供电公司“安康杯”竞赛活动方案.doc

1、供电公司 “安康杯”竞赛活动方案一、总体思路和目标1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律

2、、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现

3、既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围； 第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章

4、工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应

5、急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标

6、准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和

7、素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，

8、公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围； 第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活

9、动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人

10、员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自

11、己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效

12、机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组

13、安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围；第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作

14、和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论

15、并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是

16、否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生

17、产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、

18、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围； 第二阶

19、段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有

20、关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、

21、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，

22、以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故

23、为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全

24、日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围；第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。

25、重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了

26、有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以

27、人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理

28、水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指

29、 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围； 第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立

30、安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理

31、方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政

32、府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯

33、”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、

34、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围；第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故

35、，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三

36、查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、

37、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产

38、形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、

39、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围；第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放

40、在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指

41、导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中

42、的危险点及防范措施， 是否保证了作业安 全和工作质量。一、总体思路和目标1、总体思路 认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政 府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动 力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任 书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育， 促进公司建立和完善安全生产长效机制。 以开展各种安全文化活动为手段， 不断 提高公司广大职工的安全健康意识和素质， 增加安全健康知识， 掌握安全健康技 能，提高杜绝

43、健康作业和违反劳动纪律、 抵制违章指挥的主动性和积极性， 为实 现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经 营管理者的安全生产意识和管理水平， 不断提高职工安全生产知识和自我防护能 力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继 续加强安全生产管理、 加强工会群众监督、 加强安全健康经费投入、 加强安全文 化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加 强公司“安康杯”竞赛工作。通过实现总体目标，公司确保 xx 年不发生安全生 产人身轻伤及以上事故，全

44、年安全生产无事故，实现既定的安全目标。二、组织机构组 长：副组长：成 员：三、竞赛时间第一阶段： 3-4 月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故 典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路， 确定总体目标。 全面掌握活动的指 导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过 安全日活动，“三创建”和“三节约”活动， 大力开展宣传动员， 营造工作氛围；第二阶段： 5 10月推进实施阶段。按照“安康杯”工作要求扎实开展 隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段： 11 月总结分析阶段。四、活动要求1、“安康杯“活动常态工作机制。 “安康杯”活动要覆盖全员、 全过程、 全

45、方位，积极开展反违章工作， 以“零违章个人”保“零违章班组”， 把工作重 心放在员工、班组、施工现场，把反违章工作作为推进安全生产规章制度落实， 杜绝事故，尤其是人员责任性事故的主要手段， 完善安全生产安全生产工作制度， 逐步建立安全生产工作目标体系和评估体系，不断推进实施。2、落实“安康杯“活动工作责任制。重点做好以下几个方面的“对照检 查”。一是单位负责人重点对照检查： 是否熟悉有关安全生产管理的规程制度和 要求，是否结合实际进行工作布置和落实， 是否亲自讨论并解决安全管理中所遇 到的重大问题、全局性的问题，并从“三个百分之百”（人员、时间、力量）上 予以保证， 是否组织制定本单位的重特大

46、生产安全事故方案与应急处理预案， 是 否有针对性地深入施工现场进行安全检查和指导，在查纠违章工作中率先垂范、 以身作则。开好班前会，重点抓好班前会“三交三查”和现场工作危险点分析。 二是管理人员重点对照检查： 是否掌握安全生产管理方面的规定和要求， 是否贯 彻落实了上级有关安全生产的规定， 是否制定、 完善了有关的规程制度， 并付诸 实施，是否组织开展了安全性评价、 危险点分析与控制、 设备运行分析等行之有 效的管理工作， 是否组织落实安全生产检查及整改工作， 是否落实了安全生产管 理的各项措施。 三是班组人员重点对照检查： 是否清楚自己的安全职责， 是否清 楚工作任务和分工， 是否熟知工作的安全技术措施和工作标准， 是否具备工作所 要求的安全生产技能， 是否熟知工作中的危险点及防范措施， 是否保