面试培训班笔记

1、面试培训班笔记、公务员面试测评要素这个大家都知道，就不多讲了，具体包括：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组 织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。二、面试应答的原则1、开篇破题，收束提升 先把最想听的讲出来；大多数提升到政府工作，公务员立场。2、实事求是，自圆其说举例子的话一定要举真实的；有能力的话举些哲理性的故事。3、全面辩证，积极心态 附上附件：名言警句辩证法4、自我批评，负重致远 尤其是人际交往中的自我批评三、面试应答的技巧1、提前调研2、充满自信3、仔细审题4、政府角度5、要点明晰6、枚举推理7、打造亮点8、勇往直前PS:注意应

2、答的节奏与色彩（举例子即添色彩）面试的“亮点”及其限度（名言警句等） 政府立场与公务员角度的权变四、面试题型及答题思路（一）求职动机与拟任职位的匹配性1、自我认知能力 这种属于基本题型，例如要求自我介绍，虽然直接考到的可能性极小，不过认真准备总归有好 处的，可以从几个要点准备:政治上积极追求进步、学习上成绩优良、能力上组织协调能力强、性 格上具有团队合作意识。各方面可以自己扩充，总之自我认知的题自己好好总结，比如优缺点，这 种题每个人有自己的答法。2、求职动机 也是基本题型，还是和上面一样，好好准备自我介绍，优缺点，有影响的书，人生中的一次挫 折等等，给自己定位，一步一步走！例:教师工作稳定，

3、很多人追求，你怎么看？答: 1、稳定本身无可厚非，可以免除人的后顾之忧，集中精力做事情，；另一方面，稳定可能导致不思进取。2、我考公务员除了追求稳定， 更重要的是公务员岗位能为有志青年提供施展才华和抱负的 舞台和空间。3、当一名公务员是我的职业理想。4、我也为成为一名优秀的公务员做好准备：政治上、学习上、能力上、性格上5、如果我能成为一名公务员，我将积极进取，开拓创新，而不会因循守旧。（二）计划组织协调能力1、职位性这种也是属于母题， 例如： 如果你被录取， 你有什么打算？可以从一下一些要点来回答： 首先， 熟悉工作、适应环境。其次，积极学习、肯于求教。再次，服从安排、踏实做事。又次，谦虚谨慎

4、、 低调做人。最后，努力工作、开拓创新。遇到这种题就可以把这些要点适当补充、删选，相对比较简单，母体好好准备就行了。2、活动型回答套路：表态 +三（四）个环节 表态：上级交给我这项任务，既是对我的信任，也是锻炼我工作能力的良好机会，我一定努力 圆满完成任务，不辜负领导对我的期望。我打算从以下几个环节来完成这项任务：（1） 计划：了解情况，活动的重要性、必要性、意义、目的、 主题、内容、 时间、地点、 人员、 经费、方法、形式、步骤、措施、要求。（2）准备：配置好相应的人、财务等资源。（ 3）实施：召开会议、落实任务 、明确分工、提出要求、拟发通知、检查监督、协调指导、 解决问题、沟通联络、请示

5、汇报。（4）总结：肯定成绩、找出差距、写好总结、报送领导，以不断提高自己的工作能力，今后更 好的做好这方面工作。个性要素提示： 会议：会议主题、内容、会议流程、出席人员、领导讲话稿等会议材料、时间、地点。 培训：课程、师资、教材、时间、地点。演讲赛：演讲主题、选手及出场顺序确定、比赛程序、评委组成、评分标准、奖项设置、奖品 准备、场地布置。接待任务：对方目的及行程、对方人员组成、对应接待的人员组成、准备资料、交通及食宿等 后勤保障。大型活动：实施阶段放大、多写（实施阶段的规模化、系统化） 培训活动：准备阶段放大调查活动：不是放大计划就是准备 涉及伤病死亡的话要把表态缩短、迅速，不得迟疑。3、方

