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文档简介
1、总包与分包单位安全生产协议书总包方:xxxxxxxxx 公司分包方:为了强化施工现场安全管理,保护职工的人身安全、健康和国家财产,保障施工生产的顺利进行,依据中华人民共和国劳动法,中华人民共和国建筑法,建筑安装工程承包合同条例和青岛安装建设股份有限公司关于建筑工程分包的有关规定,双方就本工程安全生产达成如下协议:一、双方共同确认该项目的安全生产管理目标1. 现场杜绝重伤、死亡事故的发生;轻伤频率控制在 3以内。2. 施工现场各类安全隐患整改率必须保证在规定时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现。3. 现场无火灾、火警事故,火灾隐患整改率必须保证在规定时限内达到 100%。4. 劳务用工合法
2、;非法用工、治安及刑事案件为零。5. 严格按发包人文明安全施工管理要求进行施工及管理,保证施工现场达到合格 文明安全工地标准。二、 总包方、分包方责任1. 分包单位在总包方的区域内施工,在安全生产和文明施工中要执第 4 页 共 4 页行:国家及行业有关安全操作规程和总包方的一切安全生产管理制度, 服从总包方的安全生产管理,安全人员提出的隐患通知单、技术部门的安全措施交底。2. 分包单位施工人员进场前,必须先将现场负责人、施工人数(包括专职或兼职安全员、特种作业人员),单位安全生产许可证,企业资质和委托书等复印件报送总包方,经核实无误后方可进场。3. 分包单位进场前,必须按照安全生产教育管理办法
3、对进场人员进行安全生产、文明施工及现场现状教育,要求教育面达到 100%, 并将考核成绩单报送总包单位。4. 严禁违章指挥,违章作业,对在工程中出现的不安全隐患,总包方有权签发隐患通知单,并限期改正,对情节严重不按期整改的,总包方有权停止分包方作业,由此产生的一切后果由分包方自行负责。5. 分包方自行搭设的固定式脚手架,移动式工具脚手架,管道井内架子,用电线路,手持电动工具等设施,必须严格按规范要求去做,并组织有关部门验收后方可使用。6. 由总包方提供给分包方单位使用的施工用电、施工用水、脚手架及安全防护设施,须经双方验收,办理交接手续后方可使用,分包方在使用过程中发生的任何事故均与总包方无关
4、。现场各种防护设施不得随意拆改,尤其是临边洞口防护需要打开时,分包单位应事先向总包单位书面提出申请,待批准后方可打开,施工中除设明显标志外,还应派专人看守,完工后或下班时应及时封闭好。7. 为便于现场管理,按施工总承包合同分包方必须向总包方交纳 10000 元整的现场管理押金,若不发生任何事故,待工程结束后如数退还分包单位,如分包单位在施工中出现隐患或违章不及时整改被处罚, 罚金从现场管理押金中扣除。现场管理押金不足部分由总包单位(甲方单位)从分包方工程款中扣除。8. 总包不定期检查施工现场,对分包人员在生产工作中违反有关安全生产规章制度的行为予以制止和纠正,并发出书面整改通知书,对严重违章的
5、行为勒令停止其工作,并予以罚款处理。9. 承包方工程开工前,必须向施工人员进行安全交底,让全体施工人员掌握工程特点及施工安全措施。10. 承包方承建的项目,禁止在行转包。三、 施工人员职责1. 施工人员进入施工现场必须按要求正确佩带好安全帽,两米以上高处作业必须系挂好安全带。未经申请和总包方同意,禁止私自拆改现场的安全防护、机械防护和临电防护设施。所有施工人员必须持证上岗.2. 现场禁止交叉作业,高处作业人员严禁将工具、配件及各种物体从高处往下抛掷,楼内作业人员严禁将垃圾和任何物体从窗口或临边往外扔,防止物体打击伤人。3. 施工用电不得乱拉乱接,需要接电时,必须由专职电工进行操作, 并在总包方
6、电工的统一安排下进行,特种作业人员必须持证上岗,无证 上岗人员将视情节轻重给予处罚或辞退。4. 文明施工做到工完场清,材料码放整齐,严禁乱扔乱抛,防止造成人员伤害和环境污染。四、 事故处理由于分包方或分包方作业人员违章指挥、违章作业或设备设施不完善造成的伤亡事故,由分包方参照国家现行规定负责处理,并负责伤、残、亡个人及家属的全部经济赔偿和善后处理,并对总包方的一切损失 负责赔偿。五、本协议一式三份,总包方、分包方各执一份,上报公司安全管理部一份。六、此协议自分包单位进场时即生效,工程完工验收合格后自动失效。总包方签章:分包方签章:代表签字:代表签字:年月日年月日“”“”at the end,
7、xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is
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