局机关党支部民主评议党员工作总结报告

1、2014年局机关党支部民主评议党员工作总结报告 市直机关工委： 根据市直机关工委关于做好2010年民主评议党员工作的通知（以下简称通知）精神，农牧局机关党支部结合实际情况，对2010年民主评议党员工作进行了认真安排部署，严格按照评议内容、方法和步骤开展了民主评议，取得了良好的效果。机关党支部共有党员29名（其中离退休党员7名），应参加评议的党员22名，实参加评议的党员16名，参评率72%。经民主评议，评选出优秀党员2名，分别是张兴军、王兴中，由支部表彰同时推荐党总支予以表彰，其他20 名党员均为合格。现将农牧局机关党支部民主评议党员工作情况总结汇报如下： 一、加强领导，精心准备 机关工委文件下

2、发后，党支部及时召开机关支部支委会，认真学习工委通知，客观分析2010年度机关党员的思想状况、业绩表现、工作作风、工作态度和服务质量等现状，在精心制定民主评议党员工作计划，细化、量化评议标准后，召开了党员会议，传达通知精神，明确评议程序、内容和任务，提出评议标准，扎实安排了民主评议党员工作，进一步统一了党员的思想认识，使每个党员深刻认识了民主评议工作的重大意义。 二、加强学习，注重教育 把学习教育作为民主评议党员工作的中心环节，从党员队伍的思想和工作实际出发，结合弘扬“铁人精神年”、机关“争先创优”等活动的开展，组织全体党员认真学习党章、党的十七大、十七届三中、四中全会精神，进一步加深了党员对

3、党的宗旨、党的基本路线、方针、政策的认识，深化了党性观念，也使广大党员进一步明确了新时期的党员标准和自己肩负的历史责任，认真开展了“思想、学习、工作、廉洁”情况的自我回顾，精心撰写了自我评议总结材料，为扎实搞好民主评议党员工作奠定了坚实的基础。 三、严格程序，突出重点 党支部在民主评议中始终坚持实事求是的原则，从党员干部思想实际入手，组织党员对照党章要求，认真进行党性分析和自我剖析，使党员在评议中有所对照、有所促进，切实避免了民主评议工作图形式，走过场。一是认真组织自我评议。对照党章对党员的基本要求，特别是“张扬铁人精神年”活动、机关“争先创优”活动，以及局党组提出的以争创“心齐、自觉、奋进、

4、务实、高效”系统队伍为目标的“三个比五个一”活动中对党员提出的新要求，组织广大党员结合个人思想和工作实际，按照“四查四看”的要求，即查思想，看党性认识是否明显增强；查工作，看在落实市委“两抓整推”、推进“一特四化” 过程中是否有新业绩；查作风，看在弘扬“铁人精神年”、机关“争先创优”和局系统 “三个比五个一”活动中是否有新作为；查服务，看服务“三农”的责任和态度是否有新转变，进行了实事求是地认识自己，估价自己，作出自我评价。二是严格进行党员互评。坚持增进团结，帮助提高的要求，组织党员严肃认真地进行了批评和自我批评，会上，每个党员能够敞开思想，畅所欲言，自我批评敢于揭丑、勇查问题，批评能够亮剑、提出不足，真正触及了思想深处，触及问题，分析了具体原因，帮助每个党员明确了今后的努力方向。三是扎实组织民主测评。参会党员根据自我评议、党员互评，以及结合平时了解掌握的情况，采取无记名投票方式进行民主测评，党支部严格对照党员标准和党员的具体表现，通过深入细致考察，广泛听取党内外意见，结合测评结果，按照优秀、合格、不合格三个档次，为每一名党员给予划档定格，认真填写市农牧局机关党