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1、标签:标题 篇一：上海安全员三类人员考核知识点 三类人员考核知识点 篇二：2015安全员考试试题 单项选择 括号 (A )是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计，对整个项目的施工过程起统筹规划、重点控制的作用。 A施工组织总设计 ( A )，是指预知人类在生产和生活各个领域存在的固有的或潜在的危险，并且为消除这些危险所采取的各种方法、手段和行动的总称。 A安全 ( A )是为了在安全、质量、进度、效益等都得到保证的情况下，顺利完成建设任务，编制的一个统筹全局、科学安排的工作方案，是用来指导施工项目全过程各项活动的技术、经济和组织的综合性文件。 A施工组织设计 (

2、 A )为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现，并指定绿色施工管理人员和监督人员。 A项目经理 ( A )对本企业安全生产工作全面负责，企业的法定代表人是企业安全生产第一责任者。A企业主要负责人 ( A )应明确专人，根据安全生产责任制的要求，强化协调配合，广泛征求意见，做到责任明确，真正把指标落实到每个人员。A项目负责人 ( A )应持证上岗。A特种作业人员 ( A )的颁布，是我国建筑安全生产法律体系建设发展的一个重要里程碑。A“三大规程 B安全生产法 C特种设备安全法> D宪法 ( A )是企业安全生产管理体系运行的保证。 A企业安全生产管理制度 ( A )是指在生

3、产活动中，为了消除能导致人身伤亡或者造成设备、财产损失以及危害环境而制定的，对工艺、操作、安装、检验、安全、管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。A安全生产操作规程( B )对建设工程安全生产、文明施工费用的使用负总责。 B工程总承包单位 ( B )是为了实现安全生产，在安全设计计算的基础上，作为安全技术管理的孝卜充，在防护上、技术上和管理上采取的措施。B安全技术措施 ( B )是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、簪理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。 B管理模式 ( B )是企业安全生产第一责任人。A企业

4、董事长 B企业法定代表人C企业总经理 D企业主管安全副总经理 ( B )是安全生产目标得以实现、调动人员积极性的重要手段之一。 B安全生产奖惩 ( B )是安全生产的重要保障，关系到企业的生存与发展，才能将安全生产责任落实到施工一线，落实到每个岗位，每个职工B安全生产规章制度和操作规程 ( B )是安全生产法律体系中的一个重要组成部分，也是安全生产管理的基础和监 ( B )是国家安全生产方针、政策、法律、法规在建设工程施工过程中的具体落实 B安全生产规章制度和操作规程 ( B )是指在经济、技术、科学和管理等社会实践中，对重复性的事物和概念，通过制定、发布和实施标准达到统一，以获得最佳秩序和社

5、会效益。 B标准化 ( B )是指运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。B全技术措施 ( B )是将安全生产规范、标准、规程和安全专项施工方案、安全技术措施，有针对性的向作业班组或作业人员进行讲述、贯彻，是安全技术管理的重要环节。B安全技术交底 ( B )就是全员参加，即全体员工一起，共同站在每个人的立场与工作岗位角度，主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素，以无事故和无疾病为目标，共同努力做到预先推进安全健康的管理。 A安全原则 B全员参加原则 C危险预知原则 D零事故原则 ( C )，是指对各级负责人、各职能部门以及各类施工人员在管理和

6、施工过程中应 ( C )在明确赋予政府、有关部门、生产经营单位及其从业人员各自的职权、权利的同时设定其安全责任，是实现预防为主的必要措施。A宪法 B建筑法 C安全生产法 D环境保护法 ( C )应当每天在施工现场开展安全检查，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施。对检查中发现的安全事故隐患，应当立即处理。C专职安全生产管理人员 ( C )应确定现场是否申报省、市级文明工地。同时，还应筘合河北省开展的改善农民工生产生活环境活动，明确现场措施落实指标。 C文明施工管理目标 ( C )是安全生产目标管理的重要内容，能够充分体现目标完成的时限和完成情况的效果。A目标制定 B目标分解C目

7、标考核 D安全生产奖惩 ( C )是安全生产目标管理的重要内容，能够充分体现目标完成的时限和完成情况的效果。C目标考核 ( C )是安全技术管理的又一重要组成部分，是从安全技术或安全管理等方面，提出防范的要求。 C安全技术措施 ( C )将越来越受到大家的重视，这也将是建筑安全管理发展的一个方向。 C全寿命周期安全管理 ( A )的建筑安全管理是指国家安全生产管理机构以及建设主管部门从组织、法律法规、执法监察等方面对建筑活动；的安全生产进行管理。 A宏观 ( D )体系构成是以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准共同构成的。D企业标准 ( D )的本质，或者说是大力倡导和弘扬其根本目的是使职工从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地按安全要求采取行动，即从“要我遵章守纪转变成“我要遵章守纪”o A安全管理机构 C安全管理规章制度B应急救援与救援体系D安全文化 ( D )是指导工人安全施工操作的技术文件，是工程项目安全技术方案的具体落实。D安全技术交底( D )是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。 D专职安全生产管理人员 ( D )是班组安全生产工作的第一责任人，对班组安全