行政后勤工作计划通用版表

1、行政后勤工作计划表（文章一）：公司行政后勤工作工作计划总结 2xx 年后勤工作开展计划 （一）、工作思路 2xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时

2、刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。 （二）、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保采购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。 （三）、工作措施 1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动

3、带到后勤保障工作的实际开展中去。 新的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是： （1）认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各项要求，增强服务意识，提高服务质量。 （2）认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全

4、体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。 （3）认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。 2.加强公司资产管理，健全公司资产档案 （1）对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。 （2）定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及采购登记，做到帐物相符。 （3）无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 3.做好后勤常规服务工作 （1）每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部门对申购用

5、品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开展。 （2）公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。 （3）管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电，逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使

6、用情况，对存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高安全系数。 （4）完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。 总结过去，展望未来，借此机会我想大家说明几点新一年的工作要求。 第一 要勤学习进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的改善和提高，使旅行社能够更规范地经营。我社应该在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关，从根源上保证了旅游的服务质量，同时积极学习现代治理理念，把员工培训作为全年的工作重点，让每一位员工把服务意识、安全意识根植在心，从而为旅

7、游服务质量的永续提高提供了保障； 第二 是要抓质量我社要结合自己的实际情况，参照旅行社服务标准和相关政策规定，制定一系列旅游服务质量标准，包括上门客人的接待标准、电话咨询服务接待标准、合同签订明示标准；质量回访制度，导游带团的有关规定等等，从个个环节监督旅游服务质量，加强了与游客之间的有效沟通，同时处处宣扬文明旅游的理念，使旅游服务质量得到了提高。 第三 是要常回访为了确保旅游市场，旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应该要做到常回访。每一个新客户在没有定下来及时回访，并做好详细的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应及时打电话跟踪，质量的好坏，及时汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅

8、游市场，拉笼客人，保证客源。（文章二）：行政后勤主要工作职责 行政后勤主要工作职责： （一）行政事务管理工作： （1）、 协助部门领导制定工作计划，起草文件、报告、总结规划、决定、及以公司名义发出的 行政公文； （2）、 协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情 况与规章制度的执行情况； （3）、 负责公司各部门周计划和周总结的收集、汇总工作； （4）、 负责公司所有报表的汇总工作。 （二）办公事务管理工作： （1）、 负责公司办公用品的领用、发放、使用、保管工作； （2）、 负责公司员工因公外出请车工作； （3）、 负责公司卫生和值班安排工作； （4）、

9、负责公司会务安排工作。 （三）文书资料管理工作： （1）、 负责公司各种公文、函电、报表等文字资料的签收、拆封、登记、呈报、传阅、催办工 作，并整理归档； （2）、 负责公司资质证明材料的保管工作； （3）、 负责公司印章管理工作； （4）、 负责公司合同和档案管理工作。 （四）人力资源管理工作： （1）、 负责公司员工考勤管理工作； （2）、 负责公司员工绩效考核基础数据的收集工作。 （五）财务管理工作： （1）、 负责公司费用报销和请款工作； （2）、 负责每月与财务核账工作，并整理、编制、审核、上报相关报表。 （六）涉外事务管理工作： （1）、 负责公司客户接待及接待物品领用工作； （2

10、）、 负责公司活动的组织落实工作。 （七）上级交办的其他工作。（文章三）：幼儿园行政后勤工作计划 xx幼儿园行政后勤工作计划 xx年度 （一）、 指导思想。 以“三个代表”为指导，认真学习科学发展观，坚决贯彻执行党的教育方针、政策。坚持“以人为本”关心、支持、服务幼儿，不断改革探索后勤工作新方法，以新时代的理想，以大纲、规则要求为准则，提升服务质量、创设品牌，让幼儿开心健康成长，让家长放心，解决他们的后顾之忧为社会培育好苗子。 （二）、 工作目标。 （1）、 保教并重，开拓思路，提升服务，创建品牌。 （2）、安全第一，防患于未然，继续创建平安校园。 （3）、加强厨房管理力度，改善老旧设备，加强

