(完整版)学校传染病防控工作责任书(最新整理)

1、托克逊乡中学传染病防控工作责任书为认真贯彻落实国家、省市县关于流行性传染病防控等工作会议精神， 严格落实各季度各种流行性传染病防控工作要求，科学落实防控工作措施， 全力防范和控制各种传染病的疫情传播和蔓延，切实保障师生健康和生命安全，保障正常的教育教学秩序，特制订 本责任书。一、防控工作职责及任务1、健全组织管理体系。加强对防控工作的组织领导，建立健全防控工作领导机构，层层落实防控工作责任。校长是本单位各类传染病防控工作第一责任人，对本单位防控工作负总责，分管领导负直接责任，各班班主任、任课教师是具体责任人，具体负责本班的防控工作；其他人员落实分工范围内的防控责任，确保人员、机构、职责、措施到

2、位。2、建立高效快捷的工作机制。制定完善本单位防控工作方案及应急 预案，加强联防联控，联合卫生部门，建立和完善由学校领导和当地卫生 部门指导和参与的应急保障机制，形成“统一领导、分工负责，联防联控、反应迅速”的防控工作格局。3、加强防控物资储备。配备数量充足、满足防控工作需要的口罩、体温计、消毒用品等防控物资，明确专人负责按照专业要求管理好防控物资，确保防控物资规范使用，有效使用。4、加强疫情的主动监测、处置和报告。在疫情流行期间，严格落实 晨午检制度，随时掌握学生的体质变化情况，一旦发现师生身体有异常情 况的，必须及时有效的进行隔离，并迅速报请卫生部门诊断，如出现疑似 病例，必须在第一时间向

3、县教体局和卫生部门报告，并在卫生部门的指导 下采取必要的技术防范措施。对已采取隔离治疗措施的师生，必须由卫生 部门确诊康复后，经班主任、学校分管领导签字同意，方可允许返校上课。严格落实因病缺勤、病因追查制度，对因病缺勤的师生，要做好细致的排查，及时全面汇总分析和报告，强化疫情处置和密切接触者管理，防止疫 情蔓延。严格疫情零报告制度，确定本单位疫情报告人，认真做好防控工 作信息的搜集和整理，及时掌握学校防控工作动态，每天下午定时向县教 体局报送信息，紧急情况要及时报送；严格落实值班带班和门岗值守制度， 认真落实教师 24 小时值班和校领导班子成员带班制度，发生疫情立即报告，确保信息畅通。加强门卫

4、值班工作，实行封闭式管理，严防无关人员尤其是发热人员及其他疑似人员进出校园。5、加强学校卫生管理。全面搞好学校环境卫生，消除卫生死角，在 传染病高发季节每天至少 2 次对垃圾池、厕所、学生公寓、宿舍、教室等重点部位进行消毒，要保证学生宿舍、教室、功能用室、训练用房等每天 开窗通风至少 2 次，每次至少半小时，同时加强食堂餐厅的卫生监管和隐患整改，消除传染病发生、传播和流行的条件。大力推进阳光体育运动深 入开展，鼓励师生参加适量的体育运动锻炼，提高身体素质，增强抗病力。6、加强宣传教育。积极与卫生部门联系，广泛开展流行性传染病预防知识的宣传教育活动，组织防控知识专题讲座，通过主题班会，广播， 张

5、贴宣传画等宣传途径，提高防控知识知晓率，增强师生防护意识。7、加强技术指导和培训。乡教育党总支、局属民办各学校的主要负 责人、分管负责人，学校卫生从业人员及全体任课教师要带头学习防控知 识，按规定要求参加各级各类防控知识培训，聘请专业人员对学校晨午检、个人卫生防护、疫苗接种、医学观察等措施进行指导，提高学校防控技术 水平。二、责任追究按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全责任制和责任追究制，层层落实责任，严格责任追究。凡因防控措施落实不到位，防控工作信息报送不及时，甚至发现疑似病例处置不规范、不科学、不得当，导致疫情传播蔓延或发生聚集性疫情的，要严格追究当事人的责任和学校领导的领导责任。三、附

6、则1、本责任书自签字之日起生效。自接到上级教育行政部门和卫生部门解除相关疫情的时间起，本责任书自动终止。本责任书执行期间，如单位主要负责人有变动，由接任者继续履行。2、本责任书执行情况由乡教育党总支负责检查、考核。3、本责任书一式两份，乡教育党总支和责任人各一份。学校： 学校负责人签字：分管教师签字：2019 年 2 月 22 日“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful l

7、ife, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also e