版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新人教版四年级下学期混合考点数学期末试卷6. 在横 上填上“ ”、“ ”或“ =”。 : 90 分 分: 100 分5.072_5.275.8_5.8002.06 米_2 米 4 厘米题号一二三总分7. 10.0827 精确到十分位是 _,保留三位小数是 _。得分8. 用 7、3、 0、5 和小数点 成最大的小数是 _,最小的小数是 _一、基础练习 (40 分 )1. 一粒黄豆 重 0.35 克,0.35 中的 3 在_位上,表示 _个_,5 在_位上,表示 _个_2. 9 个一、 3 个百分之一、 4 个千分之一是 _3. 一 正方形木板 , 是 a 分米 , 它的周 是 _分米 , 面 是
2、_分米 2。4. 4.50202是 _小数,保留整数 是 _,保留一位小数 是 _,保留两位小数 是 _。5.下 从 () 两个方向看到的形状是一 的。A . 正面和右面 B . 正面和左面 C . 正面和上面 D . 左面和右面二、综合练习 (40 分 )9. 不用 算,在横 上填上、或 =0.45 1.1_1.14.5 0.01_4.5 0.014.5 1.01_4.5 10. 甲数是 a,乙数比甲数的 5 倍少 19, 乙数是 _11. 用平底 烙大 ,一次最多能烙2 大 ,而烙熟1 大 需要 5分 ( 每面各烙 2.5分 ) 。 烙 5 至少需要 () 分 。A .5 B .7.5C
3、.10 D .12.512.下面不能密 的 形是 () 。A .1 / 2A .7 B .8 C .9 D . 无数B . C . D .22. 下面式子中是方程的是()13. 4.03 扩大到 100 倍是()。A .4x+3.2 B .3x=0 C .3x 0.5 1A .0.043 B .403 C .40.314. 一个数,扩大 100倍后就增大了 198,这个数是 2(。)15. 0.54 的计数单位是 _;6.025 里面有 _个 0.001 16. 用 3cm、4cm、7cm长的小棒一定能搭成一个三角形。17. 3.6 2.08 的积是 _位小数。18. 用三根分别长 13 厘米、 20 厘米和 6 厘米的小木棒,头尾相连,一定能摆出一个三角形。三、应用练习 (20 分)19. 任意三角形都至少有 _个锐角。20. 解下列方程1. (1)5.2x 2.8x=8.642. (2)3.7+
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 胸腺五肽在免疫调节中的作用
- 2026年鸡西市恒山区社区工作者招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年辽宁省朝阳市社区工作者招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年渝中区双桥区社区工作者招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年陕西省安康市社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年渝中区双桥区社区工作者招聘考试备考题库及答案解析
- 股权融资策略优化
- 2026年淄博市临淄区社区工作者招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年宁波市海曙区社区工作者招聘考试模拟试题及答案解析
- 第2课 成长的轨迹教学设计-2025-2026学年小学地方、校本课程浙教版人·自然·社会
- 探索地质:遥感测绘之路-开启高效准确的地质勘探新篇章
- 上海中考:历史必背知识点
- 2026宁夏宁国运新能源盐池区域管理中心招聘14人备考题库参考答案详解
- 甘肃华亭煤业集团招聘笔试题库2026
- 2026四川成都市锦江区事业单位招聘17人考试备考试题及答案解析
- 企业内部审计与纪检监察融合的实践案例
- 驾驶证年审考试题附答案
- 【新部编版】初中语文(全册)古诗词梳理含赏析
- 头疗店卫生制度大全
- 2026安徽交控集团所属安徽交控资源有限公司校园招聘3人备考题库及1套参考答案详解
- 砌筑工程安全培训课件
评论
0/150
提交评论