11、消毒，特别是春、秋两季流行病。如：手足口、H1N1流行期间，要加强消毒，并保证食品安全。 （4）、创设优化育人环境，提高硬件设备。整改校园环境。如：修善门、窗等，增加设备，为每个中餐班安装空调，投入设备。（如：投影仪、电脑等）利于学术交流。 （5）、加强卫生保健工作指导、检查与督促，确保幼儿健康成长。 加强卫生检查，每周一至两次检查评比。 加强晨、午检，与体温测试，确保H1N1流行期间幼儿携病入园。 坚持卫生消毒、记录制度和紫外线消毒制度，记录每周检查一次。 坚持大环境园内外的消毒，每月消杀一次。 保健室坚持制订科学食谱，并公布在食谱栏，每月召开一次膳委会。 继续做好档案收集，整理工作及文件收

12、、发信息传送工作，档案室开学初要整理好上学期的文字、文件资料的归档工作，期末做好各种材料的归档，做到及时收集及时整档。本学期准备再买一组档案柜。 （三）、 工作方法与措施。 （一）、保育工作： （1）、开学初及时制定科学合理的保育计划。即（年段保育工作计划、班级保育工作计划） （2）、每月召开一次保育员会议，反馈阶段工作情况。 （3）、各年段教研保育课题、期初报、期中讨论、期末总结。 （4）、开展保育员工作评比，并评出（一）、（二）、三名，前三名公布表扬及奖励。 （5）、分管领导每月下班查检一次保育工作并做出具体指导与评价。 （二）、安全工作： 制定安全工作计划，把安全工作落到实处。 （1）、

13、期初对校园线路、开关、水管、风扇进行安全检查发现问题及时更改。（保卫科长负责）（2）、对大、中型，班级设施、设备进行检查，发现问题及时汇报，及时整改。 （3）、各班级对本班桌椅进行检查，所有玩具彻底消毒，录音机、琴检查一遍，如有损坏，报告保卫科长，由保卫科长及时汇报，及时整改。（开学前完成） （4）、各年段班要按要求完成各种安全教育任务，并在教案里面体现出来（每学期八节安全课、消防安全知识、防震避震逃生知识、防溺水及安全日、周的主题教育活动。每学期开一次安全教育观摩课。 （5）、坚持校园安全检查、每月一次大检查。 （三）、加强厨房管理工作： （1）、期初采购员与各食品提供商签订协议，确保食品来

14、源的安全。 （2）、对食品的严格检验、验收员每天要对食品进行验收与；留样冰箱。 （3）、蔬菜水果要按消毒时间进行浸泡。 （4）、烹饪要熟透不能违规操作。 （5）、严格市场价格，每阶段要进行一次市场价格调查。做到合理开支，日清月结，专款专用。 （6）、每周召开一次膳委会，了解反馈每月的“一餐两点”伙食情况，做到：幼儿喜爱，家长放心。 （四）、创设优化育人环境，提高硬件设备： （1）、开学前夕，利用幼儿放假期间，对全园的门、窗进行修善。 （2）、由于气候变热，根据家长需要安装空调，在本学期幼儿入园前将空调全部安装好、解决中餐班的午睡条件问题。 （3）、由于群总对本园口碑较好，本学期幼儿人数会增多，

15、预计中托也会相应增加，因此必须增加床位数，根据各班旧生人数和预报数，本学期必须增加床位60铺，以解决家长的需要。 （4）、由于幼儿增多，桌、椅也相应要增加为使幼儿园的硬件提升，本学期把原来旧的或有损坏的桌椅换掉估计要更换三个班级，还要相应增加各个班的插班生的桌椅。由分管领导和教师负责登记和增订。 （5）、由于教学及教研的需要，本学期必须要增订投影仪和电脑。 （6）、为了更好提高教师的办公设备，本学期准备在电脑室安装空调，更于教师安心备课，提高教育质量。 （五）、加强卫生保健工作指导，检查与督促，确保幼儿健康成长。 （一）、保健医生、配合老师做好晨午检与体温测试，确保H1N1流行期间幼儿携病入园

