版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、酷丑国际河南分公司市场督导工作职责职务名称:市场督导所在部门:市场部直接上级:总经理一、岗位描述在总经理领导下,做好市场考察,与外埠加盟商和各地方门面业主、商场做好沟通工作,完成公司 的市内新开及外埠市场的拓展计划。二、职责和任务(一) 主要职责1. 考察驻外店铺所在地区的人文情况、市场经济状况;建立完善的驻外店、同行、门面业主及商 场信息管理库;总结要点明确,建议科学合理。2. 筹办驻外店铺开业前的各项准备工作。3. 负责外店所在区域业主或商场的协调工作,遇到问题及时处理上报。4. 了解市场及商场同行的销售和相关信息。5. 掌握驻外店铺销售信息和相关信息。6. 关注驻外员工的生活情况,调动员
2、工销售的积极性。7. 对检查和反映的问题,要尽快答复和解决,解决不了的,及时向上级反映并跟进,直到问题解 决。(二) 工作内容1. 市场调查1) 调查当地的人文环境概况。2) 调查当地的经济状况。3) 调查当地零售业状况。4) 调查当地同行业的经营状况。5) 调查相对理想店址的综合情况(位置、面积、转让及租金等)。6) 做好市场调研报告,记录整理并及时上报。2. 开店准备1) 与店铺装修负责人协调交接并筹备制订开业计划。2) 若所属商场要和商场做好沟通和协调工作。3) 负责驻外人员的工作和生活准备。4) 带领员工做好营业前筹备和各项准备工作。3. 协调各地方行政关系和归属商场、加盟商关系1)
3、协调并熟悉各地方行政关系,办理各种开业所需手续。2) 若租赁直营店铺要与房主建立良好租赁关系。3) 若租赁商场要熟悉商场各项规章制度并与商场管理人员建立良好工作关系。4) 若是加盟店铺要与各加盟商建立良好合作关系。4. 工作汇报总结1) 整理本公司新开店铺及驻外店铺信息。2) 建立新开及驻外店、同行及商场信息管理库。3) 总结新开、驻外市场拓展的工作重点。4) 向公司递交市场调研及工作总结报告。5) 向公司提出合理化建议。三管理权限1. 市场拓展计划建议权。2. 加盟店的经销、代理招商政策制定建议权。3. 市场部市场督导人事录用的建议权。4. 对确定新开及外埠店铺的人员的聘用权(按公司人事制度
4、)。四管理责任1. 对市场调查的准确性承担责任。2. 对公司加盟店、代理商的运营实效承担责任。3 对确定新开及外埠店铺能否按计划正常开业承担责任。、4 对确定新开及外埠店铺的人员筹备到位承担责任。五. 内外关系协调内部:与财务部、市场部、货品部合作、协作。外部:与本、外地业主或加盟商协作。六. 具备能力1. 有强烈的求胜心态,能全身心投入工作,力争上游。2. 具有较强的市场预测能力。3. 较强的谈判能力。4. 较强的公关礼仪。七、考核指标1. 公司新开加盟店铺销售目标任务达成率占? %2. 市场调研分析报告准确率占?%3. 所辖区域每月销售达成率占?%4. 所辖区域加盟店铺的投诉率?%5. 所
5、辖区域冬、夏季销售任务达成率? %以下红色的为简历模板不需要的可以编辑删掉,谢谢X X X个人简历基本信息姓 名:XXXX婚姻状况:未婚昭 八、出 生:1987-06-24政治面貌:团员A1户籍:性别:男学历:本科民族:汉专业:英语学位:毕业学校:教育背景2006.9-2010.6吉林工程技术师范学院-外国语言文学系主修课程大学英语精读,大学英语泛读,英语口语,英语听力,英语写作,英语口 本科阶段主修 译,翻译学,词汇学,语法学,英美概况,英国文学,美国文学,语言学, 日语,中外名胜。特长及兴趣爱好除了有专业的英语方面知识外,我在校生活部工作一年,在系宣传部和秘书处各工作一 年。为全面发展,大三上学期,我加入系文学社,参于了我系心韵杂志的创刊和编辑工 作。在这些活动中锻炼了我的领导和团队协作能力,学会了更好的与人相处,这些在我以后 的工作中一定会有很大的帮助。计算机能力能熟悉使用Office工具以及Photoshop、Flash等软件 获国家计算机二级等级资格证书。外语水平不会写自我评价的可以访问本人性格开朗、 稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责, 积极主动,能吃苦
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年构建算力资源“数字身份证”全国一码通行机制
- 2026年柔性机器人故障自诊断与预测性维护体系
- 2026年新建和改造提升高标准农田4亿亩目标任务分解指南
- 2026年天津市合成生物专项项目申报条件解析
- 2026年民政科技创新智能监护技术攻关项目申报
- 2026年碳化硅氮化镓器件在新型储能系统应用
- 2026年自治法治德治三治融合实践探索
- 2026年高铁数字孪生场景列车轨迹基站覆盖实时映射
- 2026年氢能产业链碳足迹科学量化与绿氢认证实务
- 汉江实验室2026届校园招聘备考题库附参考答案详解【典型题】
- 2026届江苏南通市通州区高三下学期模拟预测化学试题(含答案)
- 吉水县2026年面向社会公开招聘农村(社区)“多员合一岗”工作人员【146人】考试备考试题及答案解析
- 2026年中级消防设施操作员习题库(附答案解析)
- 民盟支部内部管理制度
- 2026年公安局辅警招聘《综合理论知识》考试题库及答案
- 2025-2026学年冀美版(新教材)初中美术八年级下册(全册)教学设计(附目录P125)
- 吸痰护理操作中的并发症预防
- 1.6 有多少名观众 课件-2025-2026学年三年级下册数学北师大版
- 动物营养学各单元
- 2026年海底管道智能巡检报告及未来五至十年海洋工程报告
- RCEP培训商务部课件
评论
0/150
提交评论