2021年商务局2021年帮扶村脱贫攻坚工作总结精选

1、 精编范文 商务局2021年帮扶村脱贫攻坚工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。20_年, 在以市商务局为首的各帮扶单位的大力帮扶下, _村两委、驻村工作队紧扣县委、县政府脱贫攻坚工作部署和要求, 以中央巡视问题整改、省市督查考核发现问题整改为重点, 以四季攻势活动为抓手, 紧扣两不愁、三保障、一安全核心标准, 持续落细落实脱贫攻坚各项政策措施, 圆满完成各项工作任务。 一、基本情况 _村是_镇最大的行政村, 由原_村和_村两村合并而成。下辖35个自然村民小组, 设立25个中心小组。全村共1061户, 35

2、10人, 国土面积6平方公里, 耕地面积1267亩, 山场面积9958亩。资源丰富, 主产油茶、茶叶和板栗等, 其中以油茶为该村一村一品特色产业。省级农业产业化龙头企业-德昌苗木有限公司位于于该村境内。 _村是舒城县80个重点贫困村之一。20_年建档立卡贫困户317户、970人, 贫困发生率27.38%。历年脱贫情况：20_年户脱贫25户102人；20_年户脱贫27户99人；20_年户脱贫75户308人；20_年户脱贫46户166人。20_年年底脱贫155户370人；2021年年底脱贫6户15人。还有未脱贫户6户17人, 贫困发生率控制在0.4%。 _村现有五保户36户36人, 低保户158户

3、179人。脱贫不稳定户1户, 边缘易致贫户2户。 二、总体思路 以党的十_大、十_大走访、大排查, 逐户精准核实, 确保贫困群众吃得饱、穿得暖, 安全饮水、住房无忧。经过排查, _村未发现相关问题。对全村两不愁三保障一安全建立长效机制, 实行常态跟踪监测, 随时发现问题立行解决。 （三）精准识别、精准退出、精准帮扶三精准情况。 三年来我们严格落实精准识别、精准退出政策。按照精准扶贫五个一要求, _村自20_年以来, 到村项目33个。通过对扶贫到村项目、到户资金进行回头看, 代表评议、公示制度、系统录入及时等程序执行良好, 未发现使用不够精准问题, 未发现不符合规定用途资金使用问题, 并长期坚持

4、。_村由市商务局牵头, 县机关事务管理服务中心、县科协、县征收服务中心、县二中等5个市直、县直单位共157名干部, 帮扶联系_村317户贫困户, 每个帮扶责任人帮扶户没有超过3户。通过举一反三、回头看, 帮扶责任人都能按照要求做好结对贫困户帮扶措施的落实, 做到 一户一方案、一人一措施, 并取得实实在在的帮扶实效。完成一个月一次走访任务, 落实微心愿和五净一有一整齐工作。结合脱贫攻坚十_大工程落细落实各项政策, 精准到村、到户, 脱贫成效明显, 群众生活水平持续提升。 （四）责任落实、帮扶责任落实、工作落实三落实情况。 1、村两委主体责任落实。根据县级党委和政府落实中央、省、市脱贫攻坚政策部署

5、, 建立脱贫攻坚工作机制, 结合三年行动, 专题研究完善脱贫攻坚措施情况、制定年度目标和任务情况、组织部署推进脱贫攻坚工作情况等。 2、驻村帮扶责任落实。驻村扶贫工作队按照要求2月17日及时驻村, 宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施, 指导村开展贫困人口的精准脱贫工作, 参与拟定脱贫规划和年度计划, 推动各项扶贫政策到村到户, 监管扶贫资金项目使用、管理、公示, 帮助加强基层组织建设, 整顿村级软弱涣散党组织, 壮大村级集体经济, 协助村建章立制, 加强村干部队伍建设, 打造一支不走的工作队。 市商务局开展六一看望留守儿童、重阳节开展慰问困难老人活动。市商务局帮

6、助特困供养贫困户汪定稳, 县机关事务管理服务中心、县征管中心帮助困难老人黄文芳, 维修改造老旧房屋, 确保老人住房安全。 3、结对帮扶责任落实。全村317户970人全部对接市直、县直单位157名干部, 认真履行单位包村、干部包户的双包责任制, 帮扶单位班子成员联系结对到所有村民小组, 每人每月深入到联系包保村民小组开展村村到、组组进、户户访活动, 帮助解决脱贫工作中遇到的困难和矛盾。 结对帮扶人对未脱贫户坚持每月一次入户走访, 对已经脱贫户坚持每2个月一次入户走访, 每季度与结对户开展一次同吃、同劳动活动。帮助贫困户制定脱贫计划、按步骤组织实施、帮助解决实施过程中存在的问题。保持常态联系, 进

7、行政策宣传, 保证了各项扶贫政策的细化落实, 真正做到用心、用情帮扶贫困群众。 为克服疫情灾情影响, 帮扶单位积极响应县委政府号召, 在联系乡镇、村开展以购促销、消费扶贫活动, 帮助_村叶湾组贫困户叶仁周销售白鹅、张老组贫困户张宏政销售土鸡、拐弯组贫困户杜世平销售茶叶、余塝村贫困户廖克流销售牛肉等农产品价值约7.5万元。帮扶联系人主动为因疫情影响滞留在家的贫困劳动力提供就业信息, 帮助联系就业岗位就近就业。 4、扶贫政策落实 一是产业项目扶持精准到户。20_年_村实施的产业扶贫项目主要包括光伏扶贫和特色种养业。在光伏扶贫方面, 今年安排光伏受益贫困户174户, 计划拨付光伏收益资金总额60.9

