




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、仪容仪表APPEARANCE仪表仪容资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。一、仪表仪容的概念中国素有”礼仪之邦”的美称 ,有着自己优良的历史文化传统及道德规范 ,再融合国际礼仪的精髓,来提高我们酒店的服务质量,更好地为宾客服务,做到彬彬有礼 ,待客至上。那么如何做到这一点呢 ? 首先应该从我们自身的仪容仪表做起。所谓仪表即人的外表,一般来说包括人的容貌、服饰、个人卫生和姿态等方面;仪容主要指人的容貌,是仪表的重要组成部分。二、仪表仪容的具体要求1、工装的着装规定1) 平整干净 , 常清洗。 ( 清洗工作由布草房完成 , 但保洁工作则应由自己做好。2) 熨烫平整 , 无破
2、损 , 无污渍。3) 全套整齐着装 , 并流露出自豪感。资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。4) 不要依个人喜好 , 试图修改制服。5) 系好领带、 领结 , 并摆正位置。穿酒店指定的工鞋 ;6) 铭牌戴在左胸前。7) 不要让工装商标显露在外。8) 除非天气很冷才可在工装内着毛线衫等, 但也必须与工装相称。9) 男员工内衣内裤不能长于工装 , 袜子应是深色的 ( 黑色 ) ; 女员工袜子一般为肉色 , 平时要注意是否挂丝 , 并及时更换。10) 着围裙的员工要保持围裙整洁并系好围裙。11) 系好鞋带 , 擦亮工鞋 , 并做到清洁无异味。12) 站在镜子前面练习一下微笑
3、。2、 发型1)梳理整齐 ,无头皮屑 ,不染色 (除黑色以外 )。2)男员工头发的发脚侧不过耳后不过领。3) 女生头发过肩应用酒店规定发网盘起, 不留怪异新潮发型,留海不能过眉头。资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。3、 化妆1) 自然的淡妆 ,包括 :眼影、眉毛、口红、粉底、腮红及接近肤色的粉底。2) 干净、清爽、无油腻的外貌。3) 干净及修剪整齐的指甲,只允许使用无色指甲油。4) 牙齿应是洁白的,口腔清新无异味。(注意在上班时吃带有强烈刺激性气味的食物,如:大蒜、洋葱、韭菜等 )5) 除手表与结婚戒指外,不能配戴其它饰物。6) 勤洗澡 ,身体无异味。附:从业人员的
4、个人卫生要求做到”四勤”:( 1)勤洗手 ,剪指甲 ;( 2)勤洗澡 ,勤理发 ;( 3)勤洗衣服被褥 ;( 4)勤换工作制服。资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。三、仪态举止规范仪态是你在头痛、脚痒、口渴或遇到牢骚满腹的客人时保持总代表和高贵气质的一种自律行为。接下来我们着重介绍几种仪态举止规范:1、 ”站姿” 。人们常说”站有站相”,站姿是酒店员工工作中的基本功之一。标准的站姿应是:1) 上半身挺胸收腹,腰直 ,双肩平齐、舒展 ,双臂自然下垂 ,( 双手摆放有侧放、前腹、后背式 ) ,两眼平视 ,嘴微闭 ,面带笑容 ;下半身双脚应靠拢,身体重心落于两脚间,双脚成”
5、V”字型 ,女子可成”丁”字型,男子双脚可站成与肩同宽。2) 在工作场合不能倚墙靠桌,手扶椅背 ,双腿交叉 ,特别在站立时,不要用手抱肘 ,双臂交叉抱于胸前,在世界各地都是被用来表示防御和消极态度的;手也不能插在腰间,这是含进犯意识的姿势;双手插在衣袋或裤袋里和她人说话显然也是很不礼貌的。资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。2、 ”坐姿” 。有一个好的坐相,并非一项容易的技能,坐姿不正确 ,不但不美观 ,而且还使人体变为畸形。其基本要领是:1) 上体自然坐直 , 两腿自然弯曲 , 双脚平落地上 , 双膝应并拢 ;2) 男士双腿可稍分开与肩同宽 , 双手半握拳放 在膝上
6、 , 或将小臂平放在坐椅两侧的扶手上 , 注意挺胸 , 直腰 , 目光平视 , 嘴微闭 ,面带笑容 ,大方自然。落座时应轻,不应翘二郎腿 ,不停的晃动 ,拉衣服 ,整头发等 ;3) 女士入座时应将裙子往前拢一下,确保裙子放下弄平后再坐下,双膝并拢或双腿交叉。3、 ”走姿” 。良好的走姿能体现出一个人特有的气质。对走姿的要求是 :1)行走时抬头平视前方,上体正直 ,既能留意到周围发生的事情,又能充分显示自信的魅力。挺胸收腹,重心稍向前倾 ,双肩平稳 ,双臂自然摆动 ;2)脚步敏捷 ,步伐轻盈。资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。不可大摇大摆 ,左摇右晃 ,走路时不能双手插裤袋。两人行走不拉手、不勾肩搭背 ,多人不要横排成行。行走应靠右,见到客人应主动打招呼。遇急事可加快步伐,不可慌张奔跑。3)在使用电梯时 ,在无专人按电梯时,应”先进后出”控制好电梯,在有专人时 ,应”后进后出”,照顾好客人。4、 ”蹲姿” 。一般我们在拾物品,或给予客人帮助,提供必要服务 ,整理工作环
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件设计师考试内容解析及试题答案
- 使用数据库编程的VB考试题及答案
- 河南省平顶山市舞钢市2025届八年级数学第二学期期末监测模拟试题含解析
- 2025届浙江省杭州市富阳区城区八下数学期末达标检测模拟试题含解析
- 法学概论考试必考内容试题及答案
- 安徽省阜阳市阜南县2025届数学八下期末学业质量监测试题含解析
- 2025年软考重要策略与试题及答案
- 文化传媒主管总结与项目开发展望计划
- 高考作文追求梦想的试题与答案
- 优化学习方式2025年软件设计师试题及答案
- GB/T 6913-2023锅炉用水和冷却水分析方法磷酸盐的测定
- 精神科药物的合理使用演示
- 矿井巷道断面图册
- 热风炉安装使用说明书
- 集团公司全员安全生产职责清单(含目录)
- 旅游学概论(李天元)
- 超星尔雅学习通《公共日语》章节测试答案
- 分布式光伏发电项目安装验收表
- GB/T 21835-2008焊接钢管尺寸及单位长度重量
- GB/T 17554.1-2006识别卡测试方法第1部分:一般特性测试
- 浙江绍兴市急救中心招考聘用救护车驾驶员【共500题含答案解析】模拟检测试卷
评论
0/150
提交评论