2010年深圳社保缴费比例

1、深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2010 年 2 月至2011年 1月费率调整期间）险种缴费比例分配个人账户 合计单位个人共济缴费工资基数适用范围基本养老 +地 19%养方补充养老老保险基本养老 18%11%8%11%8%以员工的每月工资总额为 缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的 300%，不深户员工得低于市上年度在岗职工平均工资的 60%，高于或低于者，则分 别按 300%或 60%为基数。以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工 非深户员工月平均工资的 300%，最低不得低于市最低月工资水平 10%8%10%8%调整前不满 45 周岁，

2、按缴费2%以员工的每月工资总额为缴费 9%7%基数的 5%计入个人 综合医疗（含基数，但不得高于市上年度在账户； 45 周岁及以 地方补充医岗职工月平均工资的 300%，不上，按缴费基数 5.6%疗生育医调整后得低于市上年度在岗职工平均 2%计入个人账户，其余 疗）工资的 60%，高于或低于者， 7%5% 进入基本医疗保险基则分别按 300%或 60%为基数。金医 住院医疗（含调整前0.2%疗地方补充医1 %0.8%以本市上年度在岗职工月平均保疗生育医调整后 6 元进入社区门诊统工资为缴费基数0.2%险疗）0.9%0.7%筹基金， 1元作为调 剂金，其余进入大病 调整前 4元统筹基金12 元

3、8 元农民工医疗调整后4元10 元 6 元一次性缴纳12%18 年医保费失业保险工伤保险12% 12个月X 18年以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数在职员工见备注1%单位人数X 40%（单位承担）调整前0.5%、 1%、1. 5%三个档次（单位承担）以员工月工资总额为缴费基调整后0.25%、0.5%、0.75%三个档次（单位数，但不得低于规定的最低工资标准承担）13%（单位承担）住房保险超龄费深户固定工及以员工月工资总额为缴费基数合同制工人调入时本市上年度在岗职工平均工资X（30%+超龄年限X1% X超龄年限深户员工备注：1 、综合医疗保险适用于 具有本市户籍的在职人员； 达到法定退休年

4、 龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。另外，用人单位 可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市 户籍的城镇户籍在职人员。另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工 申请参加住院医疗保险；3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休 年龄的人员；6、一次性缴纳 18 年医保费适用范围： 参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构 按月支付养老保险待遇，

5、在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上 年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12% 12个月x 1年一次性缴足；达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方 享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度 在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%深圳社保个人账户余额及明细查询一、非深户员工单位和个人的承担比例是 :1、养老保险（基本养老）单位承担 10%,个人承担 8%;2、医疗保险（任选一种）（ 1）、综合 +地方补充：单位承担6. 5%,个人 2%; 2008-3-1新的医保办法规定： 参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深

6、户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担 （ 2）、住院+地方补充:1%全由单位承担 ; 2008-3-1新的医保办法规定： 单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的 门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过8 0 0元。 （ 3）、劳务工医疗：单位承担 8 元/月，个人承担 4 元/月；3、失业保险：1%单位人数X 40（单位承担）；4、工伤保险：0.5%， 1%,1. 5%三个档次（单位承担）缴费工资基数 :非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的

7、300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月 1日起，特区内最低工资 1000,特区外最低工资900。 此前为特区内最低工资 850,特区外最低工资 750）非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市 2007年度在岗职工月平均工资 3233 元）查查吧小贴士非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是 80 多元。养老保险：个人缴费1000X8%=8Q单位缴费1000X10%=100按2008年特区内最低工资 1000 来计算，关外是 900；个人缴费进入个人专户，2006年 8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户 ）医疗保险（按住院险算 ,其他在这

8、儿不举例）：个人缴费 3233X0.2%=6.5 ，单位缴费 3233X0.8%=25.8（按照深圳市 2007 年度在岗职工月平均工资 3233 元来计算）非深户 个人每月社保交费合计86.5 元 ,单位养老医疗合计125.8 元（工伤 失业没有计算在内 ）二、深户员工单位和个人的承担比例是 :1、养老保险（基本养老 +地方补充养老）：单位承担 11%,个人承担 8%;2、医疗保险（综合医疗 +地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人 2%;3、生育医疗保险 :0.5%全由单位承担 ;4、住房公积金 :13%全由单位承担；5、失业保险：1%单位人数X 40（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，

9、1%,1.5%三个档次（单位承担）。缴费工资基数 :深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数， 但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的 300%，不得低于市上年度在岗职工 平均工资的 60%，高于或低于者，则分别按 300%或 60%为基数。 （深圳市 2007 年度在岗职工月平均工资 3233元， 60%即 1940元）说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样 的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险 .查查吧小贴士深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500 多元。（按照深圳市 2007年度在岗职工月平均工资 32

