《八届八次会议》PPT课件.ppt

1、2008年1月7日,2008年思想政治工作会议,振奋精神、凝聚力量、团结拼搏、聚焦突破 为打好2008年安全效益服务“必胜仗”而努力奋斗,会 议 主 题,2007年思想政治工作回顾,2007年是上航“枢纽化、国际化、集团化”战略推进的十分关键的一年，又是处在上航转型期，困难和矛盾凸现的一年，公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕战略展开和生产经营，努力加强领导班子建设、基层党组织建设、员工队伍建设和企业文化建设，保持发展局面的连续性和员工队伍的稳定性，构建和谐企业。公司加入了星空联盟，实现了22个安全年，第六次获得上海市“文明单位”称号。同时也要清醒地看

2、到，我们的工作与预期差距很大，前进中困难不少,2007年思想政治工作回顾,一）践行科学发展观，发挥党组织思想引领和政治核心作用 针对公司效益滑坡的情况，党委把正视问题，寻找不适应和不符合作为落实科学发展观的关键点。 积极配合市委第一巡视组进驻上航开展巡视工作,2007年思想政治工作回顾,二）持续推进党的先进性建设和人力资源建设 开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动和二级领导班子的考察评价。加强领导干部思想作风、工作作风、领导作风等建设。 党的基层支部根据“覆盖、正常、凝聚”的要求，基础工作和活动效果明显提高。 党委关于加强人才工作的实施意

3、见得到了进一步的贯彻落实。 上航党校的成立进一步推进了“双培养工作”，一批重要的业务骨干加入了积极分子队伍,2007年思想政治工作回顾,三）扎实开展文化建设，公司的软实力得到增强 上下互动、与时俱进的创建模式使上航文化不断贴近实际，助推发展。 服务于公司生产经营中心，上航报实现了旬报向周报的过渡，发行量达5000份。 上海市“上航杯”第21届青少年航模比赛办成了有史以来规模、影响最大的一次比赛,2007年思想政治工作回顾,三）扎实开展文化建设，公司的软实力得到增强 吴尔愉、周志良先进人物记录片分获中组部二等奖和上海市一等奖。反映机务员工的金色的工作摄影作品获上海“五个一工程”金奖。顾佳丹荣获“

4、上海市侨界十杰”称号。在2007年底上航文化传导七类相关方（政府、股东、顾客、员工、供应商、经销商、合作方）的364份测评问卷中，对上航文化认同为85.94；信心指数为88.31；偏好指数为84.07；共赢指数85.45。这表明相关方对上航是看好，充满信心的。公司荣获“2007年全国企业文化建设优秀单位”称号,2007年思想政治工作回顾,四）加强党风廉政建设，教育制度监督并重保障企业良性运行 公司教育、制度、监督“三位一体”的惩防体系，为实现公司2007年“两个不发生”和“一个确保”目标提供了政治和纪律保障。 公司部门和集团单位管理和制度建设得到加强，在接受上级治理商业贿赂工作的检查中，上航的

5、做法和经验得到了充分的肯定,2007年思想政治工作回顾,五）构建和谐环境，加强群众工作和员工队伍建设 党委按照“员工思想统一，劳动关系稳定，管理科学民主，经营守法诚信，利益分配公平，人际关系和谐”的要求，努力朝着企业内部各种利益主体之间和谐，企业长远利益和员工利益和谐，企业与相关方和谐，企业利益与社会利益和谐，企业生产经营与自然环境和谐的方向，企业环境比较和谐，在公司经营遇到困难的情况下尽力改善员工收入。 围绕企业中心工作，公司党政工团努力建设“和谐上航”，帮困送温暖活动趋于常态化,2007年思想政治工作回顾,五）构建和谐环境，加强群众工作和员工队伍建设 2007年加入星空联盟的过程是一次上航

6、文化和凝聚力的生动展现。广大员工克服时间紧、要求高、任务重的困难，以工作的实绩、饱满的激情和对公司的热爱之心把上航的美好形象和工作实力展示在国际民航界的面前，使星空联盟的CEO们深为惊喜和感动，也使员工对“上航是上海发展战略中一个重要的棋子”的精神境界得到了升华,2007年思想政治工作回顾,六）保持清醒的问题意识，坚定奋发有为的必胜信念 党委以“学习贯彻党的十七大精神，振奋精神、求真务实、解放思想、群策群力，聚焦突破在实施三化过程中领导力不适应问题，坚定做强、做优、做大上航的信心和决心”为主题，召开了民主生活会，查找不适应、不符合，统一认识，坚定信心。 我们必须保持清醒的问题意识，坚定把上航搞

