离退办职务说明书

1、离退办部门职务说明书离退休职工管理岗位职务说明书岗位编号：编写日期：年度、季度和月计划，岗位名称：离退休主任 在岗人数：1 所在部门：离退办 编写人：直接上级：主管所领导直接卜级：离退办副主任、离退办十事 直接下级人数：5审定人：本职概述：负责离退办、离退休职工管理各方面的工作1职责一：负责离退办的各项活动、工作计划，并完成工作总结平均占工作时间百分比：20%工 作 任 务根据所党委、所行政的工作安排制定工作计划根据离退休职工的需要和实际条件制定活动计划根据上级要求制定离退休职工的学习、思想工作计划根据本部门计划制定阶段工作计划，并将计划分解落实到岗位对下属人员工作的完成情况进行检查和考核负责

2、离退休职工活动经费预算，控制费用支出完成年终各项报表和年度工作总结工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权执行权部分定期各部门集团公司、省科工委、兵工局职责二：负责贯彻落实党和国家的方针、政策平均占工作时间百分比：20%工 作 任 务负责贯彻落实党和国家关于离退休工作的方针政策及本所的有关规定负责组织离退休职工学习，积极开展思想工作，做好稳定工作积极收集并向上级反映离退休职工的意见、建议和合理要求与权利负责会冋有关部门做好离退休职工去世之后的丧事处理工作工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权执行权部分日常各部门集团公司职责二：负责离退休职工的管理与服务工作平均占工

3、作时间百分比：30 %工 作 任 务负责组织离退休职工参观工农业生产及改革开放的新变化、新成就负责宣贯党和国家的法律法令及本所的规章制度，使离退休职工遵纪守法，维护社会稳定负责组织开展各项文化体育等健身活动，使离退休职工老有所乐负责组织对离退休职工的看望慰问工作负责做好离退休职工的福利工作、日常用车等方面的安排与组织实施工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权监督权部分日常各单位集团公司等有关部门职责四：负责离退办内部管理平均占工作时间百分比：20 %工 作 任 务选配、评价下属人员，组织部门内技能培训、不断提高工作技能与思想素质负责下属人员的工作分配指导下属人员对各项计划的实施

4、制定部门预算，控制费用支出工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权监督权全部日常人事、财审处集团公司等有关部门职责五：负责其他管理工作平均占工作时间百分比：5 %工 作 任 务负责对离退休职工提出的有关冋题进行及时处理负责离退办的日常考勤管理，聘用民工的管理负责组织离退休职工的困补申报等项工作工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权部分日常各部门集团公司等有关部门职责六|:领导交办的临时工作平均占工作时间百分比：5%任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：教育水平大学专科及以上学历参考专业人力资源管理专业、企业管理专业或其他相关专业工作经验十年以上工作经验，三年以上副

5、主任工作经验相关知识熟悉人力资源管理、组织行为学、管理学等知识和行政管理、法律等知识相关技能熟练使用办公软件，具有较好的写作水平和一定的语言表达能力，计划、控制、组织能力身体条件健康，无传染病史其它：所需工具/设备一般办公设备工作环境办公室，活动室工作时间特征正常工作时间，有时加班，出差备注：离退办部门职务说明书离退休职工管理 岗位职务说明书岗位编号:编写日期：年度、季度和月计划,岗位名称：离退休副主任在岗人数：1所在部门：离退办编写人：直接上级：离退办主任 直接下级：直接下级人数：审定人：本职概述：协助主任完成离退办、离退休职工管理各方面的工作1职责一：负责离退办的工作、活动计划，并完成工作

6、总结平均占工作时间百分比：15%工 作 任 务根据所党委、所行政的工作安排协助主任制定工作计划根据离退休职工的需要和实际条件协助主任制定活动计划根据上级要求协助主任制定离退休职工的学习、思想工作计划根据分管的工作制定阶段工作计划协助主任完成年终各项报表和年度工作总结工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权执行权部分定期各部门集团公司、省科工委、兵工局职责二：负责贯彻落实党和国家的方针、政策平均占工作时间百分比：20%工 作 任 务协助主任贯彻落实党和国家关于离退休工作的方针政策及本所的有关规定协助主任组织离退休职工学习，积极开展思想工作，做好稳定工作积极收集并向主任反映离退休职工

