注塑机安全操作规程5s员工管理制度_第1页
注塑机安全操作规程5s员工管理制度_第2页
注塑机安全操作规程5s员工管理制度_第3页
注塑机安全操作规程5s员工管理制度_第4页
注塑机安全操作规程5s员工管理制度_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、注塑机安全操作规程5s员工管理制度注塑机安全操作规程为要得到合格的塑料制品,保障人身及设备的安全,特制定本规程:一、注塑 机开机前的准备工作1、全体员工须按要求佩戴厂服厂牌(应正面向上佩戴于胸前),不得穿拖鞋进 入车间。2、清理设备周围环境,、不许存放任何与生产无关的物品。3、清理工作台及设备内外杂物,用干净棉纱擦拭注射做导轨及合模部分拉 杆。4、检查设备各控制开关、按钮、电气线路、操作手柄、手轮有无损坏或失灵 现象。各开关、手柄应在“断”的位置上。5检查设备各部分安全保护装置是否完好、工作灵敬可靠性。检查实验“紧 急停止”是否有效可靠,安全门滑动是否灵活,开关时是否能够触动限位开关。6、设备

2、上的安全防护装置(如机械锁杆、止动板,各安全防护开关等)不准随便移 动,更不许改装或故意使其失去作用。7、检查各部位螺丝是否拧紧,有无松动,发现零部件异常或有损坏现象,应 向领班报告,领班自行处理或通知维修人员处理。8、检查各冷却水管路,试行通水,查看水流是否通畅,是否堵塞或滴漏。9、检查料斗内是否有异物,料斗上方不许存放任何物品,料斗盖应盖好,防止灰 尘、杂物落入料斗内。10、检查各生产机台烘料箱所需要的材料是否充足,(注:烘料箱温度是否打开) 如材料不足送料员应立即补充,确保车间生产正常运作。二、注塑机开机、合上机器总电源开关,检查设备是否漏电,按设定的工艺温度要求给机筒、模具进行预热,在

3、机筒温度达到工艺温度时必须保温20分钟以上,确保机筒 各部位温度均匀。2、打开油冷却器冷月水阀门,对回油及运水喉进行冷却,点动启动油泵,未 发现异常现象,方可正式启动油泵,待荧屏上显示“马达开”后才能运转动作,检 查安全门的作用是否正常。3、手动启动螺杆转动,查看螺杆转动声响有无异常及卡死。4、操作工必须使用安全门,如安全门行程开关失灵时不准开机,严禁不适用 安全门(罩)操作。5、运转设备的电器、液压及转动部分的各个盖板,防护罩等要盖好,固定 好。6、非当班操作者,未经允许任何人都不准按动各按钮、手柄,不许两人或两 人以上同时操作用一台注塑机。7、安放模具、嵌件时要稳准可靠,合模过程中发现异常

4、应立即停车,通知相 关人员排除故障。8、及其修理或较长时间(10分钟以上)清理模具时,定要先将注射座后退使喷 嘴离开模具,关掉马达,维修人员修机时,操作者不准脱岗。9、有人在处理机器 或模具时任何人不准启动电机马达。10、身体进入机体内或模具开档内时,必须切断电源。11、避免在模具打开时,用注射座撞击定模,以免定模脱落。12、对空注射 一般每次不超过5秒,连续两次注不动时之一通知邻近人员避开危险区。清理射嘴 胶头时,不准直接用手清理,应用铁钳或其他工具,以免发生烫伤。13、溶胶筒在丄作过程中存在着高温、高压及高电力,禁止在溶胶筒上踩踏、 攀爬及搁置物品,以及烫伤、电击及火灾。14、在料斗不下料

5、的情况下,不准使用金属棒、杆,粗暴捅料斗,避免损坏料 斗内分屏、护屏及磁铁架,若在螺杆转动状态下极易发生金属棒卷入机筒的严重损 坏设备事故。15、机器运行中发现设备响声异常、异味、火花、漏油等异常情况时,应立 即停机,立即向有关人员报告,并说明故障现象及发生之可能原因。16、注意安 全操作,不允许比任何理由或借口,做出可能造成人身伤害或损坏设备的操作方 式。三、停机注意事项1、关闭料斗闸门,正常生产至机筒内无料或手动操作对空注射一一预塑,反 复数次,直至喷嘴无熔料射出。2、若是生产具腐蚀性(如PVC),停机时必须将机筒、螺杆用其他原料清洗干 净。3、使注射座与固定模板脱离,模具处于开模状态。4

