2021年签订就业协议书填写时应注意的问题

1、签订就业协议书填写时应注意的问题 签订就业协议书，填写时应注意的问题 如实填写，姓名、学制、学历。专业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。 _ _一定要填写清楚， _号码变更要及时告知所在系或本班 _员，一旦有事学院或用人单位便于通知。 检查用人单位名称是否与用人单位的有效印鉴名称一致;单位 _人、 _、通讯地址及性质要写清楚;转寄地址一栏，一定要将人事 档案保管单位的全称和地址填写清楚，有人事档案保管权的单位可填写单位地址，无人事保管权的单位应填写其委托保管档案的地址(人才市场、人才交流中心 主要指挂靠到人才交流中心或人才市场的三资企业、民营企业和私营企业)。 双方应将毕业生就读

2、本科考取专升本，体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协议，避免将来出现麻烦。 在与用人单位签订协议书时，一定要注意用人单位级别和主管部门，不要以为只要有接收单位公章就万事大吉，也不要以为“反正有单 位同意接收我，无所谓”，其实，用人单位除有单位性质之分，还有级别之分，一定要将所有需要的公章盖全，避免不必要的麻烦(用人单位上级主管部门意见“有 用人自 _的单位此栏可略”)。用人单位有几种级别：中直单位、省直单位、市县属单位、区属单位。 _中直单位的，有人事部门接受意见和公章即可(国家机关，事业单位，国有

3、企业。例如：中铁大桥局的人事章); _省直单位的，分两种：一种是 _国有企事业单位的，如果直接到省主管厅局就业，有厅局的接收意见和人事章即可;如果 _的是厅局下属的单位，就要有 该单位的接收意见和人事章，还要有主管厅局的人事章(如省公路局要有省交通厅人事章);另一种是挂靠到省人才交流中心的非国有企业(三资、私营、民营)， 应有企业的人事接收章和省人才交流中心的人事章(所以，应该在和用人单位洽谈的时候 _清楚，也就是了解该单位是否有用 _和档案保管权)。 _市县属单位的，有三种情况： _的是国有企事业单位，有用人单位 _和人事章，用人单位主管局的人事章，以及市县人事局的接收章; _的是挂靠到 市

4、县属人才交流中心的非国有企业，就应该有该企业的人事接收章、市县人才交流中心的人事章以及市县人事局的毕业生调配专用章;如： _县公路局的，有单位 的人事章、主管局的人事章，加盖市县人事局的公章(无编制的要有市县人才服务中心章)。 _区属单位的，要有用人单位人事接收意见、公章，用人单位主管局人事接收章，区人事局公章，最后加盖市人事局调配章。 总结：一个章(两种)：中直单位;省主管厅局;两个章(三种)：省厅局下属单位(单位接收意见、人事章，主管厅局人事章);省属挂靠省人才的非国有企 业(企业人事接收章，省人才人事章);市县属的单位三个章(两种)：市县属的国有企事业单位(用人单位意见人事章，用人单位主

5、管局的人事章，市县人事局接 收章);市县属挂靠到市县人才交流中心的非国有企业(企业人事接收章，市县人才交流中心人事章，市县人事局毕业生调配专用章);四个章：区属单位。 部分省市为控制人事编制或控制人口增长的户口问题，对毕业生有特殊要求，在与这些省市单位签约时，要注意这些特殊要求，即该 省市提供的进入该省市工作的就业审批表。截至目前，这些省市包括：广东，黑龙江，福建，北京， _，天津，大连，广州，深圳，珠海，青岛，沈阳，南京，厦 门，宁波，成都，石家庄(本地生源返回就业不需要) 凡我院毕业生与用人单位签约时，均应使用省教育厅印制的安徽省普通高等学校毕业生就业协议书(一式四份)。协议 书人手一份，

6、专人专号，遗失不补，复印无效。毕业生考取专升本，就业协议书须上交院毕业生中心。毕业生在就业过程中，可与多个用人单位洽谈，但最 终只能与一个用人单位签订协议，协议书一旦签定生效，协议三方必须履行协议所规定的义务，原则上不得违约。对使用他人协议书、一人签定2个以上协议、协议 书遗失、涂改，不论何种原因，一律按违约处理。 就业方案下达后，原则上不予改派。改派分为两类：第一类是违约改派，是指离校时已落实具体工作单位，并拿到派往该单位报到证者，此类非特殊 情况不予 _。确有特殊原因需要调整就业单位的毕业生在承担相应违约责任后，应将有关材料(原派遣单位的有效解约函;与拟接收单位所签的就业协议 书;第一次派遣时所持就业报到证)报院毕业生就业指导中心， _和填写毕业生改派申请表， _改派手续。第二类是指毕业时尚未落实工作