7、好的责任感和信心，脚踏实地的进行整改，2008年形成新的精神风貌和工作局面,二00八年思想政治工作要点,2008年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年，是北京奥运会召开的一年，是中国改革开放30周年。也是上航实施“十一五”规划和“枢纽化、国际化、集团化”战略纵深展开的一年，是公司广大员工衷心期盼有好的经营效益的一年，更是攻坚克难，打好全年安全、效益、服务“必胜仗”的一年,二00八年思想政治工作要点,2008年思想政治工作的指导思想： 学习贯彻党的十七大精神，振奋精神，凝聚人心、团结拼搏、聚焦突破，落实科学发展观，构建和谐企业环境，围绕上航“三化”战略和打好安全、效益、服务“必胜仗”，进一步

8、发挥党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用、党支部战斗堡垒作用和党的工作对员工队伍的引领作用，为上航自主发展、科学发展、又好又快发展提供思想、政治和组织保证,二00八年思想政治工作要点,上航党组织的工作目标是： 建设以“政治素质好、团结协作好、经营业绩好、作风形象好”为标准的领导班子和领导人员队伍； 建设以“觉悟高、技能高、业绩高”为目标的党员队伍； 建设践行上航文化与“三化”战略目标相匹配的员工队伍； 党风建设和反腐倡廉工作具体有效，弘扬新风正气，防止违法乱纪 构建和谐企业环境，确保上航稳定发展,二00八年思想政治工作要点,一、学以致用，指导实践，推动工作 当前和今后一个时期的首要政治任务

9、就是学习贯彻落实党的十七大精神，把广大党员和员工的思想统一到党的十七大精神上来，力量凝聚到落实党的十七大提出的各项任务上来。 要紧密结合上航实际，学以致用、指导实践、推动工作，树立“只有看到不足找到差距，才能实现率先”的观念。 要紧密结合上航党的建设的实际，以创新务实的精神，加强党的基层、基础、基本建设，发挥党建生产力的作用,二00八年思想政治工作要点,二）狠抓第一要务，注重发展效益，为公司长治久安打好物质基础 目前上航处于转型期，正从一个国内点对点为主、讲究服务品牌和质量的中型公司，走向拥有上百架飞机、目标瞄向全球性、航班有枢纽化结构特征的大型航空公司。 第一，要扎实做好若干个战略管理团队的

10、工作，加强对中观层面问题的研究与解决。 第二，做好全年计划工作，围绕“四个用足”：用足虹桥机场、用足767、757飞机、用足入盟的机遇、用足现有的优势航线。实现“四个突破”：突破现有的航线结构限制、突破出商务旅客的服务、突破安全运行的品质、突破人力资源的瓶颈,二00八年思想政治工作要点,二）狠抓第一要务，注重发展效益，为公司长治久安打好物质基础 第三，切实抓好开局起步工作，要先行一步，抓紧抓实。做好从年初起的市场和产品安排。 不失时机，一步也不放松把各项部署落到实处，要赢在起步线上，开门一炮打响,二00八年思想政治工作要点,二）狠抓第一要务，注重发展效益，为公司长治久安打好物质基础 围绕“五个

11、着力”：着力提高领导班子的领导力和执行力、着力抓好安全正点、着力提高经济效益、着力提高服务水平、着力构建和谐企业，要更紧迫地意识到既要抓住关键问题，又要全面统筹，创造新的工作优势，为公司2008年安全、效益、服务“必胜仗”和“十一五”目标的实现打下坚实的物质基础，为改善、提高我们员工的收入创造物质条件,二00八年思想政治工作要点,三）联系当前实情，开展形势任务教育，鼓舞必胜的士气 第一，我们要清醒地看到，上航发展现阶段的基本特征 (发展快，底子薄，“三化”战略刚起步，能力和效益还处于跨门坎阶段 ) 第二，我们要坚定地看到： 1、2007年公司有一定亏损，但公司没有在根本上受到伤害，这是暂时性、

12、阶段性的波动。 2、公司整体运营是健康的，核心竞争力优势尤在。 3、对存在的问题的认识逐步深化，问题已经找准，措施是正确的，效果已经显现,二00八年思想政治工作要点,三）联系当前实情，开展形势任务教育，鼓舞必胜的士气 4、公司战略已展开最艰难的时段已经过去，随着战略成本的消化将逐步产生战略展开的贡献率，中联航2007年的情况就是一个例证。 5、公司加入星空联盟，国内国际的竞争和合作格局非常清晰，具有巨大发展潜力。 6、2008年奥运会给民航业带来巨大商机。 7、更宝贵的是我们上航人克服困难的勇气和智慧的巨大作用，过去是这样，现在仍然是这样,二00八年思想政治工作要点,三）联系当前实情，开展形势

