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机电车间主任绩效考核表绩效考核表被考 核者所属 分厂炼钢分 厂所属部门机电车 间职位 名称主任考核 者考核期考 核 指 标拒标定义权垂(%)最化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故20%1、一般设备审故考核2分2、小设备事故考核0.5分3、设备號因影响主统生产每小时考核05分t其他事故按照分厂相关制度考核120产量10%K合格产量与公司计划比毎欠产500吨扣10分，毎趙产500 吨奖10分100分检修质量定时定期进行设备 维护保养40%1、不能保障设备正常运转考核1分2、不能定期维护保养.根据时间拖廷长短进行考核分3、因设备原因产生质量身议毎起考核2分4、检修计划执行率100%,每趙1小时考核1分5、检修后设备完好秦100%,使用周期返修I次考枝1分.6、检修计划.备件计划不能及时准确完成毎项考核I分7、除尘环保设备达标率100%.公词或分厂检査每顼不合格 考核3分8质量认证工作不符合项考核2分120成本消耗10%1、机电车间承担机物料消耗每超标1元/吨扣3分；每节约1元 吨奖3分100分员工管理n10%分20n个人畫10%分 20- 名 签 间 时

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