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文档简介
1、XX防雷质量手册,4质 量 手 册第第 1页 共 3主题:质量手册的治理第 A 颁布日期:2002年1月1日2章页版 第0次修订2. 1关于公布质量手册的通知为了确保我所对外出具报告的公平性、科学性和权威性,为建立和完善本所的质 量保证体系,并使质量保证体系能有效的运行,以使各项活动均处于受控状态, 减少和预防质量缺陷,特编制本质量手册。质量手册是本所的内部文件,它所描述的质量体系符合产品质量检测机构讣量认 证/审查认可(验收)评审准则的要求。它声明了本所的质量方针和口标,并对 各质量体系的操纵要求做了进一步的规范,是本所全体人员必须严格遵循的差不 多准则,为保证本所有效地开展各项质量活动提供
2、依据,是一个法规性文件。 为了方便使用和便于治理,本手册以活页形式装订。所长:1月1日富阳市防雷设施检测所2002 年质 量 手 册第2第 2页 共 3 页主题:质量手册的治理第 A 版 第0次修订颁布日期:2002年1月1日2.2质量手册的治理2. 2. 1质量手册是指导本所工作的纲领性文件,为了保证手册的现时有效性,对手册的编写与颁布、修订及发放等实行统一治理。2. 2. 2办公室负责质量手册的治理工作。2. 2. 3编制和审批质量手册山所长授权办公室组织编写,各室负责人会审定稿,经本所所长、技术 负责人批准后公布实施。2. 2. 4 宣传贯彻2. 2. 4. 1手册是本所检测工作质量治理
3、的指导文件,是开展检测工作的规范, 全体职工应该认真学习和熟悉手册的要求和规定。2. 2. 4. 2技术负责人或质量负责人组织制定宣传贯彻打算,办公室按打算组织 宣传贯彻。2. 2. 4. 3对新调入本所的工作人员进行上岗培训时应安排学习质量手册。2.2.5日常治理2. 2. 5. 1手册分为“受控”和“非受控”两种文本。手册的受控文本有统一的 编号,并在封面上加盖印章予以标识,由办公室负责统一编号、登记及发放。2. 2. 5. 2手册的非受控文本,无编号,但需在封面上注册非受控标志,不跟踪。2. 2. 5. 3手册修订、再版后,旧版手册由办公室负责收回。2. 2. 5. 4手册发放对象为所全
4、体人员人手一册。2. 2. 5. 5客户或有关单位有要求时可承诺其查阅手册中有关内容,但必须向办 公室提出申请,经技术负责人批准后再到办公室登记,办公室向客户或有关单位 提供查阅的内容。2. 2.6修订和再版2. 2. 6. 1当需要修改手册时,曲提出人填写申请,讲明修改的内容和理由,经 办公室初审,技术负责人审核并经所长批准后进行。2. 2. 6. 2当本所所处的内外环境发生变化(如质量体系发生重大变化)时,手 册应适时进行修订补充,必要时改版。新版本颁发旧版本应作废,并及时收回。2. 2. 6. 3修订的页次应全页更换,同时在手册的修订页上做好记录。旧页次当 场收回。新页次的替换、旧页次的
5、收回、注销由办公室负责。2. 2. 6. 4手册版本以英文字母顺序标记,修改次数用阿拉伯数字表示。2. 2. 6. 5手册换版后曲办公室按原分发号发放,收回旧版本,登记销毁。办公室可留存失效手册作为存档资料,但需在失效版本上加盖“作废”章。质 量 手 册第第 3页 共 3主题:质量手册的治理第 A2章页版 第0次修订颁布日期:2002年1月1日2. 2.7质量手册持有者的责任2. 2. 7. 1各室必须指定专人保管手册,手册持有者必须妥善储存,不得丢失、 外借、复制、转让或赠送他人。持有人调离本所前必须交回手册方予办理调离手 续。2. 2. 7. 2认真执行手册中与本人有关的规定。手册宣贯后各
6、室应组织学习,使 本室人员了解手册的作用与内容,熟悉本所的质量方针、质量体系以及与本职工 作有关的各项规定。2. 2.8编写质量手册的依据 产品质量检测机构计量认证/审查认可(验收)评审准则GB/T15481-1995校准检测实验室能力的通用要求质 量 手 册第3章第 1页 共 1 页主题:质量方针、目标第 A 版 第0次修订颁布日期:2002年1月1日3. 1质量方针科学、公平、高效、准确、热情为用户提供服务。3.2质量目标创建国内同类一流的检测机构,力争达到国内同类实验室的先进水平。按照质量 体系运作,切实为用户提供高质量的检测服务。本所对质量体系制定总L1标(中长期U标)是:检测数据准确
7、率达99%以上, 检测报告及时率达99%。年度(近期)口标:通过省级检测资质的评审。3. 2.1操纵性目标依照本所实际情形,通过工作人员的积极努力,使质量体系能连续有效地运行, 严格操纵检测报告发出前的差错率;杜绝责任事故。3. 2.2 突破性目标制造条件,不断完善质量体系,提高实验室人员的整体素养,争取年内通过省级 计量认证复查评审。以优良的技术水平和优质的检测服务满足各方面的需求。质量手册第第1页共9主题:组织与治理第A颁布日期:2002年1月1日4. 1总则4章页版 第0次修订确定组织方式和各项治理工作的职责、权限和相互关系,以保证在任何时候都保 持判定的公平性、独立性和诚实性,并保证治
8、理职责的实施。4. 2组织机构本所设立以所长、技术负责人、质量负责人组成的所最高领导层,下设两个室: 综合办公室(以下简称办公室)、检测室。见图1。4. 2.1人员任职条件及职责4. 2. 1. 1所长从事本职工作较长时刻,熟知本所业务,熟悉业务治理,把握有关法律、法规知 识;受上级选聘或任命的人员担任。所长职责:a. 贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规,抓好两个文明建 设;b. 贯彻执行上级下达的各项工作任务,全面主持本所工作;c. 组织制定和实施本所质量方针、质量H标和每年的质量体系治理评 审,组织制定本所年度打算和长远进展打算,审批年度业务、技术打算和行政、 财务预、决算;d. 定期主持召开所务会议和所长办公会议,布置和谐工作;e. 确定和完善本所机构设置,任免各级干部;f. 授权检测报告签发人和代理人。4. 2. 1.2技术负责人本所技术负责人由所长兼任,具有中级技术职称,熟知本所业务,熟悉业务治理, 把握有关法律、法规知识。a. 全面负责本所业务技术等工作,使本所质量体系从技术、物质、组织、人员 资源得到有效保证;b. 组织各类作业指导书和技术程序的编制、审核、批准和爱护;c. 批准严峻不合格项纠正后复原工作;d. 组织科研或检测工作中重大技术咨询
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