版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、增加诉讼请求申请书增加诉讼请求申请书是指原告向人民法院提起诉讼以后,发现原诉状所诉不全面,不能满足自己的要求而向人民法院提起增加诉讼请求的内容时所制作的文书。增加诉讼请求申请书格式申请人:姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。增加诉讼请求:事实与理由:此致xx人民法院申请人:盖章X年X月X日增加诉讼请求申请的写法:首部(1)标题。写为增加诉讼请求申请书。(2)当事人的基本情况。其诉讼称谓写为申请人,申请人是法人或其他组织,应写明法人或者其他组织的全称,地址,法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。申请人是公民的写明其姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址。如果公民系无诉讼行为能
2、力人,则应由其法定代理人代为提出申请,除写明基本情况外,还应注明与被代理人的关系。正文(1)申请的目的。可以直接写为增加诉讼请求。这样写表意明确、具体、周详。通过人民法院对案件的审理,要求什么、确认什么、变更什么,都应写的准确,不使人产生歧义。(2)增加诉讼请求,是对原诉状的补充。如果原诉讼请求不全面,则应表明原诉状是怎么要求的,现在补充哪些内容,如果原诉状有遗漏,则应将被遗漏的要求具体写明。(3)事实和证据。应围绕新补充的诉讼请求来写,注意不要与原诉状重复。应针对增加的请求写事实。记叙事实时,也应将纠纷事实发生的时间、地点、原因、经过,结局表述清楚,在主要事实之后,用括号注明有关证据。尾部写
3、明所递送的人民法院名称,申请人签字盖章,注明时间和附项。增加诉讼请求申请书的使用(1)、 增加诉讼请求的申请,必须采用书面形式,以便于人民法院附卷归档。(2)、 申请书应向原起诉状受诉的人民法院提出。(3)、申请书应当在人民法院立案后,作出判决以前提出。否则,可以再行起诉,作另案处理。范例一申请人:xx被申请人:xx被申请人:xx保险股份有限公司xx分公司请求事项:判令二被申请人立即赔偿申请人伤残赔偿金49450元(24725乘以20年乘以10%)、误工费18000元(1800乘以10个月)、精神抚慰金2xxx0元、鉴定费1500元。理由:申请人与二被申请人因交通事故人身损害赔偿纠纷,协商不成
4、于2xxx年7月1日诉至xx人民法院,后由法院委托司法鉴定机构对申请人的伤残等级进行鉴定,申请人伤残鉴定于2xxx年10月9日作出,伤残等级为10级,且申请人为做伤残鉴定又支付了相关的必要费用,故申请人增加诉讼请求。此致xx人民法院申请人:申请日期:范例二申请人(原告):农民工法定代理人:被申请人(被告):有限公司法定代表人:申请人(原告)诉被告限公司关于工伤待遇纠纷一案,原告已依法请求工伤待遇赔偿,因被告至今没有一个愿意赔偿的姿态。为求得这种合法诉讼请求的顺利实现,现依法提出(增加)诉讼请求。增加诉讼请求事项:依法解除原告与被告xx观宇玻璃制品有限公司的劳动关系理由如下:根据我国工伤保险条例
5、第三十七条之规定,工伤职工有权要求解除劳动关系,并享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。该条规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。(二)、被告未为原告缴纳社会保险费,根据我国劳动合同法第三十八条之规定,作为劳动者的原告有权要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;(三)、目前被告处于未与原告订立劳动合同的状态,只是存在事实劳动关系。根据劳动合同法原理,这种情形下,劳动者本身随时有权解除与被告的事实劳动关系。为维护自己的合法权益,现根据中华人民共和国民事诉讼法之有关规定,特此提出增加诉讼请求,请予一并审理为感!此 致人民法院请求人;法定代理人:特别授权委托代理人:日期:更多相关文章:(1)、管辖权异议申请书(2)、变更诉讼
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 47678.5-2026城市运行管理服务平台第5部分:管理部件和事项
- GB/T 30104.150-2026数字可寻址照明接口第150部分:特殊要求辅助供电
- 光机电一体化公司招聘计划书
- 金属门窗工程公司年会策划方案
- 骨质疏松骨折科专科疾病护理|临床查房专用教学资料
- 《老年认知障碍专科护理|认知训练 + 全套护理措施》
- 湖州市长兴县2025-2026学年数学三年级第一学期期中学业质量监测试题含答案
- 贸易合同风险评估与防范措施要点分析
- 市场营销经理产品推广策略手册
- 远离火灾隐患筑牢安全防线小学主题班会课件
- 骨科关节置换手术诊疗指南及操作规范(2025版)
- 2026中期展望·宏观篇:上半场的预期差下半场的破局点
- 2026年辽宁现代服务职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套
- 2026国企风控合规管理岗笔试真题及答案全解析
- 中国眩晕诊疗指南(2026版)
- 国家中医药管理局《中医药事业发展“十五五”规划》全文
- GB/T 6568-2024带电作业用屏蔽服装
- 产品含量报告模板
- 初中八年级物理课件-开学第一课
- 2023年7月国开电大本科中国现代文学专题期末考试试题及答案
- 多旋翼无人机原理及操作方式
评论
0/150
提交评论