版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、锦华装饰公司,夏季安全培训 2010-7-29,行业现状,建筑施工企业因其劳动强度高,危险性大,而成为当今社会的一种较危险的行业。据有关部门统计资料,我国每年死于建筑行业的人数仅次于交通、煤矿行业,而因违章作业、劳动纪律松弛而造成的死亡事故占60左右。,建筑业是伤亡事故多发行业,安全方针,安全第一 预防为主 综合治理,安全事故发生的原因,物的不安全状态 人的不安全行为,安全事故,物的不安全状态, 不安全的楼洞口,一、物的不安全状态,楼洞口,楼梯口缺少栏杆防护,极易造成高空坠落伤害。, 不安全的机械,一、物的不安全状态,所有机械配件均应为合格品,且防护罩齐全。, 不安全的工具,一、物的不安全状态
2、,油漆工自制的打磨行灯,易发生触电伤害。, 不安全的人字梯,一、物的不安全状态,1、工地的人字梯龙骨偏小,拼拼接接,极易发生坠落事故。 2、8月1日后所有工地人字梯全部更换为公司标准人字梯。, 不安全的工作台,一、物的不安全状态,松散摇晃的工作台极易造成人身的机械伤害。, 不安全的电源线,一、物的不安全状态,音响线、网络线等弱电线严禁作为电源线使用,易发生触电事故。, 不安全的裸线取电,一、物的不安全状态,不安全的裸线取电造成触电伤亡,所有电路连接必须插头连接。, 不安全的灭火器,一、物的不安全状态,每个工地均需配备灭火器,8月1日后凡未检测或欠压的一律淘汰。, 不安全的材料堆放,一、物的不安
3、全状态,油漆材料堆放严禁堆放在阳光暴晒处,尤其在夏季施工时必须避免。, 不安全的安全距离,一、物的不安全状态,1、高温照明严禁覆盖遮挡。 2、灯头与易燃物需离开大于0.5m的安全距离。,人的不安全行为, 不安全的交通行为,二、人的不安全行为,外出人员需遵守交通规则,谨防发生交通事故。, 不安全的特种作业,二、人的不安全行为,从事特种作业的工种必须凭国家颁发的特种工种操作证执证上岗。,8月1日后,所有电工开始凭证领取工资,凡持假证、过期证的一律不得领取工资。, 不安全的高空作业,二、人的不安全行为,1、高空作业人员必须佩带安全带施工,否则极易产生高空坠落事故。 2、夏季施工尽量避免雨季高空作业,
4、极易发生脚下打滑,注意安全。, 不安全的高温作业,二、人的不安全行为,夏季施工应注意高温避暑,多喝水,常备人丹等消暑药品。, 不安全的吸烟行为,二、人的不安全行为,施工作业严禁吸烟,谨防发生火灾。, 不安全的机械使用行为,二、人的不安全行为,所有机械使用之前应详读使用说明书后方可操作机械,谨防操作失误而造成的机械伤害。, 不安全的人身防护行为,二、人的不安全行为,瓦工切割,漆工打磨,尽量佩带口罩等防护用品,谨防发生粉尘造成的人身健康伤害。, 不安全的人身状态行为,二、人的不安全行为,严禁酒后作业,带病作业,极易因思想麻痹发生人身伤害事故。, 不安全的下班管理行为,二、人的不安全行为,工人下班需
5、关闭门、窗、水、电、气,谨防发生财产损失事故和工地安全事故,在确认关闭后应在施工铭牌上签字。,安全事故案例, 某工地大火,三、 案 例,南通新城区某工地大火,因楼层太高,灭火设施不到位,导致所有外墙全部烧毁。, 某工人机械伤害,三、 案 例,南通锦华某电工角磨机切割时不慎滑手,导致切割片划伤脚趾,血的教训。 如果他的角磨机有防护罩? 如果他的穿的不是拖鞋? 那结果又会是什么呢?, 某项目经理酒后驾车,三、 案 例,外地锦华某项目经理酒后驾车,不幸发生车祸,对方当场死亡,整整两个家庭的经济、亲情都坠入了无底的深渊。 血的教训是那么惨痛,生命只有一次,我们一定要珍惜。, 某敲墙工人违规敲墙,三、
6、案 例,其他公司某工地敲墙作业违规敲墙,拆除时应自下而上的顺序进行,准备采用推倒的方法拆除,结果墙体倒塌不幸被压身亡,留下了两个小孩和无尽的家庭深渊。 防患未然,如果他并没有如此违规敲墙,结果又会是什么呢?,现场急救知识,触电急救常识,发现有人触电时,应首先迅速拉电闸断电或用木方、木版等不导电材料,将触电人与触电部位分离开,然后抬到平整的场地施行人工急救,并向工地负责人报告。,摔伤急救常识,当有人自高处坠落摔伤时,应注意摔伤及骨折部位的保护,避免因不正确的抬运,使骨折错位造成二次伤害。,发现火险的处理方法,当现场有火险发生时,不要惊慌,应立即取出灭火器或接通水源扑救。当火势较大,现场无力扑救时,立即拨打119报警,讲清火险发生的地点、情况、报告人及单位等。,发生伤亡事故时应立即做好三件事,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026心源性休克护理业务学习
- 成人烧伤患者经创面动静脉置管护理专家共识解读课件
- 北京大学《高等数学》课件-第1章函数
- 2026年EML行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年玻璃纤维和玻璃纤维增强塑料制品制造行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年养老产业行业分析报告及未来发展趋势报告
- 非HIV重症耶氏肺孢子菌肺炎的诊治总结2026
- 2026年聊天机器人行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年中小型农具行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年电动胀管机行业分析报告及未来发展趋势报告
- 2026年滁州凤阳大明旅游发展(集团)有限公司招聘导游员(讲解员)15名笔试备考题库及答案详解
- T∕SZSSIA 019-2026 反恐怖防范管理规范 总则
- 24J113-1 内隔墙-轻质条板(一)
- 药食同源食品管理办法实施细则
- 律师事务所内部惩戒制度
- 政治监督培训课件模板
- 桥架培训课件
- 形势与政策课论文题目
- 无线电频谱管理现状与发展趋势
- 《青春之光》教学课件【大单元教学】
- 湖北大数据集团有限公司招聘笔试题库2025
评论
0/150
提交评论