量表的制作PPT课件

1、1,量表的制作Rating Scale Editorial Method,制作者 韩云玲 present by：Han Yunling,2,测量：就是依据一定的法则用数字对事物加以确定。 量表：测量的本质是根据某一法则在一定有单位和参照点的连续体上把事物的属性表现出来，此连续体就称为量表，又称为测验,3,Outline,目标分析 编写 编排和组织,4,目标分析,测验对象 用途 显示性测验 预测性测验 目标,5,测验的目标,工作分析：1、确定哪些特征和行为可以使要的活动达到成功。2、建立衡量受测者的对应标准，即与被试群体无关的外部客观标准，是明显可见无所争议的，称为效标。 对特定概念下定义 确定

2、测验的具体内容,6,显示性测验是指测验题目和所要测量的特征相似的测验。 预测性测验即一些没被测量的行为的测验,7,编写,搜集资料 命题原则 编制要领,8,材料来源,已出版的标准测验 理论和专家的经验 临床观察和记录,9,命题原则,内容 文字 理解 社会敏感性,10,题目分类,提供型：填空题、简答题、论述题 选择型：选择题、是非题 操作型：画图、活动,11,编排和组织,合成测验 测验的预试 信度和效度考察 常模制定 编写指导手册,12,合成测验,选择试题 测验目的和材料的性质。 接受测验的团体特点。 各种实际因素,13,合成测验,审定试题 试题范围与测验目的相一致 题目数量要比最后所需的数目多一

3、倍至几倍，以备筛选或编制复本 难度恰当 题目说明清楚明白,14,合成测验,试题编排 难度排列宜逐步上升 尽可能将同类型的测题组合在一起 注意各种题型本身的特点,15,测验的预试,预测 项目分析 难度、区分度、备选答案的适合度,16,效度,信度,whats reliability,whats validity,信度和效度考察,17,信度（reliability） ：是指同一受测者在不同的时间，用相同的测验（或另一套相等的测验）重复测量，所测得结果的一致性,18,信度的评估方法,重测信度 test-retest reliability 复本信度 alternate-form reliability

4、 内部一致性信度 internal consistency reliability 评分者信度 scorer reliability,19,效度（validity）：通常是指问卷的有效性和正确性，亦即问卷能够测量出其所欲测量特性的程度,20,效度分类,内容效度 结构效度 校标效度 判别效度 聚合效度,21,内容效度 (content validity,内容效度是指问卷内容的贴切性和代表性,即问卷内容能否反应所要测量的特质，能否达到测验目的，较好地代表所欲测量的内容和引起预期反应的程度。 评估方法：1、专家法 2、统计分析法,22,结构效度(ConstructValidity,结构效度又称构想效

5、度，是指问卷对某一理论概念或特质测量的程度，即某问卷测验的实际得分能解释某一特质的程度,23,评估方法,根据文献、前人研究结果、实际经验； 对问卷题目进行分析。主要是分析问卷的内容，答卷者对题目所作的反应，问卷题目的同质性以及分项目之间的关系来判断问卷的结构效度； 计算与同类权威问卷的相关性; 以统计检验的实证方法去考查问卷是否能有效解释所欲建构的特质,24,效标效度（Criterion Validity,效标效度也称为准则关联效度、经验效度、统计效度。是说明问卷得分与某种外部准则（效标）间的关联程度，用问卷测量得分与效度准则之间的相关系数表示。 评估方法：1、相关法 2、区分法,25,判别效度（Discriminant Validity,判别效标也称为辨别效标，是指运用相同的问卷测定不同特质和内涵，测量结果之间不应有太大的相关性,26,聚合效度（Convergent Validity,聚合效度也称为收敛效度，是指运用不同测量方法测定同一特质所得结果的相似程度，即对同一特质的两种或多种测定方法间应有较高的相关性,27,常模制定,常模：是一种供比较的标准量数，由标准化样本测试结果计算而来，它是测量时用于比较和解释测验结果的参照标准,2