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文档简介

1、精准技能培训助力劳动者高质量就业汇报材料 结合当前工作需要，的会员“infotoeric”为你了这篇精准技能培训助力劳动者高质量就业材料范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。 精准技能培训助力劳动者高质量就业汇报材料 2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年，今年以来，江苏省宿迁市宿豫区人社局严格落实六稳六保工作部署要求，聚焦聚力就业技能培训工作，助推城乡劳动者稳定就业、充分就业、高质量就业。 细化培训科目，按需分类培训。在充分摸底调查的基础上，与宿迁技师学院等培训机构联合，按照“实际、实用、实效”和企业“需要什么、培训什么”的原则，根据城乡劳动者

2、的实际情况“量身订做”培训内容，突出技能培训针对性，分类开展电工、砌筑工、中式面点、西式面点、保育员、育婴员等为主的实用技能培训，提升技能培训的精度和准度，增强技能培训的实效。 规范培训流程，提升培训质量。在开展职业技能培训过程中，该局按照提前制定的培训计划，科学合理设置培训课程，使用国家统一的职业技能培训教材和培训标准，聘请专业教师授课。同时加强对培训的管理，规范职业培训的程序和，培训后 _职业技能等级鉴定，全程跟踪确保培训质量和培训效果。 优化培训服务，提升培训满意度。为了进一步方便群众，降低学习成本，该局把培训课堂搬到城乡劳动者的家门口，采取理论与实操相结合的培训方式，同步提升学员理论与

3、实操能力。培训结束后，统一 _考试，经考核、鉴定合格后，颁发职业资格证，并推荐就业岗位，或 _参加各类招聘活动，指导选择招聘岗位，帮助学员成功就业。 据悉，下一步，该局将严格按照公平公正、激励相容、精准效能的原则，继续做好各类培训工作。 一是提高就业创业培训质量。建立健全就业创业培训体系，扩大培训范围，逐步将所有有培训需求的劳动者纳入创业就业培训计划。加强协作配合，优化师资配备，在开展培训的同时，尝试开展创业实训、就业实习。注重培训实效，从意识培训转变为能力培训，切实提高学员的就业创业能力。 二是深化企业职工岗位技能培训模式。合理安排各类培训，进一步优化培训结构，实行“订单式”培训，根据不同行业、不同工种的特点，采取短期培训与 _培训相结合的方式，针对用工需求较大的工种，推行岗前培训，提高培训质量。鼓励辖区企业加强与其他高校的合作，培养更多的高素质技能型人才，推进校企双方可持续发展，加强优势互补，实现互惠互赢。 三是继续开展农村实用技能培训工作，提高技能水平。扩大城乡劳动力技能培训的覆盖面，全力提高培训技术含量，进村入户了解农民就业创业需求，积极采取“下乡培训”、“订单培训”，将技能培训深入各个乡镇、村居，增强培训实效。四是培育区内民办培训机构。通过招投标方式，

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