下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、毕业实习报告:高三工作要求特征码标签:特征码毕业实习报告:高三工作要求毕业实习报告毕业实习报告一、20xx届面临的新情况1考生人数增加。从2005年的3040名增到今年的4263名,净增1223人。增加的考生主要是六中、七中、八中和两所民办中学,因此,20xx年的上线比率可能会有所下降。2随着高一的继续扩班,高三的新班主任、第一次教高三的教师会增多。随着班级的增多,平行班之间的差距会扩大。3随着学校办学规模的扩大,信息的反馈变慢,领导与教师、教师与学生、教师与教师、教师与家长之间的沟通会减弱,管理的难度明显增大。4优秀生源集中在个别几所学校,不利于我区办学优势的发挥。5兄弟县市区近几年进步较快
2、,已经形成了激烈的竞赛态势。二、我们的优势:1教育局领导重视,上下齐心协力,目标一致。2有一支很优秀的经验丰富的以校长为首的学校干部队伍。3有一支很敬业的专业水平较高的高三骨干教师队伍。4有一套比较成熟的适合我区教学实际的管理制度和教学管理方法。三、对策和措施1加强教师的思想教育,敬业、奉献、牺牲精神要继续讲。态度决定一切。2要对本届充满信心,坚信通过努力是能够实现目标的。3校长要用更多的精力亲自抓高三,听课、谈话、走访教师。学校要尽量解决教师的生活困难,让教师集中精力抓教学。4目标要具体明确,分解到班,落实到人,让教师、学生人人有目标,人人有信心,人人想考进,人人想考好。5学校的政策导向要有
3、利于高三教学质量的提高。如补贴、奖金的发放,备课组、教研组、年级组工作的考核。加强对高三教师工作绩效的考核,高考成绩与年度考核等第、评优、学校骨干教师的评定、职评、提干相挂钩。6学校情况不同,教学管理方式有所区别。教师个体水平较高的学校管理要细化、要落实,教师个体水平不很高的学校要加强宏观调控,集中学校的主要力量来抓高三。7管理工作的重心要下移,以班级为主要工作单位。班主任多与任课教师沟通,要多与家长沟通,定期研究班级教育教学情况。班级之间、学科之间要平衡,发现不平衡现象要及时采取措施。平行班之间要开展有序竞争。8校长室、政教处、年级组要加强对班主任工作的具体指导。班主任工作至关重要。减轻高三班主任的事务性工作(如配备副班主任等),加强对学生的个别思想工作和心理辅导教学。开好每周班会课,加强学生的理想前途教育和学习方法指导,激发学生的学习动力。勤激励是高三班主任的法宝。9加强考纪考风教育,严格考务管理制度,重大考试杜绝作弊现象。10加强住校生的管理,尤其是寝室纪律的管理,坚决阻止学生网吧、打游戏(发短信)、赌博、公开谈恋爱等违规违纪现象的发生11在关注高三的同时,要抓好高二和高一,高一、高二要加强单元过关和年段过关,可以初步确定高二的高考目标。我们相信,在区府、区教育局
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公墓安葬协议书
- 白蚁防治协议书
- 份额预留协议书
- 租赁协议书解除协议书
- 2025冷冻车租赁合同
- 安防监控协议书
- 游泳班招生协议书
- 车位准让协议书
- 2025网络安全转让合同范本
- 2025年辽宁公安考试真题及答案
- 消防设施维护保养故障应急预案
- 甲流小儿护理查房
- 冶金工程专业汇报
- 主题一 2. 设计节电方案(课件) 综合实践活动教科版五年级上册
- 玻璃幕墙安装技术规范
- 2025年发酵豆粕行业研究报告及未来行业发展趋势预测
- (2021-2025)5年高考1年模拟化学真题分类汇编专题11 工艺流程综合题(湖北专用)
- 北京市门头沟区2024-2025学年九年级上学期期中考试历史考题及答案
- 旁站记录表(市政工程)
- 三甲医院放射科副主任竞聘
- 人形机器人-价值5万亿美元的全球市场 Humanoids A $5 Trillion Global Market
评论
0/150
提交评论