16、。 （二）、做好幼儿新生入园体检的把关工作，把传染病杜绝在园外。 （三）、各班级、部门必须坚持卫生消毒和紫外线消毒制度，坚持记录，记录每周检查一次。 （四）、坚持每月对大环境进行一次消毒、每季度“灭四害“，是校园空气清清，为幼儿创设一个卫生、安全的环境。 （五）、保健室做好期初各种表、卡、接种的收集与统计，做好保教宣传工作，流行病的预防工作，幼儿半年检工作。 （六）、保健室提前一周制定好下周“一餐两点“的食谱，并公布在食谱栏，便于家长了解幼儿点心、伙食情况。（六）、档案室继续做好档案收集、整理及文件信息传递与发送工作。 （一）、负责每天打开电脑，查看县教育网、市教育网有关文件及通知，做到及时通

17、知及时传送。 （二）、负责档案收集与整理。 （三）、负责各资料的收集、打印。 四：具体工作安排 九月份： （1）、保卫科负责对园设施设备（线路、开关、风扇、电源开关、水龙头进行检查维修，及安全巡查。） （2）、班级卫生打扫及环境创设。 （3）、厨房做好开学前准备，清洗、消毒、做餐旧具、检修炉灶、采购员进行市场价格调查，负责上报近阶段各食品价格清单。保健室及分管领 导根据幼儿交费和市场价格进行预算，并制定“一餐两点”食谱验收 员认真验收食品。 （4）、保育组长制订年段保育计划，保育员制订班级保育工作计划，及时上交。 （5）、保管室负责分发幼儿书本，联系订购新生凉席、碗、汤匙、毛巾、杯子和班级相关

18、材料。 （6）、分管领导及后勤人员安排幼儿中餐床位、增订新寄中餐幼儿的床铺。 （7）、园长及分管领导落实所缺课桌椅，更换旧桌椅，新增补新生桌椅。 （8）、园领导核对幼儿数和寄中餐人数。 （9）、为教研添置教玩具和设备。 （10）、 园领导下班检查保育工作情况。 1（1）、 召开保育员会议反馈保育工作情况。 1（2）、检查卫生，评出卫生班级。 1（3）、 财务室结算“一餐两点” 1（4）、召开班主任会议、反馈班主任工作情况。 1（5）、各班级要注意消毒，班主任每天负责上报给保卫科当天本班孩子缺勤 情况。 16 、各班级负责与家长签订班级安全责任状。 1（7）、班级做好“国庆与中秋”两节的环境布置

19、并进行卫生大扫除，班级做好两节的安全教育。 1（8）、 安排值班护校。 十月份 1 、 组织安全检查、重点检查、消毒记录和安全教育情况。 （2）、做好节后天气转凉的准备工作，班级主班老师提醒幼儿多喝水，进行预防感冒教育。 （3）、检查中餐班，了解中餐班情况。 （4）、组织安全检查，重点检查各大、中型玩具。 （5）、联系消防教官来园为教职工培训消防知识，提高教师的安全常识。 （6）、召开膳委会，了解、反馈“两点一餐“并公布上墙。 （7）、保健室出版“保健常识专栏“（8）、召开保育员会议，教研确立新课题。 （9）、组织卫生检查、评出卫生班级 （10）、 班级配做好午检工作，确保H1N1流行期间幼儿的健康。 1（1）、 保健室制订“两点一餐“食谱。 1（2）、 信息员负责发送“两节“活动信息。 1（3）、 财务室结算“两点一餐“并公布上墙。 十一月份 （1）、组织安全检查，重点检查食堂消毒，操作程序是否根据制度来执行并检查留样冰箱及记录。 （2）、检查中餐班，检查幼儿进餐情况，及午睡前的组织。 （3）、下班了解保育工作情况，检查保育课题进展情况。 （4）、召开班主任会议，反馈阶段工作情况。 （5）、保健室联系妇幼站来园为幼儿体检。 （6）、召开膳委会，请家长代表参与，了解家长看