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文档简介

1、安全文化纲要,1,电力安全文化,日照供电公司 刘勇 2008.03,安全文化纲要,2,公司安全生产发展的需要,电网安全关系国家安全、经济发展与社会和谐,是社会公共安全的重要组成部分。 电网大面积停电事故将给经济社会造成重大损失和影响,是现代社会的灾难。 确保电网安全稳定运行,是公司改革发展的基础。防止电网大面积停电,是公司的首要任务和责任,安全文化纲要,3,安 全 文 化 是企业文化的重要组成部分,是企业在长期的生产活动中形成、为广大员工所共享的安全理念、制度规程、行为习惯等,是安全生产与管理的灵魂。 安全文化体系 主要包括安全精神文化、安全管理文化、安全行为文化、安全物质文化、安全文化建设,

2、安全文化纲要的主要内,安全文化纲要,4,一)核心理念以人为本 关爱生命 人,永远是第一位的。确保人身安全永远是我们部署工作、安排生产的前提条件。当人身安全与生产设备安全同时受到威胁时,确保人身安全是我们的首要原则。 尊重人的生命权,重视人的生命价值,是公司的最高价值标准,也是第一道德准则。 人在安全生产中的主观能动作用。 保人身,保设备,保电网,第一章 安全精神文化,安全文化纲要,5,二)基本方针 安全第一 预防为主 综合治理,三)指导思想电网安全“可控、能控、在控” 任何事物的产生和发展都是有规律的,安全生产同样如此。把握安全生产规律,超前预防,彻底消除各种隐患,安全生产就能够做到“可控、能

3、控、在控”。 “可控、能控、在控”的思想,体现了我们对安全生产规律的认识和把握,彰显了人的主观能动性,是认识主观世界和改造客观世界的辩证统一,安全文化纲要,6,四)安全观念 效益观、违章观、规程观、关爱观,效益观: “安全是最大的效益” 违章观: “视违章为事故” 规程观: 视安全规程为“法 ” 关爱观: 严是爱,宽是害,安全文化纲要,7,五)安全意识 系统安全意识、责任意识、风险意识、忧患意识、防范意识 系统安全意识:电网安全,共建共享责 任 意 识 : 安全责任重于泰山风 险 意 识 : 电网大面积停电的风险客观存在忧 患 意 识 : 隐患不除,违章不禁,事故终究要发生 防 范 意 识 :

4、 风险可以防范,失误应该避免,事故能够控制,安全文化纲要,8,管理是企业永恒的主题。 “强力”和“刚性”是公司安全管理的鲜明特色,执行规程不折不扣,严格管理不留死角,严肃处罚不讲情面。安全管理的目的是提高安全执行力,使遵章守纪成为习惯,使严格管理形成共识。 安全管理是个“圆”,有始无终,必须持之以恒,第二章 安全管理文化,安全文化纲要,9,一)安全管理组织体系 安全保证体系 决策指挥、执行运作、规章制度、安全技术、设备管理、思想政治工作和职工教育等六大保证系统。 安全监督体系 集团公司监督体系,企业内公司、车间、班组三级安全监督网络 。 安全责任体系 “谁主管,谁负责”、 “谁组织,谁负责”

5、、 “谁实施,谁负责”,安全文化纲要,10,二)安全制度建设,1、安全制度建设的基本原则 制定原则:凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督。 执行原则:有章可循,有章必循,违章必纠,违章必罚。 持续改进:与时俱进,及时调整,科学合理,符合实际,安全文化纲要,11,1、“四全”管理全面、全员、全过程、全方位。 2、做到作业现场“四到位” 人员到位、措施到位、执行到位、监督到位。 3、做到作业前“四清楚”作业任务清楚,危险点清楚,作业程序清楚,安全措施清楚。 4、抓“三基” 抓基层,抓基础,抓基本功,三)安全管理要求,安全文化纲要,12,5、以“三铁”反“三违”,杜绝“三高”以“铁