10、33元， 60%即 1940元，来 计算）养老保险： 1940X19%=368.6（单位 11%即213.4 元,个人 8%即155.2 元,全部由个人来缴纳 ）医疗保险（包括生育险）： 1940X9%=174.6合计543.2 元举例说明一、医疗保险首先得理解什么是缴费基数。缴费基数是指我们在购买社保时，单位和个人缴钱的一个标准。对于深户 和非深户的是不同的，但是都跟我们的上年度城镇月均工资有关。深圳上年度 （ 2007年）月均工资是 3233 元。深户缴费基数：本人实际月工资浮动范围在“60月均工资（即1940元）细费工资3008月均工资（即 9699 元） ”之间。打个比方：小王是深户，

11、本来是个工厂的工人，他的工资 1400 元，低于 1940 的最低 缴费基数，那么他的社保缴费工资还是要按 1 940的最低额来算。后来他为工厂流血流汗，老板给他升了职，当上了车间主任，这时的工资 是2368元，在 1940元和 9699元之中，所以就按照实际的 2368元来算。再后来，他为工厂鞠躬尽瘁，老板让他当厂长，一个月工资 100元。这个 时候超出了 9699元，但是买社保的时候，医疗这块还是按 9699的最高额来 买。非深户的缴费基数：上年度城镇平均工资（不管收入多少，都是按这个金额来算）即 3233 元 （ 2007 年）。医疗保险缴费比例基本医疗保险：（深户个人缴一部分钱，公司出

12、大头，深户要比非深户交的多得多。）深 户：按 88 缴费基数（即实际工资）来缴，其中 28 由公司从工资里代扣，自己 出， 68 由公司缴。非深户： 2008-3-1 新的医保办法规定：按18缴费基数（即月均工资）来缴，单位0.88 ，个人0.28地方补充医疗保险：（全部由单位缴）深户：0.5%实际工资非深户：0.2%月均工资从缴费来看，综合医疗保险比住院医疗保险要多交保费。综合医疗保险个人交 2%，基数最低为 1940（按 3233 元*60%算），个人每 个月从工资中代扣 39元。单位交 7%（综合险+地方补充+生育保险）即 136元。个 人和单位一共交费174.2 元/ 月。住院医疗保险

13、个人交0.2%,基数为 3233 元，个人每个月从工资中代扣 6元。单位交0.8%,即 26 元。个人和单位一共交费 32元/月。（本地宝加注）保费流向（深户）基本医疗保险及地方医疗保险：不满 45 周岁的未退休人员， 5%计入个人帐户； 45 周岁以上的未退休人 员，5. 6%计入个人帐户；退休人员8.05 计入个人帐户。 （2008-3-1新规定 ）生育医疗保险：公司帮我们缴的那0.5%都进了统筹基金保费流向（非深户）住院 +地方补充医疗保险： 6 元进入社区门诊统筹基金， 1 元作为调剂金， 其余进入大病统筹基金。从以上的内容可以看出：1、非深户也可办理综合医疗保险，要单位去申请，就和深

14、户一样，缴费基 数及保费流向一样；2、非深户参加住院医疗保险，按新办法，只要单位去绑定社康中心，员 工就有个人帐户，也能刷门诊。3、非深户住院医疗保险中个人缴纳的钱较少，而公司替非深户交的也是很 少的一点钱。4、深户也只有个人工资的 2%是由自己缴到医疗保险中去的。个人帐户是指可以自由支配的钱，比如看门诊刷卡，和退保后取出来的 钱。统筹基金是我们个人不能自由支配的，是所以买了社保的人共同拥有的一 个帐户，只能在发生住院时，按照相应额度进行报销。生育医疗保险：（由单位缴，替深户以及办了综合医疗保险的非深户缴）深户：0.5%实际工资（生育保险只有深户以及办了综合医疗保险的非深户才能享 受）二、养老

15、保险养老保险由两部分构成：1、基本养老保险；2、 地方补充养老保险（深户）因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对 92 年或 者 94 年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以 就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户 或者非深户都是一样的。缴费基数：实际工资（如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分）浮动范围“60月平均工资 織费基数 3003月平均工资”养老保险的缴费规定公司缴实际工资的 103 ，个人缴实际工资的 83 ，总共的缴费金额是实际工 资的 183 。养老保

16、险的费用流向这 183 中的 83 是进“个人帐户”，103 进“统筹基金”。养老保险领取规定领取条件：深户：1992年7月 31日前参加工作缴费累计满 10年；1992年8月 1日开始参加工作的缴费累计满 15年。非深户：缴费累计满 15 年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满 15 年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老 金。领取金额 月领基本养老金 =基础养老金 +个人帐户养老金 +过渡性养老金 +基本调节金 （横线部分为1992年7月 31日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计 算了，本身金额也非常少）基础养老金：以退休时本市上年

17、度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的 平均值为基数，按缴费每满 1 年发给 1%计算；个人帐户养老金： 按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算； 根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。指数化月平均缴费工资怎么计算的？ 分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算： 第一步： 取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。第二步： 将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化 月平均缴费工资。国家规定的计发月数是多少？原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按 1/120 计发，跟工作时 间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储 存额除以国家规定