔，坚持到实际中去学，在学习中提高。孩子小、工作忙，她说：“困难就是用来克服的。”从事稽查工作时，她把每次检查都当成一次“考试”；当税收 _时，把每个纳税户都变成她的“老师”。通过在工作中学习，到实践中思考，不断掌握知识，积累经验，她顺利通过了全国统一资格考试，成为一名注册税务师。 _对学习的坚持，对工作产生了源源不断的助推作用，她先后获得了“*市十佳征管稽查能手”、“*地税青年岗位能手

3、”称号，在*市 _的分级分类考试中连续两年取得了“高级”的好成绩。 过硬的业务素质使*在系统内的竞争上岗中脱颖而出，被任命为办税服务厅主任，后又担任一分局（纳税服务局）副分局长，从此便有了“纳税服务”的十年光阴。 在办税服务这个平凡却 _工作岗位上，*坚持把奉献放在首要位置。xx年初，正值春节的办税高峰期，同时，由于机构 _，管辖区域调整，办税服务厅业务量骤然加大，但人员却没有相应增加。一时间，纳税人因长时间等待抱怨不断，窗口人员因超负荷工作情绪急燥，*积极寻求 _支持的同时，既当导税员，又当值班长，主动顶班上岗，解答业务 _、指引 _流程、开具门临 _、 _涉税审批， _身影，细心的服务，受

4、到了纳税人的一致好评，一分局办税服务厅夺得了“*市纳税服务竞赛优胜标兵”，她本人也获得了“江苏省用户满意服务明星”殊荣。 作为办税服务厅的负责人，*不仅满足于自己吃苦在前，以身作则，也对强化管理进行了不断地思考和改进。她通过建立、完善，强化业务培训，规范流程操作，消除责任隐患，降低执法风险；为使办税服务效率更高，她还积极主动地与其他部门、业务科室协调沟通，提高各种事项的处理效率，确保工作顺利开展。同时，她注重创新服务措施，坚持以 _为契机，不断优化服务流程，强化内部管理。为进一步提升服务质量，她倡导“不让政策在我们手中截留，不让时间在我们手中浪费，不让企业在我们这里受到冷遇；该办的事坚决办，不

5、拖；能办的事立即办，不等；难办的事想法办，不推；牵扯其他部门的事主动协调办，不靠。”严格执行办税公开制、限时承诺制等一系列的制度，建立起全方位的办税服务体系，让纳税人 _到税款多少一样欢迎、业务多少一样认真、关系亲疏一样对待。结合 _度 _和纳税人建议，*在办税服务厅全面推行了“一窗通办”服务模式，并围绕“首问负责制”要求，精心设计了“首问接待、 _服务、业务 _、跟踪反馈”一整套服务流程和“一站式、一手清”制度规范，极大地方便了广大纳税人，提高了服务质量，窗口办件数量和工作效率始终位居*前茅，窗口服务满意率稳定在99.8%以上，赢得了纳税人的广泛好评。 办税服务厅是税务机关为纳税人提供服务的

6、最主要窗口，也是一分局的主要业务部门。这个岗位工作时间长，劳动强度大，业务能力要求高，不但需要很强的工作责任心，还要很强的心理承受能力。*在管理中注重以人为本，通过开展服务明星评选活动，建立科学的激励机制，实行人性化管理，提出了“以强化服务带动诚信纳税”的美好愿景，喊响了“我平凡，我奉献，我快乐！”的服务口号。在她的带领下，全体人员把服务放在首位,把微笑挂在脸上,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,内聚人心，外树形象，保含信任的 _服务带动了税收遵从度的明显提升，营造了诚信纳税的良好社会氛围。xx年3月，一分局被表彰为“全国巾帼文明岗”。 xx年，税务系统的征管 _和机构调整进一步深化，*被任命

7、为纪检组副组长、监察室主任。从20余年的基层业务工作，到纪检监察工作，*面对的几乎是一次全方位的转岗。她说：“面对工作岗位调动，不仅要积极调整、主动适应，还要全心全力、善做善成。” 纪检监察，监督是主业。她深入思考，不断尝试新的工作思路，工作亮点频现。为把“两个责任”落到了实处，率先提出建立健全纪检组向党组提出工作建议的正常机制；在全局范围内推行作风建设巡查员制度，做到“天天都是作风日，人人都是检查员”；在系统内开展“廉政体检”活动，对所有党员干部进行廉政档案抽查，对廉政问题力争做到早发现，早提醒，早纠正。 她善于学习、勤于思考，对工作总是精益求精。党风廉政建设工作，重在平时，而 _收入才是税

8、收工作的主业，如何才能形成廉政建设的工作常态，如何与业务工作紧密结合，这些都需要深入地思考和不懈地努力。开展廉政警示教育、邀请专家开办税务职业风险防范讲座，这些都是“常规动作”，设立 “会前十分钟”学习制度， _“开机必答、每日一题”软件，开展“一季一主题”廉政教育活动，这些才是“自创动作”。同样是增强税务干部拒腐防变的能力，不断创新形式，才能起到良好效果。201年，地税局获*市“预防职务犯罪先进单位”称号；廉政微电影君子之交获*纪委三等奖；*、*纪委相关 _多次到地税局调研，并对廉政教育的日常化、多样化进行了表扬。 随着“十三五”的到来，新的形势对地税干部的素质和能力提出了新的更高要求。“打铁还需自身硬”，作为干 _伍建设的一支重要力量，纪检监察干部必须做到“忠诚、干净、担当”，*认真履行