6、案型通常参照活动型的计划（但例如设计 17 大，必须把实施加进去，因为 17大重要）4、突发型三个理念：1、第一时间奔赴现场2、预案 现在突发时间都有预案最新范本 ,供参考！3、在处理过程中，随时向领导汇报工作进展，特别是重大问题和情况5、排序型基本原则：1、公务优先，私人事务在后2、上级优先，下级在后（不要忘记自己的领导）3、紧急的优先，不急的在后4、所有的问题都要解决5、可以借助他人的力量（必要时）6、协调型三、人际关系的意识和技巧1、普通型 也是属于母题，与领导的关系：尊重、服从、请教、汇报、正确面对批评。与同事的关系： 尊重、学习、交流沟通、 不斤斤计较争名夺利， 配合同事工作。 碰到

7、类似的题型 5 个方面可适当浓缩！2、挫折型 原因明确型：正确认识、冷静处理 -积极沟通 -表态 原因不明型：先从自身找原因，注意沟通方法要妥当3、两难型 相信同事会理解，如果同事有需要，我会帮助他，违法的话向上级汇报。4、综合性四、应变能力1、普通型 例：列举你的坏习惯，并谈谈你的看法。2、演讲 几个词连起来，最好前 3 句就说完，再突出某个事件。（ 1）命题演讲 例：“考验”、“机会”、“我看民生”（ 2）串词性演讲 例：资源、生态、和谐、绿色、新闻 演讲 1、要符合生活逻辑2、要符合公务员身份3、要符合现场身份4、主题突出、拓展性强3、故事类五、综合分析能力1、普通型 破题-分析-（对策

8、） -总结表态（和政府工作或公务员联系起来）2、消极型破题 -分析问题（原因、对策） -解决问题 - 表态3、名言警句三段论：第一段：解释、分析名言的含义、意义 第二段：日常生活中如何正确认识、面对处理 第三段：站在政府或公务员角度去理解分析，为什么要这么做、不能这么做或表态4、思辨型（ 1）辩证法破题，概括、分析表面上是对立的、矛盾的，但其实两者又是辩证统一的，因此我 们必须坚持具体问题具体分析。（ 2）在什么情况下，应该 A 而不应 B ，并作出论证。（ 3）在什么情况下，应该 B 而不应 A ，并作出论证。（ 4）作为一名公务员应怎样正确处理两者的关系。 个性化提示： 中央规定，一律支持

9、！中央以下，要辩证的看！ 哲理故事：抓住故事的主要事件 群众作为一个群体时，绝不能挑战！ 在一分钟时间内，确定题型，选择思路！ 权属意识，团队意识！浓缩的六种题型一、必备题型自我介绍 -职位匹配性求职动机 -对公务员价值的认识 +自身优势1、我认可（公务员价值）2、我适合（专业、有能力、个人特点符合）3、我期待（社会地位、收入、稳定、符合我性格） 录取成功或者失败 - 如何面对 原则：认真思考、适合自己二、怎么看（社会现象、社会问题、社会热点）1、带帽子 -正常、不良、常见，多角度分析2、挖角色 -罗列 +逐个陈述（分析原因）3、综合诸多因素，提出措施，再次逐个陈述4、政府 +公务员角度总结

10、例：考研热降温，你怎么看？ 挖角色：学生、学校、用人单位、政府 学生：以前以为就业渠道窄，更高学历可就业；实际情况并非如此，考研失去吸引力。 高校：职位以前有限，增加后硬件长了软件未长，培养质量下降。 用人单位：高学历并未带来更高能力。 政府：要加大高等教育投入，要软硬两手抓。三、怎么办（任务、困难、突发）1、带帽子 -感谢 +信任，冷静思考2、挖角色 -罗列 +排列顺序3、分析原因 -由内到外（比如先分析自己再分析别人）4、征求意见 -由下到上（得到领导意见指示）最新范本 ,供参考！5、制定方案 -细致周到6、报请审查 -指导、改正7、组织实施 -想到多少说多少8、总结 +继续努力四、场景演讲（发言、演说、谈话）1、迅速搞清场景内容2、在记忆中搜索经历过的熟悉或近似场景3、挖角色 -罗列 +排列顺序4、使用真实环境、人物、事件5、对每个角色说话6、发出号召 +致谢7、独立发言 +现场感（引起考官的注意）五、读图题1、迅速搞清图形内容，注意细节2、做翻译，将图形转化成一