8、万元, 户均受益金额3500元。20_年上半年安排产业扶贫到户共计34户, 产业扶贫补贴资金4.7万元全部发放到户。第二批产业扶贫到户112户, 发放产业扶贫补贴资金9.2万元。 二是实施金融扶贫政策。20_年以来, _村累计发放扶贫小额信贷525万元, 105贫困户享受贷款贴息每户3000元。今年秋季攻势期间, 发放户贷户用贷款7户35万元；近期还将继续摸排贷款需求, 扩大扶贫贷款发放规模。 三是就业脱贫精准到人。推荐贫困劳动力参加镇村组织的油茶、茶叶等实用技术培训350人次, 帮助210户贫困人口实现了就业脱贫。20_年针对疫情影响, _村结合上级政策要求, 安排建档立卡户参与各类扶贫就业

9、岗位。其中, 利用光伏产业收入设置公益岗93人, 落实护林员岗位13人, 落实扶贫车间贫困户就业10人, 落实扶贫基地就业（德昌苗木）24人, 落实就地就近到企业就业5人, 落实护路公益岗2人, 落实居家就业5人。 四是教育扶贫落到实处、精准到人。全面摸清建档立卡贫困家庭学生的底数, 落实教育扶贫政策。帮助34户中、高职贫困学生34人次申请雨露计划补助10.2万元；帮助92名中小学贫困寄宿生申请补助10.18万元；帮助12名贫困家庭学前儿童申请补助0.96万元。 五是危房改造项目精准施策。在前几年大力开展危房改造工作的基础上, 今年又摸排并实施了4户危改项目, 目前房屋均已建成或修缮完毕。 六

10、是实施社保兜底脱贫工程。20_年, _村五保户36户36人, 低保户158户179人, 其中增加了对特殊困难户社会兜底力度, 比如增加脱贫监测户程帮得户A类低保1人, 增加未脱贫户毕长银户A类低保1人。贫困户包玉琪户因大病, 为其申请3个B类低保。落实贫困残疾人生活补助和护理补贴58人, 落实低收入老人养老服务补贴37人, 切实将党和政府的扶贫兜底政策落到实处, 确保扶贫不落一户一人。 七是落实健康脱贫政策。所有建档立卡贫困户基本医疗保险由政府代缴。大力宣传和帮助实施351、180、300健康兜底保障政策, 进一步减轻贫困户看病就医的负担, 最大程度上减少了贫困人口返贫的机率。积极为残疾贫困人

11、口争取残疾人生活和护理补贴, 确保每一名符合条件的残疾人纳入健康脱贫和社会保障范围内。 八是落实生态扶贫工程。村成立党员先锋队、巾帼志愿服务队、居家就业突击队三支队伍, 全面开展环境综合治理。_村选定舒棚路一线、山河路一线周汪湾村民组作为重点治理区域, 重点做好三清四拆工作, 促进人居环境整治工作常态化。协助_镇党委政府实施_河防洪工程实施, 进一步改善人居环境。落实护林员和防火队员13人。 九是抓好基础设施扶贫工程。20_年, _村实施基础设施建设项目9个, 其中扶贫项目6个, 项目资金总额514万元, 分别是拐湾东大塘改造项目, 林冲大塘改造项目、周汪湾道路塌方修复项目、东湾路续建项目、_

12、水厂扩建项目、_水厂取水口项目。 十_大力发展村级集体经济。2021年, _村集体经济收入17.3万元。20_年, _村新增集体经济项目3个, 一是投资50万元的大棚蔬菜项目, 目前大棚已建成投入使用；二是投资80万元的油茶籽加工项目, 设备已采购到位。以上2个新项目预计将增加集体经济收入8万元, 今年_村集体经济总收入有望达到25万元；三是第三批产业到村项目特色中药材产业项目, 预投入项目资金85万元。本项目拟流转100亩土地, 开展中药材种植, 新建500平方米中药材加工仓储用房, 购置耕作和药材加工机械。目前, 金银花种植项目正在积极推进。 四、下一步工作打算 一是在克服疫情影响上下功夫

13、。要加大消费扶持力度, 积极宣传国家的扶贫政策, 稳定和增强贫困群众发展产业、自我创业的信心, 利用各帮扶单位资源, 进一步带动消费扶贫, 力保贫困户收入。要加大就业扶贫力度, 持续做好贫困劳动力到企业工作对接, 稳岗拓岗, 支持扶贫龙头企业、扶贫基地发展壮大, 提升带贫能力, 利用公益岗位提供更多就近就地就业机会。要加大产业扶贫力度, 支持能人大户发展特色种养殖, 带动产业化发展, 实现一块土地、两份收入, 有效增加贫困户收入。要让贫困户受疫情影响降到最低, 实现稳得住、有就业、逐步能致富。 二是在提升帮扶成效上下功夫。深入推进单位包村、干部包户工作, 针对致贫原因扶、围绕脱贫目标帮, 指导扶贫对象理清发展思路、选准脱贫路径、落实帮扶措施、取得脱贫实效；创新扶贫项目安排机制, 确保扶贫项目安排和资金投入精准高效；加强基层帮扶力量, 不断强化村两委脱贫责任主体、驻村帮扶力量帮扶责任主体的作用, 培养创业致富带头人, 吸引本土人才回流, 提升村级帮扶工作合力, 着力建设一支不走的扶贫工作队。 三是