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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号: 公司机动车辆及驾驶员安全管理规定Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制:_日期:_公司机动车辆及驾驶员安全管理规定温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正

2、常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 第一章总则 第一条为进一步加强机动车辆及驾驶员安全管理, 杜绝和减少各类车辆设备、交通事故, 确保国家财产和人民生命健康安全, 保证安全生产。根据有关规定结合集团公司实际, 特修订本规定。 第二条各级安全部门、机电物资部门、人力资源部门、财务与产权管理部门要按职能分工抓好分管工作, 并相互协作, 共同做好集团公司机动车辆及驾驶员的安全监督管理工作。 第三条本规定适用于集团公司所属各单位、集团各成员企业对其所购置的机动车辆, 及其对所属劳务组织、分包队伍以及租赁的机动车辆及驾驶员的管理。 第二章相关职责 第四条安全部门职责: 集团公司安全

3、主管部门: 1、归口机动车辆及驾驶员的安全监督管理工作; 2、组织或参与车辆伤害事故的调查处理; 3、负责车辆伤害事故的统计报告。 各单位安全主管部门: 1、负责建立健全并督促落实机动车辆及驾驶员安全管理制度; 2、负责对驾驶员持证上岗、遵章守纪等情况进行监督检查;3、负责组织对驾驶员进行安全教育培训; 4、负责组织厂内机动车辆驾驶员操作证的取证和复审, 以及驾驶员驾驶执照、从业执照的年审工作; 5、负责机动车辆户籍管理; 6、组织或参与车辆伤害类事故的调查与处理; 7、负责车辆伤害类事故的统计报告。 第五条机电物资部门职责: 集团公司机电物资部职责: 1、归口集团公司机动车辆的实物管理工作;

4、 2、负责组织大型施工生产车辆驾驶员“设备操作证”的发放、管理; 3、组织或参与重大机动车辆设备事故的调查与处理, 参与车辆伤害类事故的调查与处理; 4、负责机动车辆设备事故的统计报告。 各单位机电物资管理部门: 1、负责建立健全并督促落实机动车辆安全操作堆积及安全管理制度; 2、负责机动车辆安全技术状况、设备安全运行及机动车辆设备管理制度落实的监督检查; 3、协助组织大型施工生产车辆驾驶员“设备操作证”的发放、管理; 4、负责机动车辆的技术、安全鉴定及管理; 5、负责建立机动车辆档案; 6、负责组织制定并督促落实机动车辆重大隐患整改方案; 7、组织或参与机动车辆事故的调查与处理; 8、负责机

5、动车辆设备事故的统计报告。 第六条人力资源部门职责: 集团公司人力资源部: 1、负责指导、协助用人单位招聘机动车辆驾驶员; 2、协助组织大型施工生产车辆驾驶员“设备操作证”的发放工作; 3、参与车辆伤害类事故的调查与处理; 各单位人力资源部门: 1、负责机动车辆驾驶员的试用、录用、解聘工作; 2、负责建立机动车辆驾驶员档案; 3、协助、配合安全部门做好机动车驾驶员的安全培训及考核工作; 4、参与车辆伤害类事故的调查与处理。 第七条各单位财务与产权管理部门负责对本单位机动车辆各类费用的收缴、筹集, 并监督落实。 第八条机动车辆及驾驶员所属单位(项目部、厂队)职责:1、严格执行上级并适时建立本单位

6、机动车辆及驾驶员管理制度; 2、负责对本单位机动车辆及驾驶员管理的各项制度、规定的执行情况进行监督检查; 3、负责机动车辆驾驶员聘用、解聘信息资料的提供; 4、负责经常性的安全教育培训的组织和落实工作; 5、负责建立机动车辆及驾驶员档案; 6、负责机动车辆的维护保养及安全运行; 7、参与机动车辆设备事故及车辆伤害事故的调查与处理; 8、负责机动车辆设备事故及车辆伤害类事故的统计报告。 第三章机动车辆安全管理 第九条各单位要坚持机动车辆的维护、保养、检查制度, 保证车辆安全装置、零部件等齐全完好, 车辆正常运行。 第十_大型施工生产车辆, 应同时持有集团公司核发的设备操作证; 营运性运输车辆应取

7、得中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证, 并且具有三年以上驾龄; 大客车及危险物品运输的驾驶员应取得国家规定的驾驶员从业资格证书; (二)身体条件符合国家规定要求, 无妨碍驾驶机动车辆的禁忌症或生理缺陷; (三)经理论和实际考核, 驾驶技术满足工作要求; (四)有良好职业道德, 一年内无违章及其它不良记录; (五)试用期至少3个月, 且试用期间无肇事, 无违章违纪行为; (六)爱护设备, 精心保养, 且满足使用单位其它规定要求。第二十三条对上岗驾驶员的要求: 1、驾驶员要根据招聘单位录用后所确定的车型, 尽早熟悉指定车辆的设备性能, 掌握车辆驾驶技术; 2、驾驶员对驾驶的车辆要进行经常

8、性检查, 勤保养, 勤维护, 使车辆保持良好的技术状况, 发现隐患及时处理, 不开“凑合车”、“带病车”; 3、驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯, 自觉遵守交通安全法规, 不违章驾驶, 不疲劳驾驶, 不带情绪驾驶, 不将车辆交给无证、无关人员驾驶。 第二十四条各单位对不遵章守纪、不服从管理、缺乏职业道德且性质恶劣及驾驶执照、从业资格证、操作证等审验不合格的驾驶员实行解聘。 第二十五条聘用驾驶员单位要建立健全机动车辆驾驶员档案(包括驾驶员个人简历, 驾驶执照、从业执照、厂内机动车辆操作证复审记录, 安全培训记录, 表彰奖励、违章违纪、肇事处罚记录, 聘用及解聘记录等)。 第二十六条驾驶员驾驶机动车辆肇事致人员伤亡和财产损失的, 除接受交通管理部门的处罚外, 还要接受集团公司按安全生产奖惩规定的有关条款给予行政和经济处罚。 第五章附则 第二十七条各级各部门要参照机动车辆的管理职责, 针对本单位实际, 制订相应规定, 明确责任, 落实好机动车辆及驾驶员的管理工作。 第二十八条每年12月26日前将机动车辆明细台帐(含新增、报废、户籍变更车辆)(见附表)报集团公司质安部。 第

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