6、、关闭冷却水管路,把各开关旋至“断开”位置,节假日最后一班停机时要 将机器总电源开关关闭。5、清理机器,工作台及地面杂物、油泵及灰尘,保持工作场所干净、整洁注塑车间管理制度第一章、总则第一条、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环 境,促进本公司的发展,结合本车间的实际情况特制订本制度。第二章、员工管理第一条、工作时间内所有员工倡导、普通话、文明用语,在工作及管理活动中 严禁有地方观念或省籍区分。第二条、全体员工须按要求佩戴厂服厂牌(应正面向上佩戴于胸前),穿厂服。 不得穿拖鞋进入车间。第三条、每天正常上班时间为8小时,晚上如需加班依生产需要临时通知。在 下午16:30前填

7、写加班人员名单。笫四条、按时上、下班(员工参加早会须提前5分钟到岗),不迟到,不早退, 不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排 队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。第五条、工作时间内,车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走 动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向车间主任申 请方能离岗。笫六条、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗 者,须事先向车间主任申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。第七条、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干 部应起立

8、适当问候或有必要的陪同,作业员照常丄作,不得东张西望。集体进入车 间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。第八条、禁止上班时间内在车间吃零食、吸烟、聊天、睡觉、嬉戏打闹,吵嘴 打架,私自离岗,窜岗等行为(注:离岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指 上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。 违者依行政管理制度处理。笫九条、作业时间内谢绝探访及携带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车 床,山此而造成的事故自行承担。第十条、未经车间允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室区域。第十一条、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危 险品或与生

9、产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或 流水线上,违者行政管理制度处理。第十二条、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生 产。生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。笫十三条、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级 处理。如继续生产造成损失,后果将山车间各级负责人负责。第十四条、员工领取物料必须通过车间主任开具领料单到仓库处开具出库单, 不得私自拿取物料。生产机台完工后要将所有多余物料(如:工装配件、周转箱、保 护膜、海绵纸等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中车间负责人将 车间区域内的物品

10、、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产 品要跟随流程卡。否则,对责任人依据行政管理制度处理。第十五条、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程 进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质 量问题,由操作人员自行承担。第十六条、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意 或失职使公司受损失,应山当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。笫十七条、生产流程经确认后,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现 有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。笫十八条、在工作时间内,员工必须服从

11、管理人员的工作安排,正确使用公司 发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用 具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保 管员放置,否则以违规论处。第二十七条、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论 价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍 赔偿或送公安机关处理。笫三章员工考核.第二十八条、考核的内容主要是个人德、勤、能、绩四个方面。其中:1.德、主要是指敬业精神、事业心和责任感及道德行为规范。2.勤、主要是指匸作态度,是主动型还是被动型等等。3.能、主要是指技术能力,完成任务的效

12、率,完成任务的质量、出差错率的高低等。4.绩、主要是指匸作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。以上考核山车间主任考核,对不服从人员,将视情节做岀相应处理;第二十九条、考核的H的:对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作岀适当的评价,作为合理使用、 奖惩及培训的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏 一个样,能力高低一个样”的弊端,激发上进心,调动工作积极性和创造性,提高 公司的整体效益。笫四章附则第三十条、本制度山办公室协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面 负责本管理制度的执行第三一条、本制度自2012年2月25日起实施。3S检查表(生产

