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文档简介
1、2011年-2015年检测中心实验室建设情况总结2011年至2012年,检测中心继续有效运行第5版质量手册和程 序文件,按照质量体系的要求逐年编写计划并如期实施设备期间核查、 实验室内部比对试验和实验室间比对试验、体系文件的评审、内部审 核、管理评审等,保证了质量体系的有效运行。此外,2011-2012年本中心按要求参加能力验证项目3个,结果均为满意。2011年检测中心进行了 XXXX检验站(简称省站)资质认定的 复评审+扩项评审,通过评审的同时,顺利将省站资质范围扩展到参 数109项,产品99个。随后,又先后通过了实验室认可、中国石油 和化学工业联合会、国家计量资质认定的监督评审。2012年
2、受2011年的外部评审安排周期影响,没有资质认定方面 的外部评审。2012年5月,本中心在广东省技术监督局组织的检验 机构进行分类监管考核中,顺利通过率现场评审,并获得了96分的成绩。2012年11月,检测中心向认监委提交 XXX强制性产品指定 实验室的申请,并顺利取得资格。2013年起,随着新的领导班子的成立,检测中心积极总结之前 工作中存在的问题,按照正规化管理要求,制定了检测中心各项工作 计划,重新修订了检测价目表,完成了实验室的组织、人员和工作的 调整。完成了实验室现场管理的整顿,使实验室的面貌焕然一新。重 新编制了部分质量管理体系文件,对质量手册和程序文件、试验方法 等进行了系统的修
3、改,使整个体系文件符合 CNAS-CL01、10、25等 文件的新要求。对实验室的检测工作进行了自查和纠正,发现并解决了试验操作、 试验结果取值、修约等方面存在的错误和不规范的问题。整顿、规范 和完善了质量管理体系工作,严格按照CNAS的要求真正有效的组织完成了管理评审、内部审核、质量监督、期间核查、能力验证等工 作,对发现的不符合项进行认真的整改并确认关闭,使检测中心的工 作脚踏实地的开展和落实。加强和规范了试验设备的管理工作,对维 修工作加强了管理和跟进,特别是维修及时性的控制。贯彻新标准, 开展新试验项目,2013年系统查新了认可范围和非认可范围内作废 标准,同时开发新项目十余项。通过思
4、想工作和加强管理提倡一专多能,鼓励员工团结协助,合 理安排人员、提高工作效率,以此激励员工,很好的发挥了团队作用, 平稳度过了 2013年年初老员工集体辞职,新员工快速培训上岗压力 很大的情况。2013年度,检测中心共参加能力验证项目3个,均取得了满意结果,组织参与实验室间比对 3次,内部比对3次,使实验 室的检测能力得到了有效保持和提高。2013年,检测中心共接受了 4次6种外部评审,即实验室复评 审+扩项+换证二合一评审,化学工业力车胎质量检验中心、省站和计 量站的评审,全部合格、通过并取得了新的证书。4次外部评审加1次内审均未发现有系统性和区域性的严重不符合,整个质量体系运行 有效。20
5、14年,认可委加强了对认可实验室的管理要求,尤其是含有 化学检测的实验室。检测中心按照认可委的新要求,系统完善了管理 体系,发布了第6版质量手册和程序文件,加强了化学检测室的设备 设施与管理。作为专业的检测机构,检测中心严格执行新版质量管理 体系文件的规定,不断加强自身建设,加强内部管理,加强监督核查, 提高自身的检测能力和管理水平,通过日常质量监督、实验室见比对、 内部审核、管理评审即参加能力验证等途径及时发现并有效解决存在 的问题,使质量管理体系有效运行并持续改进。在保持体系有效运行的情况下,管理团队将工作重心转移到员工 队伍培养,无论新老员工,在操作技能、标准的理解和运用、试验方 法的掌
6、握和熟练操作等都有所加强,定期对员工进行岗位能力考核、 定级考核等。整个员工队伍的素质及水平得到了有效的提升。2014年共参加3项能力验证,参加了 7次实验室间比对,11次内部比对, 现场能力确认、留样再次等工作也有条不紊的进行。此外,还参加了 广州市质监局组织的衡器计量标准量值比对。2014年9月,检测中心顺利通过了 XXXX检验站的复评审;10 月,检测中心通过了 CNAS、国家计量资质认定、中国石油和化学工 业协会监督评审+扩项评审;11月通过了广州橡胶计量站的监督评审。 这些评审中,对专家们发现的不符合项及给出的建议,我们都积极对 待,认真整改,切实有效的解决了体系运行中的不足之处。2015年,是检测中心在增强现有工作实效性,保证工作检测质 量的同时,加强了市场开拓,扩大市场影响力,让更多企业、市场了 解我们、相信我们、选择我们。
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