华为设计管理分析报告

1、设计管理分析报告,2018,华为,华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，于1987年正式注册成立，总部位于中国深圳市龙岗区坂田华为基地。华为是全球领先的信息与通信技术（ict）解决方案供应商，专注于ict领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ict解决方案、产品和服务,learn more,华为的发展历史,创立于深圳，成为一家生产用户交换机（pbx）的香港公司的销售代理,开始自主研发面向酒店与小企业的pbx技术并进行商用,开始研发并推出农村数字交换解决方案。销售额达15亿人民币，主要来自中国农村市

2、场,推出无线gsm解决方案。 于1998年将市场拓展到中国主要城市,1987年,1990年,在印度班加罗尔设立研发中心。该研发中心分别于2001年和2003年获得cmm4级认证、cmm5级认证,1992年-1995年,1997年,1999年,目标消费人群的定位,品牌的视觉识别系统（vi） 产品识别系统（pi）分析,品牌基因 品牌创造,品牌理念分析,1.目标消费人群的定位,01,target consumer orientation,lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit, sed do eiusmod tempor in

3、cididunt ut labore et dolore magna aliqua. ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat,华为与苹果,2.品牌理念分析,02,brand concept analysis,谢谢观看,thanks,一、远大的追求,求实的作风 一个企业的成功,根源于企业家的胆识和追求,在于企业家的价值观和胸怀,企业家依据自己的追求和价值准则建立公正的价值体系和价值分配制度,并凭借这一体系和制度吸引和积聚优秀

4、人才,建立严密的、有高度活力的组织,形成有高度凝聚力和高度文明的企业文化。如果企业只卖产品,而产品又受有生命周期的这一客观规律制约,因而不能逃脱夭折的厄运,它们注定是短命的。另一种企业是既卖产品又卖文化,因为文化的生生不息导致产品的不断柳暗花明,所以它们注定是长命的。而且,文化鲜明的民族特征能给一个企业带来持续推动力,企业文化必须是能体现一个民族远大追求的文化。 以华为公司的远大追求为例主要表现在三方面: (1) 实现顾客的梦想,成为世界级领先企业。 (2)在开放合作的基础上独立自主和创造性地发展世界领先的核心技术和产品。 (3) 以产业报国、振兴民族通讯工业为己任,谢谢观看,thanks,二

5、、尊重个性,集体奋斗 华为公司是以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。它需要所有的员工必须坚持合作,走集体奋斗之路。一个没有足够专业能力的人跨不进华为的大门,但溶不进华为文化,也等于丧失了在华为发展的机会。 三。结成利益共同体 企业是一种功利组织,但为谁谋利益的问题必须解决,否则企业不可能会有长远发展。 华为公司正是依靠利益共同体和利益驱动机制,不断地激活了整个组织,四、公平竞争,合理分配 华为公司的价值评价体系和价值分配制度是华为之所以成功的关键,是华为公司管理中最具特点之处。华为本着实事求是的原则,从自身的实践中认识到:知识、企业家的管理和风险与劳动共同创造了公司的全部

6、价值,公司是用转化为资本的方式使劳动、知识、企业家的管理和风险的积累贡献得到合理的体现和报偿。职工只要为企业做出了长期贡献,他的资本就有积累;另一方面,不但创业者的资本有积累,新加入者只要为企业做出特殊贡献,他们的利益也通过转化为资本的方式得到了体现和报偿,使劳动、知识、管理成为一体,使分配更加合理。 华为公司从以下四个方面力图使价值分配制度尽量合理: (1) 遵循价值规律,按外部人才市场的竞争规律决定公司的价值分配政策。 (2) 引入内部公平竞争机制,确保机会均等,而在分配上充分拉开差距。 (3) 树立共同的价值观,使员工认同公司的价值评价标准。 (4) 以公司的成就和员工的贡献作为衡量价值

7、分配合理性的最终标准,3.华为视觉识别系统（vi,enterprise vision recognition system,03,华为,聚焦,新标识更加聚焦底部的核心，体现出华为坚持以客户需求为导向，持续为客户创造长期价值的核心理念,创新,新标识灵动活泼，更加具有时代感，表明华为将继续以积极进取的心态，持续围绕客户需求进行创新，为客户提供有竞争力的产品与解决方案，共同面对未来的机遇与挑战,稳健,新标识饱满大方，表达了华为将更稳健地发展，更加国际化、职业化,和谐,新标识在保持整体对称的同时，加入了光影元素，显得更为和谐，表明华为将坚持开放合作，构建和谐商业环境，实现自身健康成长,标志的意义,华为

