下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、xxxx _国家公务员岗位国家公务员考试有什么特点从今天(10月15日)开始,2021年国家公务员考试报名正式启动,截止到10月24日,18333.6万。每个人都有10天时间保证考试,这还是足够的。提醒大家,申请很多职位都是有条件的,你要认真看,认真填写。2021年国家公务员考试有什么特点(岗位和报名)今年招募了24,128人今年招生24128人,比去年多一万人左右。是各部门补充新鲜血液的时候了。考生要抓住难得的机会,积极参加2021年国考。本次招聘中,代理招聘1296人,占总人数的5.37%,比去年下降2.7个百分点;省级(含副省级)机构招聘806人,占总数的3.34%,比去年下降2.66%
2、;市(地)级机关计划招聘3386人,占总数的13%,比去年下降1个百分点;县(区)及以下招生18640人,占77.25%,比上年增长4.25个百分点。近年来,“国考”的招生需求集中在县(区)级及以下,招生人数和比例相当可观。本科生可以报近90%的职位2021年国家公务员考试要求所有考生具有大专以上学历,其中本科以上学历的考生和岗位数量最多。本科生可报考岗位12286个,可报考岗位21586个,分别占岗位总数的88.7%和89.5%,略高于去年。提醒考生注意职位列表中的“只”字。“国考”对学历的要求比较详细具体,比如专科(只有专科)、本科(只有本科)、研究生(只有硕士)、研究生(只有博士)。应届
3、毕业生有很多选择的机会本次招聘79.8%的岗位对工作经验没有要求。与去年相比,职位数量大幅增加,为应届毕业生提供了更多的机会。据统计,应届毕业生有1100个名额,对于应届毕业生来说是一个“大红包”。金融审计专业最火2021年国家公务员考试录用条件中明确规定了各岗位的专业要求,各类专业人员都有机会参加此次考试。统计分析表明,金融审计专业人才需求最大,11026人名列榜首,其次是10949名经济金融专业人才,表明国家经济建设需要大量专业性强、专业水平高的专业人才,这些专业人才有更大的择业空间。统计分析还表明,大部分岗位都有严格的专业要求,特别是要求专业与学历挂钩,专业要与学历一致。比如办公厅直属机
4、关事务局的职位对专业要求做了比较详细的规定:本科专业是公用事业管理、行政管理、汉语言文学、汉语言、历史、新闻、传播学;研究生专业是公共管理,新闻传播。注意考生的心理素质2021年“国考”公告特别强调考生的“心理素质”。比如在申请条件部分,专门增加了“正常履行职责的身体条件和心理素质”;体检部分还指出“部分招聘机构会根据岗位需要,对应聘者的心理素质进行评估,评估结果将作为选拔最佳应聘者的重要参考。”可见2021年“国考”招生注重的是考生的心理素质今年公示后增加了“备案”和“补充就业”。其中备案环节:“公示期满,招聘机构会为没有问题或者反映的问题不影响录用的人员办理备案手续;影响就业的问题在公示期
5、间反映核实的,不予备案;如果一时反映的问题难以核实,暂缓立案,待查清后再决定是否立案。”补充就业:“招聘期间有职位空缺或者招聘机构因新就业需求需要及时补充人员职位的,统一招聘。补充就业公告、职位及相关事项通过专门网站公布,以供审查。”“备案”环节往年没有新增,往年有补充就业,但公告中没有特别标注。这两个环节出现在公告中,使得2021年国考的整个招考过程更加科学完整。被开除的党员不得报考在报考条件中,专门增加了“被开除党籍者”、“因失信被列为联合纪律处分对象者”。这也反映出国家在招聘公职人员时更加注重人员的“纯粹性”和人才的综合素质。多关注政治,不要只看人在检查环节,今年指出“检查工作突出政治标准,是通过个别约谈、实地考察、严格审查人事档案、询问、征信记录、约谈本人等方式进行的。重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治觉悟和政治表现。一些一级招聘机构进行差别化检查,按照人岗匹配的原则选择应聘人员,不仅仅是选人。”可见,2021年“国考”招聘更注重考生的政治觉悟。政治觉悟不达标,就算分数高也没用。考试内容体现分类分级原则在2021年国家考试公告中明确指出:“公共科目笔试将对事业单位及其省级事业单位的岗位,以及市(地)级及以下直属事业单位的岗位设置试题。”这个表述也体现了考试理论的分类和分级考试。提醒考生按照报考的岗位考试类别备考,可以参
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 长春地理中考试卷及答案
- 空调系统操作员面试题详解与答案
- 企业资源规划系统管理员面试题及答案
- 体育教练员面试题目及专业答案
- 青岛海尔集团设备管理经理年度考核含答案
- 面试者如何准备SAP业务分析师面试题
- 安徽省皖江名校联盟2025-2026学年高一上学期12月联考政治试卷
- 2025年高端装备制造技术创新项目可行性研究报告
- 2025年室外运动设施更新改造可行性研究报告
- 2025年汽车租赁平台优化项目可行性研究报告
- 第八章散粮装卸工艺
- PET-成像原理扫描模式和图像分析-课件
- 体外诊断试剂工作程序-全套
- 施工企业管理课件
- 《大卫-不可以》绘本
- DB32 4181-2021 行政执法案卷制作及评查规范
- JJF (苏) 178-2015 防潮柜温度、湿度校准规范-(现行有效)
- 创伤急救四大技术共46张课件
- 航海基础知识基础概念
- 小动物疾病学考试题
- 2014年9月英国访问学者(AV)带家属签证攻略
评论
0/150
提交评论