13、现场)评价得分内检查重点容0分(差)1分(较差)2分(合格)3分(良好)4分 (优秀)虽然可以走有物品摆出很多、且通道上无任1.在通道过去,但要有物品摆放了 通道,但有纸屑和何物品,非上的物品绕开物品或出了通道上 有注意标识灰尘 常清爽者台车通过说明一个月以内整很多非必需使用的物已经彻底地2.在工作正开始进行乱堆放已 品堆放了一品,放在并在实施“使现场的制“使用时才经1个月个月以上,不影 响工作用时才设品、零部设置”的管以上了但放置不碍的地方,基置”的管理理 件及设备理方法工作本上没有杂方法物有纸屑和有不能用的以马上要用正开始进行已经彻底地3.柜架里破布等废零件 或工具与非马上用“使用时才在实

14、施“使和上面物等的物品进行设置”的管用 时才设了区分摆放理方法 置”的管理管理方法不用的资对不使用的桌子和抽屉4.桌子上放有半个月桌子上非必 料、材料铅笔等文具里只放置最下和抽屉使用一次的需品放置了等杂乱摆进行了 各种小限度的必里资料一周 放 各样的保管 需物品规定了任何仓库中有物是按物品放人都很容没有落脚乱堆放了许品放置区域 置规定放置5.仓库易判断,并的信道多杂物 规定,但没的,但出入且很乐意 遵有被遵守不便守的方法清理了不能准备了任何乱放置了能使用的和使用的物按使用频率人在任何时一 些已经不能使用的1.设备品,只放着与重要程序候都很容易不能用的设备混放 在能使用的物的先后放置明了的H视设

15、备一起品管理方法 乱放置了清理了不 能谁什么时候能使用的和一些已经使用的物具有一定的用了都能知不能使用的2. 工具等生锈的不品,只放着清晰度的LI道,而且需工具混放在能用的工能使用的 物视管理要就可以得一起具品到整因有状态管只保管良放置有区域良品与不不良品有专理,任何时品,且做 了规定、标识3.零部件良品混放放柜,并有候,谁都能防尘、防潮和保管位置 在一起区分清楚、明白顿等措施图地取放对防止图纸废图和碎用文件夹作已经破损的一看便知是破损、脏污4.图纸纸等放在区分进行了图纸重新制使用状态或采取了一定一起保管作了新图是返还 状态措施旧的纸箱装到按指定区桌子上面共享的书类着放在仓库域放置,一5.图书

16、报和 柜架里被指定区域用电脑很容里,如果要看便能找到刊杂乱,难放在共享的易检 索找还是能够的LI视管理于找到场所找到状态烟头、纸烟头和大每天早上进清扫时发现查明污染源,1.通道屑、鉄屑散的朵物没行清扫的不平地面并彻底根治清了一地有,但有小及洞能够被的杂物修补烟头和大清扫时发现烟头、纸的杂物没每天早上进的不平地面查明污染源,2.作业场屑、铁屑散有,但有小行清扫及洞能够被并彻底根治了一地的杂物修 补扫书籍、工书、工具、每天早上进从作业台到直到下班时桌3.桌子、工具、 零件等零件等下行清扫,抽桌子脚都被子和作业台都作台要扫除都面积有灰屉里 面也是清扫,而且干干净净扫除不了尘 干净的进行了保修玻璃已有

17、玻璃脏,窗玻璃有点玻璃和窗框4.窗和窗破损,用代有遮光措施,框 也积有脏,窗框有都打扫得干框用品临时使环境宜人灰尘点灰尘净堵塞着粉末也被清在保持清洁上用手摸得到5.设备、工没锈,有油扫干净,看下了不 少功有锈的地方是干具污手印起来是很清夫,一有灰尘净的洁马上清除用线区分地面被清扫1.通路和令人心惜舒畅无区分有区分 开,一看便过,非 常清作业物的环境清楚洁采取了油滴有了油污马修理区也干干有被油等落的防护措积有油和上清洁,小 净净,地面被2.地面 弄污的地施,小的坑 水的坑洞有修装饰过,使人方 洞也 都有修补心情舒畅清补3.作业台、很脏,使人已被打扫,感觉还是稍公司全员都客人见了也觉桌 子、椅子难