13、任务教育，鼓舞必胜的士气 温家宝总理最近在人民大会堂接见星空联盟CEO时表示：“上航、国航加入星空联盟不仅上航、国航的光荣，也是星空联盟的光荣”。 曾培炎副总理评价上航是地处上海金融中心和国际枢纽的一家管理先进、声誉良好、发展潜力巨大的航空公司。 上海市政府最近强调，上海两个基地航空公司是上海枢纽港建设的主体。上航是“上海经济发展战略的一步重要棋子”的格局没有变，上航走自主发展的道路是坚定不移的，上航的命运掌握在上航人自己的手中,二00八年思想政治工作要点,三）联系当前实情，开展形势任务教育，鼓舞必胜的士气,展望2008年，我们可以满怀信心地说：“有困难，有办法，有希望” ！我们上航人没有过不

14、了的坎。我们要把困难压力转化为动力，把差距转化为潜力，以2008年的“必胜仗”成果来体现上航人的精神和实力,二00八年思想政治工作要点,四）努力实践“四个负责相统一”的核心价值观，构建和谐上航 必须始终把“四个负责的统一”作为工作的出发点和落脚点，把员工紧紧地团结在党组织的周围。 各级领导要善于发现问题和解决问题，善于为公司发展谏言献策。 要以尊重人为出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人和依靠人的工作制度，实现凝聚人，促进员工和企业共同发展。 劳动关系管理是企业管理最核心部分，要从规范管理抓起，从内部激励机制抓起，从典型事例掀起，不断理顺劳动关系,二00八年思想政治工作要点,

15、五）推动文化建设，为改革发展提供思想保证和精神动力 上航文化是上航的软实力，传承着公司的价值取向和行为标准，激励着员工的事业追求和工作激情，上航文化需要坚持深入渗透，并要成为每个员工的自觉行为。特别是在规模扩张过程中，要把上航文化的能量进一步释放出来、传播开去,二00八年思想政治工作要点,五）推动文化建设，为改革发展提供思想保证和精神动力 第一、要强调领导干部在弘扬上航文化方面的引领作用。通过对具体事和人的处理，对不符合公司文化的现象，旗帜鲜明地进行批评制止。 第二、大力培养树立先进典型，高度重视先进模范在企业文化方面的典型示范作用，以各种形式大力传播这些代表人物和事例中所体现的先进理念和职业

16、道德,二00八年思想政治工作要点,五）推动文化建设，为改革发展提供思想保证和精神动力 第三、加强“报、网、荧屏”等宣传阵地的建设和二级文化阵地的管理，加强网络舆情研判，做好舆情摘编工作，坚持正确的舆论导向。 第四、巩固上航文化建设的即有成果，积极倡导上航文化的核心价值体系，并将企业文化作为管理人员培训、基层员工岗位复训和新员工入司教育的重点内容,二00八年思想政治工作要点,五）推动文化建设，为改革发展提供思想保证和精神动力 第五、深化推进上航文化体系的建设。 第六、广泛开展以“迎世博、讲文明、树新风、促和谐”为主题的群众性精神文明创建活动，精心组织实施上航新一轮创文明单位规划，加强公司“文明工

17、程”建设；进一步宣扬上航文化6C理念，提倡“上航荣我荣”的荣辱观,二00八年思想政治工作要点,六）加强党的建设，为上航发展提供政治保证和组织保障 围绕加强党的执政能力建设和先进性这一主线，坚持党要管党，从严治党的方针，以坚定的理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持与员工密切联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,二00八年思想政治工作要点,六）加强党的建设，为上航发展提供政治保证和组织保障 1、抓好党的自身建设 继续扎实开展“四好”领导班子创建活动和二级领导班子的考察评价。 按照“全覆

18、盖、正常化、有实效”的要求，加强基层党组织的建设。坚持“三同时”原则：做到新建部门同时建立党组织，调整管理构架同时调整党组织设置，配备干部同时明确党务干部。 落实“双培养”要求，注重在一线优秀青年员工中发展党员，提高发展党员质量、优化党员队伍结构,二00八年思想政治工作要点,六）加强党的建设，为上航发展提供政治保证和组织保障 2、加强对人才队伍建设的领导 党组织要加强对人才队伍建设的领导，要进行“双优化”的建设：优化领导干部素质，优化领导班子结构。按照“班子核心坚强、职数合理、年龄梯次配备、专业符合需要、长处气质互补”的要求优化班子结构；按照“动态管理、轮岗交流、统筹使用”的原则，加大力度，形成青年骨干有序进入领导班子的常态机制。 加快提高人才国际化培养的速度,二00八年思想政治工作要点,六）加强党的建设，为上航发展提供政治保证和组织保障 2、加强对人才队伍建设的领导 要强化领导骨干培训的针对性和有效性，支撑战略、匹配发展，重点突出学以致用、讲究实效的原则，以提