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文档简介
1、成长训练,1,成长训练突破自我,课程目的:开发潜能、发挥长处、追求成长 课程要领:角色扮演、反思联想、团队协作 课程收获:珍惜自己、包容他人、融入团队,特点介绍,2,成长训练突破自我,第一单元 自我推荐,3,成长训练突破自我,活动规则 1、主动去握他人的手并说出自 己所在营业区、名字和个人特点 2、限时3分钟 3、自己计数与多少人做了介绍,4,成长训练突破自我,2,重点整理,自我介绍的目的是告诉别人,我是一个很特殊的人,让别人记得我的特色。 想做到自我成长,必须先整理自己,明确了解现有的水准和能力,5,成长训练突破自我,第二单元 童年往事,6,成长训练突破自我,5,童年往事,每人一分钟,在小学
2、六年级以前,曾发生过的一件事,谈它带给你什么启示,而让你有深刻的印象 要求: 50 时间、事件 10 启示 其他人: 注意聆听 发现闪光点,7,成长训练突破自我,不论何时何地,想要能侃侃而谈就说自己熟悉的事 想让自己的思维源源不断的产生,就深入去了解,准备更多的资料,充实更多的知识,重点整理,8,成长训练突破自我,第三单元 突破外壳,9,成长训练突破自我,有一天,我走到一家工厂的门口,这家工 厂,在高高的山坡上,工厂的四周,围着高高 低低的竹篱笆,我推开大门,走了进去,发现 一条好长好长的走廊,走廊的尽头,有一个回 旋梯,我走上回旋梯,拉开门,发现里面有好 多好多的纸盒有大纸盒、中纸盒、还有好
3、小 好小的小纸盒,忽然间,纸盒都倒塌下来,我 坐了起来,打个哈欠、伸个懒腰,又睡着了,成长训练,10,成长训练突破自我,100 = 7+38+55,表达,内容,语音语调,肢体语言,要想在大家面前,做生动的表现,光靠声音是不够的,必须运用身体的动作和姿势来吸引听者,11,成长训练突破自我,9,愈舒展肢体,愈能激发自我的潜能,也愈能带动气氛,吸引听者,更具说服力,成为一个优秀的表演者,在人生的旅途中,我们将要扮演许多不同的角色,演的好坏,就看我们对角色投入了多少,一旦我们能放开自己,做个有弹性的人,你会发现就能得到更多的掌声,重点整理,12,成长训练突破自我,第四单元 冲上云霄,13,成长训练突破
4、自我,项目规则,时间:25分钟 目标:利用所有的资源,搭建一座平安塔,取得最高分 资源:扑克牌两副、透明胶一卷 评分规则:比赛时间到后,所有小组把自己搭的塔抬上讲台,由老师评比,评比考虑因素: 1、高度:塔搭得越高,分数越高(第一名100分,其他得分按名次依次递减10分) 2、稳固:塔要能搬到讲台上屹立不倒,倒塌得零分 3、美观:高度相同的情况下,以美观作为评判标准,14,成长训练突破自我,时间25分钟,比赛开始,评分标准:高度、稳固、美观,15,成长训练突破自我,每组派一名代表发言,时间1分钟/人,小组发表,16,成长训练突破自我,我们团队做得好的有哪些? 我们团队有哪些地方可以做得更好? 通过这次活动,我们有什么感悟? 这次活动对我日常的工作有什么触
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