18、以落座但还是有微有点脏觉得干净得干净等和使用点脏洁有损坏的地4.洗脸间、容器、设备干净,但有干净、无气清洁卫生,心方都已 经被洗手间都脏了气味味情舒畅修补有采光和有采光、照照明不足,空气清新,照明装置,明及遮光装对工作环境 整5.其它精细的工温度适宜,不会担心置,使人感体感到舒心作难做好感觉 舒适受伤到清新明亮整理、整顿6S的年度6S的年度即使没有年度修的LI标被计划被明1. 6S的检 完全没有计划和月别计划和跟催体揭示出来,示,跟催也查、跟踪6S的目标跟 催体制都制,每个人也经常谈及在管理者的有会自觉进行此话题指导下进行 养2.日常的没有什幺扫除不是有进行早晚作业区域被心情舒畅的工6S活动

19、特别活动 计划的6S令和对6S整理、整顿、作场所活动进行检查清扫,保持着清洁状态服装等对品人们穿着有时穿着厂牌戴在正质、安全无影从衣服到鞋3.服装 的 衣服很缺钮扣的确位置,衣响,根本不用子都干净脏衣服服清洁担心,鞋子 里面也干净没有吸烟大的烟缸里在规定的场在规定的时间到处有吸的人,但地有水等措4. 吸烟所,准备有地点吸烟,保烟的人面上,信道施,吸烟区烟灰缸持清洁上 有烟灰有防火对策遵守预定的时5.时间管有时有松约定时间迟松懈偶尔有迟到间开会和结束 理懈的人到时有联络会议爱情散文两篇我爱的迎春花嫩嫩的鲜黄在风中摇摆,好美乂好香。枝丫伸展不高也不长,就象懵懂的梦, 在感知里做起,那样的懵懂和那出

20、其不意。也许真的是眼前一亮,那样的忽然,有 一种意外的醒,穿过梦的墙。就象儿朵嫩黄的花瓣从印象里和意识里扑面而来,带 着一种美丽的春香而来,清柔柔的美,悄然的挂在爱的枝头上,就象随风摇摆的身 姿,柔柔的在你的眼前摆弄。你好像穿插在其中,沐浴着那黃意的美,宛如置身于 清凉凉的春意里,是那么的清馨盎然。一刹那,就象自己的心笑起来,宛如你的出现。心在颤动的时候,就象你出污 泥而不染的时候,对一朵花来说,是一种最美丽的诠释。那是好俏皮的花朵呀,那 么的欣然的岀现,象有一种说不出的清馨陶醉。难道你真的看出我内心的孤寂,特 意在这里点拨我那孤苦伶仃寂寞的心吗,这时你好象深有体会的摆弄着腰肢,在向 我输送爱

21、的心意,用那鲜嫩的黃在濡染我,在暖化我。我象被你的舞姿窈窕的美而 折服,在细闻你的芬芳,在掬着你美丽的新意。我不是在特意为你培植,也不是在特意为你修枝剪丫,我是真的喜欢你的美, 清凉凉的沁人心脾,仿佛自己都沉浸在那美丽的春日里,自己都变得那么的亮丽和 清新。不论工作还是爱情,一但遇到她之后,就象一种解药,立刻爽心见效,心爽开 心起来。那花的美是那么的令我陶醉,我就象把渴望的唇对向你,在闻你的花香, 在吻着你清新意,那么的令人沉醉和着迷。这样美丽的花儿叫我怎能忘记,你是花儿,注定我的美丽常将于你相伴。虽然 美丽的界定是不同的,但我就喜欢你的美丽。你把最美丽的清馨给我,把最美丽的 心意给我,你用你

22、那清香的美丽点缀我,把你淡雅的芬芳输送给我,你把笫一次绽 放的美就毫无瑕癖的给了我,我能不心醉吗,你不畏惧任何环境的威逼,你把你的 美为我尽情的舒展,你用你那鲜亮出奇的新意告诉我,你用那美丽在爱我,在喜欢 我。你在沉沉的疲乏的梦里脱颖而出,你不畏严寒的冷漠和孤寂,依然决然的用你 的爱把我的美丽呵护,你是那么出污泥而不染的绽放出来,你把你特定的美丽鲜亮 的绽放给我,叫我掬醒了我的梦,那样的为你苏醒。可是就是你那美丽的小黄花,虽然看上去是那么的柔弱还象是那么的弱不经 风,但你没有看出来,你那绽放的美,就会叫你想一生一世。看上去是那么的弱 小,岂不知你是最勇敢的花,你用你那特定的美把寒冷的冬天赶走,