7、的意见、建议和合理要求与权利协助主任会冋有关部门做好离退休职工去世之后的丧事处理工作工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权执行权部分日常各部门集团公司职责二：负责离退休职工的管理与服务工作平均占工作时间百分比：50 %工 作 任 务协助主任组织离退休职工参观工农业生产及改革开放的新变化、新成就协助主任宣贯党和国家的法律法令及本所的规章制度，使离退休职工遵纪守法，维护社会稳定协助主任组织开展各项文化体育等健身活动，并负责组织各项文艺活动，使离退休职工老有所乐协助主任组织对离退休职工的看望慰问工作负责乙区澡堂的管理工作负责乙区离退休职工的日常管理及活动的组织实施工作权限工作责任工作

8、频次工作关系内部关系外部关系执行权监督权部分日常各单位集团公司等有关部门职责四：离退办内部管理平均占工作时间百分比：10 %工 作 任 务协助主任选配、评价离退办工作人员，组织部门内技能培训、不断提高工作技能与思想素质协助主任做好离退办工作人员的管理工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权监督权部分日常人事、财审处集团公司等有关部门职责五：领导交办的临时工作平均占工作时间百分比：5%任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）：教育水平大学专科及以上学历参考专业人力资源管理专业、企业管理专业或其他相关专业工作经验十年以上工作经验相关知识熟悉人力资源管理、组织行为学、管理学等知识和行政管理

9、、法律等知识相关技能能够使用办公软件，具有较好的写作水平和一定的语言表达能力，计划、控制、组织能力身体条件健康，无传染病史其它:所需工具/设备一般办公设备工作环境办公室，活动室工作时间特征正常工作时间，有时加班，出差备注离退办部门职务说明书离退休职工管理 岗位职务说明书岗位编号:编写日期：年度、季度和月计划,冈位名称：离退办干事 在岗人数：所在部门：离退办编写人：直接上级：离退办主任 直接下级：直接下级人数：审定人：本职概述：负责离退办各项活动的组织实施与为离退休职工服务1职责一：负责分管活动、工作的计划，并完成工作总结平均占工作时间百分比：5%工 作 任 务根据离退办工作安排制定本职工作范围

10、内的工作计划根据离退办的活动计划制定分管范围的实施计划完成本人年度工作总结工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权执行权部分定期各部门集团公司、省科工委、兵工局职责二：贯彻落实党和国家的方针、政策平均占工作时间百分比：10%工 作 任 务协助主任贯彻落实党和国家关于离退休工作的方针政策及本所的有关规定协助主任组织离退休职工学习，积极开展思想工作，做好稳定工作积极收集并向主任反映离退休职工的意见、建议和合理要求与权利负责做好离退休职工去世之后的丧事处理的具体工作，并协助主任做好亲属的安抚工作工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系建议权执行权部分日常各部门职责二：负责离退休

11、职工的管理平均占工作时间百分比：30 %工 作 任 务负责离退休职工参观工农业生产及改革开放的新变化、新成就的组织实施协助主任学习宣贯党和国家的法律法令及本所的规章制度，使离退休职工遵纪守法，维护社会稳定负责各项文化体育等健身活动的组织实施负责离退休职工日常活动次序维护工作负责做好离退休职工的生活福利等工作的组织实施工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权监督权部分日常离退办各单位职责四：负责做好离退休职工的服务工作平均占工作时间百分比：45%负责离退休职工生活费等现金和实物的发放工作负责离退办活动室、办公室卫生清洁、整理、维护工作负责离退休职工活动器具的保管、清洗等管理工作工 作 任 务负责报刊杂志收取整理、保管工作工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权部分日常离退办各单位职责五：业务学习平均占工作时间百分比：5 %工 作 任 务加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质加强专业知识学习，不断提高业务水平和工作能力工作权限工作责任工作频次工作关系内部关系外部关系执行权部分日常人事处职责六：完成室领导交办的其他业务工作平均占工作时间百分比：5%任职资格（胜任本岗位工作的基本