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员 工 离 职 申 请 单申 请 人部 门职 务入 职 日 期 年 月 日合同到期日年 月 日申 请 日 期 年 月 日拟离职日期年 月 日离 职 原 因直属主管意见部门经理意见人力资源部批准离职日期 年 月 日总经理意见核准离职日期 年 月 日注:1、员工离职须提前30日书面通知公司;2、核准离职后,直属主管给予员工离职单;3、按离职程序办妥离职交接手续(交接单需双方签字认可)。员 工 离 职 申 请 单申 请 人部 门职 务入 职 日 期 年 月 日合同到期日年 月 日申 请 日 期 年 月 日拟离职日期年 月 日离 职 原 因直属主管意见部门经理意见人力资源部批准离职日期 年 月 日总经理意见核准离职日期 年 月 日注:1、员工离职须提前30日书面通知公司;2、核准离职后,直属主管给予员工离职单;3、按离职程序办妥离职交接手续(交接单需双方签字认可)。
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