信托投资公司个人信托部会计职务说明书7

1、个人信托部营销专责职务讲明书岗位名称营销专责岗位编号所在部门个人信托部岗位定员直接上级个人信托部经理工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职： 协助部门经理负责市场推广实施方案设计、执行等工作职责职责与工作任务：职责表述：负责个人信托业务市场营销实施打算制定工 作 时 刻 百 分的前期调研工作比： 20%协助市场进展部信息专责猎取、分析和整理个人信托市场动态、山西省个人信托业务的进展频次： 日常现状和竞争对手的经营现状信息职联同市场策划专责分析个人信托业务进展的市责场走势，以及信托法 、信托投资公司治理频次： 2-4 次/年一 工作任务方法及其他相关法律法规的政策规定，从中发觉开拓

2、个人信托业务的市场空间、政策空间协同部门经理深入研究部门现有情况下进行个人信托业务经营的优势和不足，对超出部门操频次： 2-4 次/年纵范围的问题及时提出建议报告，寻求部门、公司的支持分析并寻求公司经营能力与市场潜在需求的结合点，以确定营销宣传的重点内容；依照公司及本部门对个人信托市场开拓的财务预算，确定个人信托营销力度职责表述： 负责市场营销打算的制定依照市场进展部制定的公司总体市场推广打算和设计方案，对个人信托类目标客户群进行市场细分，确定个人信托目标客户负责提出个人信托市场营销打算草案，包括总体方案、操作步骤、程序及其有效期，报请部职门经理审核责二工作 负责会同市场进展部市场策划专责、各

3、业务部任务 门有关人员就草案操作性和可行性进行研讨、会审负责整合各方建议修改、完善市场营销打算，并确定个人信托业务市场营销打算及其有效期，包括确认市场推广的市场宣传形象定位、对象、操作时刻、方式、产品组合、投资回报的预测或预期等职 职责表述 : 负责筹备完成市场营销打算实施的前期责 预备工作频次： 2-4 次/年工 作 时 刻 百 分比： 15%频次： 2-4 次/年频次： 2-4 次/年频次： 2-4 次/年频次： 2-4 次/年工 作 时 刻 百 分比： 15%三负责在公司整体宣传材料的基础上设计制作个人信托业务宣传材料，包括：公司产品目录、宣传册、单页印刷材料、公关宣传材料等纸质媒介，以

4、及宣传网页、网站等各种电子宣传媒工作介任务会同公司市场进展部选定广告公司、新闻媒体及电子宣传媒体会同公司市场进展部与外协公司探讨广告宣传方案，并负责初步审定职责表述： 参与个人信托市场营销打算的实施策划并组织新老客户共同参与的个人信托业务推介会或联谊活动在报纸上设立有奖问答栏目或连续的知识介绍栏目职设立专业网站或公布专业网页介绍信托业务，责工作重点介绍个人信托业务的特点、办理方式、投四资回报等信息任务负责对表达投资意愿的客户提供上门咨询服务，详细了解客户需求，细致介绍个人信托产品，以期更为准确地界定自身经营能力与客户需求之间的相同与相异之处，对相同之处加以强化，重点研究不同之处并提出解决方法频

5、次： 1- 2 次 /年频次： 3-4 次/年频次： 3-4 次/年工 作 时 刻 百 分比： 30%频次： 2-4 次/年频次： 2-6 次/年频次： 日常频次： 日常3 / 6会同各地市业务网点落实促销方案的执行情况，协调各地市业务网点为太原以外的客户提供就地服务与有个人信托意向的客户达成初步协议并征得部门经理同意后，将相关业务移交给公司营业部职责表述 :负责营销活动的总结、评估工作关注促销活动的效果反馈并进行评估，对反馈中的连带业务信息进行整理，提供给市场进展部或其他业务分管部门职对营销投入和营销绩效进行比较并跟踪掌握竞责工作 争对手在本公司营销期内的业务变化情况，以五任务 便对原营销打

6、算进行完善依据每时期新开发的客户的特点、对具体营销方式的响应程度及其所选择的个人信托业务种类等信息，区分特定目标顾客群体的投资特点，为日后进一步开拓市场做好预备职职责表述： 完成上级交办的其他工作责权力：本部门业务工作的建议权对市场营销打算制定的参与权频次： 日常频次： 日常工 作 时 刻 百 分比： 15%频次： 4-12次 /年频次： 4-12次 /年频次： 4-12次 /年工 作 时 刻 百 分比： 5%在授权范围内对市场营销过程中所出现的问题的处理权对宣传媒体的选择权对宣传材料的审定权工作协作关系：内部协调 市场进展部、打算财务部、综合治理部、机构信托部、公益信关系托部、投资治理部外部

7、协调目标客户、银行、广告公司、广播电台、电视台、报纸刊物关系任职资格 ：教育水平 大学专科及以上学历专业市场营销专业、大众传播专业、金融专业、经济治理专业、财务专业及其他相关专业财务知识培训、信托业相关法律培训、宏观经济知识培训、财培训经历 政知识培训、信息分析方法培训、统计知识培训、治理知识培训、市场营销知识培训、广告及媒体知识培训等经验3 年以上工作经验， 1 年以上相关业务岗位工作经验通晓市场营销知识、大众传播知识、信托及基金业务知识，掌知识握相应的财务会计知识、治理知识、法律知识等，熟悉信息分析和数据统计方法知识，具备人际沟通知识和方法技能技巧熟练使用各种办公软件，掌握与业务相关的治理方法，具备差不多的网络知识和一定的写作水平其它：使 用工具 计算机，一般办