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文档简介
1、党工部长年度位绩效考核表部门:党委工作部考核项目部门内部治理任务党建工作绩效岗位:部长姓名:年月日具体内容及定义考核考核标准结果1.统筹打算党委、纪委、工会和共青团的治理工作;A-102.组织党委、纪委、工会和共青团工作的顺利开展;B-83.和谐本部门内外部的关系;C-64.对本部门人职员作进行指导和考核。D-4E-21负责党的方针、路线、政策在企业的贯彻落实,开展A-10日常的党务工作;2建立健全相应的工作制度和工作程序,使党务工作规B-8范化、制度化、程序化。3教育党员干部遵章守纪,开展廉政建设工作,监督党员干部的廉洁自律;C-64及时帮教违纪行为和调查检举事件,对违纪人员处理,及时按照政
2、策规定提出建议;D-45受理党员、 干部申诉, 按照政策规定及时处理和上报。6加大对共青团的指导工作。7保持与上级党、工系统的联系沟通,及时了解有关政E-2策变化;为领导决策提供政策依据。职员1.爱护职工的合法的劳动权益,参与职工与企业的劳A-10维权动仲裁、调解劳动争议;B-82.组织职工开展对企业治理的合理化建议和劳动竞赛C-6活动;D-43.关怀职工疾苦、开展文娱活动丰富职工文化生活,充实企业文化。E-2得分小计:每项实得分累计相加后乘以40% ,作为治理绩效的实得考核结果。决策与1 鼓舞下属及有关人员参与部门工作决策过程;A-10授权B-82 责权范畴内,独立作出决策,不推卸咨询题和责
3、任,对决策的结果负责;C-63 将决策权和工作职责适当下放, 鼓舞下属独立做出决定,并建立适当的操纵措施。D-4E-2管打算与1 按目标和指示, 将部门工作目标或打算进行任务分解A-10理组织和时刻安排,制定实施方案与下属沟通B-8绩2 明确下属的工作目标和任务效3 分析组织和客户需要,自主提出可行的项目和打算4 当环境条件发生变化时, 能对打算做出适应性的调整指挥与 1 任务下达清晰明确,工作目标和要求讲明详细;监控2 工作中设置适当的检查点,追踪工作进度和质量;3 按照规则和流程要求,严格监控下属工作进程;4 工作指导时, 不但指出咨询题, 而且提供解决咨询题的具体建议。人员1 主动促使下
4、属对组织目标和工作任务的认同,并及时和团向下属传递有关信息;队治理2 公平对待每一位下属;3 通过正常的工作途径和手段主动与职员沟通,了解其工作现状和需要,并对其工作结果进行反馈;4 接纳他人的建议,并鼓舞他人提出建议;5 努力发觉职员对团队的工作奉献和进步,及时给予鼓舞;注意培养和提升下属的工作能力。得分小计:每项实得分累计相加后乘以30% ,作为治理绩效的实得考核结果。工作1 尊重并爱护组织的利益和形象;责任心2 乐意接纳额外的任务和必要的加班;3 主动主动承担相应的工作任务和责任;4 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席工作1 主动服从上级的工作指示或任务安排;周态度2 在无监督情形下保持
5、工作质量的稳固;3 从大局动身,以组织利益为重边绩效团队1 情愿与他人分享工作体会或方法,促进共同成长;合作2 支持同事及协作部门的工作,保持良好合作关系;3 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成;4 为后续工作或人员提供最大程度的便利周边1 认真倾听、明白得并发觉有关部门的需求;合作2 按照组织规则,合理满足有关部门提出的合作需求;3合作态度愉悦、友善得分小计:每项实得分累计相加后乘以15% ,作为周边绩效的实得考核结果。知识1 具备充分的读写和运算方面的基础知识;水平2具有丰富的理论和专业知识;2 具有广博的业务知识;把握其他公司、产业的知识情C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4
6、E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6规划力能判定力力绩效和谐力统领力报;1 按方针制定相应的打算;2 运用独到的见解,形成具体方案;3 具有杰出的运筹能力;4 兼收并蓄,审时度势,完善打算与方案;5 主动开动脑筋,寻求中意的实现途径。1明辨是非得失,把握事物的本质与关键。2善于把握时机作出决断。3具有客观公平的见解。4明确表示自己的主张和态度。5不顽固己见。1讲服对方而不引起他人的反感。2能与形形色色的人打交道,争取多方合作。3在交涉或会谈之前,进行充分的预备和研究。4在交涉中,不卑不亢,富有坚强不拔的精神。5善于交谈,善于倾听。1 能充分调动每一位职员的工作主动性。2 能够对下属的工作提出指导性意见和建议,并使职员能够同意。3 关怀下属的思想动态,保持组织内职员的工作热情。4 合理安排组织的工作打算,按时监督、指导、修正组织打算的执行。5 合理安排组织内部每位职员的工作,做到能力与任务,任务与薪酬的平稳D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D-4E-2A-10B-8C-6D
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