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1、岗位说明书系列医院工会委员会职责-5（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMP LATE编号：FS-QG-20381医院工会委员会职责-5Hosp ital Trade Union Committee Duties-5说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制，特此编写。医院工会委员会职责 5 （一）在医院党委和上级工会的领导下，依照工会法和中国工会章程独立开展工作，充分发挥党群联系的桥梁与纽带作用。（二）认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会职能，动员和组织职工搞好医院的发展建设，增强医院、科室和职工的凝聚力。（

2、三）执行工会、职工代表大会决议和上级工会决定，代表和组织职工参与医院的民主管理和民主监督，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。（四）负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职代会决议的执行和提案的落实情况，进一步推进院务公开工作。（五）发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，第4页/共4页支持、鼓励职工学习、掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质；树立“爱院、爱岗、敬业”精神，增强职工主人翁责任感。（六）参与协调劳动关系和调解劳动争议，做好职工的信访、调解工作，与行政和有关部门协商解决涉及职工的切身 利益。（七）督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护及医疗保险，维护职工的合法 权益，最大限度地提高职工的福利待遇。（八）组织开展有益于职工身心健康的文化活动，坚持幵展具有增强团队精神的系列文体比赛，进一步丰富职工的业 余文化生活，提高职工思想道德和文化修养。（九）不断加强工会自身建设，发展工会积极分子队伍，做好新会员的入会和教育工作。（十）收好、用好、管理好工会经费及其固定资产。）积极、主动、认真地完成党、政交给的各项工作任务。）做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和

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