8、在1987年正式成立，在成立之初，通信设备都是被外国人所垄断的。恰逢任总又是军人出身，所以就取了“心系中华，有所作为”的最后两个字，作为自己创业的品牌,lorem ipsum dolor sit amet consectetur,华为的口号,胜负无定数,4.华为产品识别系统(pi,product identificaton system,04,荣耀8却采用了双玻璃与金属中框的设计，发布会后这样的设计大受好评，特别是蓝色版本给人非常惊艳的感觉。 手感上，荣耀8给人的感觉圆润舒适，前后2.5d玻璃边缘与金属边框之间 设有一道塑料硬质保护框，过渡衔接处理的比较到位，即便握持时故意在边框摩擦几下也没有

9、刮手感存在。荣耀8的厚度为7.45mm，重量153克，拿在手上 厚度比较适中，5.2英寸屏幕紧凑机身也让它的重量显得有些瓷实，有几分坠手感。 荣耀8双面2.5d玻璃都做了镀膜处理，在光线的反射下会泛着一丝蓝光。 根据荣耀官方介绍，荣耀8背面的2.5d玻璃由15层材质（包括油墨丝印层、多层光学镀膜、3d光刻层、光栅纹理载体层、oca光学胶、ar光学增透层、 2.5d第三代大猩猩玻璃和af指纹易擦拭涂层等等）复合而成，玻璃下方有细密的条纹纹理，看上去更有质感的同时，这些纹路也能让打在手机背面上的光线呈 现出更加眩目多变的视觉效果。更加的突出科技感。 在外形上也是更偏向于现在设计简约的风格，在造型上

10、表现更为突出,关于华为的pi,荣耀8,谢谢观看,thanks,关于华为的pi,mate 10,在全面屏大趋势之下，mate 10的屏占比自然会更进一步。除了上下额头变得更窄外，mate 10的边框终于去掉了褒贬不一的“id无边框”设计，变成了几乎看不出黑边的超窄边框。小小的改变让mate 10的颜值上升到一个更高的层次。 值得注意的是，mate 10用的是前置指纹识别的方案，由于下巴的空间非常狭窄，所以指纹识别感应器也呈长条状，并且不是p10系列上面的under glass电容式方案，而是传统的按压式方案。 mate 10采用的是传统的16：9比例5.9英寸2k屏幕，所以相对于其他18：9的全

11、面屏机型有些胖胖的。但是由于采用了超窄边框设计，所以mate 10仍然可以较为轻松地单手握持。 mate 10的材质为双面玻璃加金属中框，背面的3d弧形设计，带来了相当出色的手感。mate 10共有经典黑、香槟金、粉色金以及摩卡棕四种配色，色调比较沉稳，比较符合其商务旗舰的定位,5.品牌的显性基因及隐性基因,brand dominant and recessive genes,05,华为产品显性基因,显性基因： d系列华为原定的最高级别手机，发布过d1d2，很早期的产品，随着华为结束运营商时代后停止更新了，目前来说这个系列已被mate系列取缔了 mate系列，bug系列，实际现在就是代表d系列

12、的最高水准了，主打商务续航，屏幕大续航高，华为新芯片的发源地，与p系列定位商务一样，侧重商务优化技术（航行高铁数据安全等等优化），目标群体中年商务人士。 p系列，原第二系列，现在也是第二，和mate系列地位差距不大，仅次mate系列的存在，主打商务时尚，华为新技术的主要发源地，如果说mate系列是华为硬件的年度创新，那么p系列就是华为在软件上的年度创新，同时也会改进cpu。自p9以后，p系列最大的弊端低续航无指纹大坑已填平，主攻拍照技术及创新软件技术吸引年轻人，副业商务技术，改良继承mate系列技术开发新技术，主攻年轻商务人士,华为产品显性基因,g/y/麦芒系列：有毒的系列，定位中端却性价比太低，近期配置逐渐更上了些但cpu还是用不上麒麟本系，处了少许产品勉强合格其他都是辣鸡。目标群体中年人保守派 喜欢大屏圆形手机设计的群体 荣耀直系：负责华为中端 一般每年一更，荣耀678这样下去，当然也会有plus版和其他更新版本，主打时尚性价比，目标年轻人学生群体，cpu继承同时期p系列（935、945、955），软硬件一般都继承同期mate、p系列，也会有小幅创新，性价比的话来看当属最高，比g/y系列不知道高到哪去了。 华为n