6、的制度、铁的面孔、铁的处理”,反“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”,杜绝“领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁”。 6、坚持事故调查“四不放过”事故原因不清楚不放过,事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过,没有采取防范措施不放过,事故责任者没有受到处罚不放过,三)安全管理要求,安全文化纲要,13,第三章 安全行为文化 “三个百分之百”: 安全工作始终做到人员的百分之百,全员保安全;时间的百分之百,每一时、每一刻保安全;力量的百分之百,集中精神、集中力量保安全。 “四不伤害”: 不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害、不让别人被伤害。 “五不干”: 工作无计划不干;无作业指导书

7、不干;措施不全不干;工作人员不在状态不干;监督人员不到位不干,安全文化纲要,14,第三章 安全行为文化 标准化作业 标准化安全管理 “百问百查”活动 安全性评价,安全文化纲要,15,第四章 安全物质文化 (一)电网设备的选型配置原则 (二)安全生产投入 (三)安全设施规范化 (四)安全措施标准化 (五)职业健康 (六)环境保护,安全文化纲要,16,安全用语新解,安全帽 永远不怕被别人扣上的帽子。 安全带 为失足者上的保险。 绝缘棒 绝不会是棒打鸳鸯的专用工具。绝缘工具 从不畏惧高压政策的典范。 灭火器尽管一直兢兢业业地坚守岗位,但过期作废最好。消防栓 一贯采取高压政策压制敌人。试电笔 甘愿以身

8、试法以警示他人。人字梯此时此地,上层人物的命运就掌握在下层人手里。 保险丝 只有它才清楚不知天高地厚的下场。报警器 一有风吹草动,绝不会装聋作哑。 安全文化网 现在人们互致问候时会说:您上“安全文化网”了吗,安全文化纲要,17,第五章 安全文化推进(一)推进方式理念引导 载体建设学习交流 持续改进(二)保障机制教育保障机制 制度保障机制 环境保障机制 监督奖惩机制,安全文化纲要,18,安全文化建设就是把安全文化的功能实践化,导向功能 凝聚功能 规范功能 协调功能 激励功能 辐射功能,内化与心 固化于制 外化与形,企 业 文 化 功 能,企 业 文 化 实 现,四 安全文化建设,安全文化纲要,1

9、9,四 安全文化建设,1、“企业文化建设是较为玄、虚的。” 2、 “企业文化建设就是建立一套复杂的文本材料。” 3、 “企业文化建设只是政工部门的事情。” 4、“企业文化是一成不变的。,一)防止四个片面的认识,安全文化纲要,20,1、正确处理集团文化与企业文化关系(个性与共性); 2、正确处理企业文化理论与实践的关系(重在实践); 3、正确处理继承与创新的关系(突出创新发展,二)正确处理三个关系,四 安全文化建设,安全文化纲要,21,三)安全文化建设途径,7、学习提高 6、宣树典型 5、工作机制 4、载体实践 3、规范行为 2、领导示范 1、宣传教育,四 安全文化建设,安全文化纲要,22,四)

10、注重发挥五个作用,1、企业领导是企业文化建设和优化的关键人物。 2、企业员工是企业文化建设和实践的主体。 3、先进典型在企业文化建设中具有示范和带动作用。 4、企业党组织的领导作用。 5、文化网络的传播作用,四 安全文化建设,安全文化纲要,23,电力工作中最容易违章的20种人 习惯性违章,1、 善于冒险的大胆人;2、 冒失莽撞的勇敢人; 3、 吊儿郎当的马虎人;4、 满不在乎的随意人; 5、 大意侥幸的麻痹人;6、 投机取巧的大能人; 7、 凑凑合合的懒惰人;8、 牢骚满腹的情绪人; 9、 心事重重的忧愁人;10、急于求成的草率人; 11、心神不定的烦心人;12、手忙脚乱的急性人; 13、固执己见的怪癖人;14、带病工作的坚强人; 15、休息不好精神欠佳的疲倦人;16、变换工种的改行人; 17、酒后开车的不醉人;18、超速行驶的英雄人; 19、开车打接手机的大忙人;20、病车上路的糊涂人,安全文化纲要,24,五)安全文化建设中注意的几个问题,1、安全文化的积累 2、安全文化的传播 3、安全文化的冲突 4、安全文化的选择 5、安全文化的整合 6、安全文化的优化,四 安全文化建设,安全文化纲要,25,结束语,1、安全形势依然严峻,安全压力依然很大,必须高度重视。 2、安全文化是

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