2021年二级建造师考试《建设工程法规》知识点解析_第1页
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文档简介

1、2021年二级建造师考试建设工程法规知识点解析2021年二级建造师考试建设工程法规知识点解析发生施工生产安全事故后应采取的相对应措施：（一）组织应急抢救工作事故发生单位负责人接到事故报告后，理应立即启动事故相对应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（二）妥善保护事故现场事故发生后，相关单位和人员理应妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，理应做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。【篇二】2021年二级建造师考试建设工程法规知

2、识点解析合法用工和违法用工：一、“包工头”用工模式本质是一种自然人为民事主体的非法人劳动关系（包工头与农民工签订劳动合同）；包工头承揽分包业务当前基本被禁止。二、劳务派遣劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，由劳动派遣单位将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式；劳务派遣一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。【提示】涉及到劳务派遣单位、劳动者和用工单位三方。签订劳动合同关系（由劳务派遣单位与劳动者签订，两年以上的固定期限合同）和劳务派遣协议（由劳务派遣单位与用工单位之间签订）。【注意1

3、】劳务派遣单位依公司法的规定设立，注册资本不得少于200万元；【注意2】被派遣的劳动者在无工作期间，应由劳务派遣单位按月支付当地最低工资标准；【注意3】被派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同薪的权利；【注意4】劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣者收取费用。三、劳务分包企业劳务分包必须有资质，劳务企业要与农民工签订劳动合同（不能是包工头个人与农民工签订合同）。【注意】施工总承包、专业承包企业直接雇用农民工，必须签订劳动合同并办理社会保险。【篇三】2021年二级建造师考试建设工程法规知识点解析建设工程共同承包规定：由两个以上具备承包资格的单位共同组成非法人的联合体，以共同的名义对工程实行承包的行为。能优势结合，减少竞争，增加利润，促动企业发展等优点。一、共同承包的适用范围大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，能够由两个以上的承包单位联合共同承包。二、共同承包的资格要求理应按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程；三、共同承包的责任1.共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任

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