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文档简介

1、大学生找工作小心四大求职陷阱 日前正值求职高峰期，很多大学毕业生纷纷开始寻找工作，对于刚刚出道或者工作欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。有些求职者由于种种原因，可能选择了安于现状，继续这份工作，从而对自己的职业生涯产生很大负面影响。 危害： 如果 _耗在某个企业的试用期内，不仅会让求职者蒙受很大经济损失，同时也对求职者的职业发展不利。 如何规避： 在确定去这家公司之前，最好找到该公司的员工打听消息，询问那里的工作情况。如果已经去了该公司，更应该主动多和同事交流这些情况，及时采取措施避免做“冤大头”。一般同一单位在短时间内连续发布相同的招聘 _，说明该企业招聘的人数多

2、且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次发布同样的 _，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。 危害： 粉饰招聘岗位使得求职者就职后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求职者由于种种原因，可能选择了安于现状，继续这份工作，从而对自己的职业生涯产生很大负面影响。 如何规避： 求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘 _中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。 危害： 求职者如果轻信这些 _，会白白浪费了钱财或者透露了个人信息。 如何规避： 要相信天上不会掉馅饼，回个 _或者交点不明不白的钱就可以获得好的职位是不可能的。 危害： 这些公司并无实际岗位，求职者会因此失去了别的工作机会。 如何规避： 求职者事先要和公司约定好策划或者

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