23、你给人们带来 春意,你用你花的暖暖透了人们的心窝。就象那硬邦邦的冰溜子,也不你的美融化 掉,咔嚓嚓的溜走了。你给我带来了爱的暖意,我就象在你的花梦里融化,融化在你爱的心头。也许你的美丽让你那些钟情的姐妹们纷至沓来,那桃花、杏花、梨花都象你投 去羡慕的H光,只因为你找到了我,相中了我。她们都在为你的爱骄傲而自豪。虽然,那爱是那么的短暂,就象那昙花一现,但你的美是永驻在我的心间。我知道你是累了,因为你为了我付出了太多太多。你把你最青春美丽的美毫无 瑕癖的给了我,你是天底下最爱我的人,也是我一生最美丽的真爱。你的花虽然那 样的悄然的凋谢了,可你的美丽常留在我的心间。就象你那美丽的花香,我是永远 不能

24、忘的。在你离去的日子里,也许没有谁能惦记你,唯有我还在痴心不改。我多 想来年的这个时候见到你,和你重逢时的喜悦和欢欣。可是都多少年了,我都未能 看到你,我只有象一珠耸立的青松,在挺拔的想你,想你那美丽的美和你花馨的陶 醉。此时我的心境早已被你的美丽带走,我不知道带到何时还是多远,但我对你的 爱没有变。当初你的样子,当初你的美丽都耀然在我的心底,是谁也替代不了的,是那么 的一老永固,是那么的美丽新鲜。爱上一个人是很难,而爱上一朵美丽的花更难,你不觉得吗,我那美丽的迎春花,是你给了我爱的勇气和爱的决心,如果没有了你,我不知 道自己现在是否还能存在。你的花美,而且非常的骨感和刚强,你是花中的首席之王

25、,如果没有你领先的 绽放,那有那些花的窈窕美丽和殊荣。今夜里,我乂睡不着觉了,总是想着你那朵迎春花,你的黃意是那么的让我着迷,我就象睡在你花意的梦里,那样的不愿醒来。匆颖的岁月里有我的爱陪你在摇晃的车上,深邃夜里,LI光呆滞的望着远方眼询的孤寂伴着视线里你模 糊的身影深深的坠入在记忆的网格里,思绪,一下子倒回记忆的沟壑,那些我们一 起踏过的青葱的岁月镌刻着时光的印记,渐行渐远的弥深的画面在心底一张一张的 掀开扉页。回忆瞬间把我拉回那个懵懵懂懂的年纪,点滴的想起,嘴角还不山自主的扬起 一丝丝微笑,笑笑那个不谙世事的年纪。九年前,十五岁的那个季节,我们心中各 自满怀希望,憧憬,一起陌生的踏入菁菁校

26、园,虽然那时你我是同桌,但相处如陌 路。初识时的静漠,让你我徘徊在彼此圈子的交界之外,偶尔,你会淡淡的颦颦笑 对尴尬时光的飞逝。校园同桌的时光在你淡淡的微笑中悄然逝去。清晰的记得是一封简单羞涩的“情书”打破了我们那形同陌路的关系”可好景不长,我们轻轻的来,亦如我们轻 轻的离开。相顾时的微笑停留岁月的记忆里,分离时,你也没有再洒下多余的微 笑。青春的萌动深深的压在心底,总以为可以随着时光的流逝消磨殆尽,努力忘却 心里的鑫奁欲动,可是时间让我们都还彼此怀揣想要追逐的理想。离别后,我辗转到了另一个陌生的城市,开始了另一段旅人的生涯。生活的压 力总是压抑着我习惯一个人踏在人生的道路上,颓废到什么也不去想,安安静静 的,缓缓的前行,在这一刻忘却了奋斗与理想,也慢慢的模糊了那个记忆中的你, 心中一片混黃。不知何时乂或许是上天刻意的安排,在

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论