控烟考评奖惩制度

1、控烟考评奖惩制度 篇一：控烟考核办法及奖惩制度 控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作领导小组每周不定期组织抽查重点检查科室控烟制 度建立与落实情况把检查发现的问题及时发放到各部门并要求及时 整改 二、各部门科室控烟管理负责人须认真贯彻医院控烟制度认真执 行本科的控烟规定负责所属区域内的控烟工作发现患者、 家属以及来 访者吸烟及时劝阻保证控烟区内无吸烟者、无烟头 三、控烟区实行包干负责各部门负责范围内发生吸烟现象负责人 负监管失职之责 四、全院员工不得在控烟区内吸烟也不得穿着工作服在室外吸烟 区吸烟违反者若被督查或举报属实第一次给予口头警告第二次给予 严重警告第三次给予全院通报批评并开始扣发效益

2、工资 （起始额度为 50元以后每增加一次扣发额度为前一次额度的 2 倍每月累计从当月 个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者取 消当年评优资格 五、各科室对其员工有教育监督责任若员工在本科室包干负责范 围内违反控烟规定被扣发效益工资按个人扣发总额度的 50%扣发其所 在部门的当月效益工资 六、各科室实施控烟目标责任制若抽查发现包干负责范围内有吸 烟者或有烟头等违反控烟规定的现象每发现一处扣发该科室当月效 益工资 30 元每月累计 七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总报 相关医院领导审批后交医院财务科执行同时反馈到各违规科室每季 度在全院公布 八、定期对医院

3、内小卖部、餐厅进行检查一旦发现其销售香烟或 悬挂张贴香烟广告和宣传资料先予以警告对于屡禁不止者视情节予 以相应处理 九、对无视医院禁烟制度造成重大影响的部门或个人将按医院规 定进一步追究责任 十、医院设立“优秀无烟科室奖”在医院开展创建“无烟医院” 活动中未发生违反相关规定的科室给予年度奖励 十一、对戒烟成功的医院员工给予表彰十二、本制度从发布之日 起执行十三、 凡与本制度相抵触的规定以本制度为准十四、 本制度由 医院控烟领导小组负责解释 控烟考评奖惩标准 一、考核 院控烟领导小组负责全院的控烟工作不定期组织检查考核；各科 室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施控烟监督员负责所在区 域的环境卫

4、生 二、处罚 1 、科室无控烟负责人（处罚 20 元） 2 、科内无明显的禁烟标识室内未完全禁烟发现有烟蒂（处罚 30 元） 3 、科室未设有控烟监督员（处罚 20 元）有监督员但被控烟领导 小组检查发现未监督（处罚 10 元） 4 、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务 （处罚 10 元） 5 、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况（处罚 20元） 6 、科内人员无故不参加控烟知识培训（处罚 10 元） 7 、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录（处罚 10元） 8 、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧对吸烟者未提供简短的劝 导和指导（处罚 10 元） 9 、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的所在科室

5、10 元 / 次罚款从当 月奖金中扣除 10 、全体职工不得在控烟区内吸烟也不得穿着工作服在室外吸烟 区吸烟违反者若被督查或举报属实第一次给予口头警告第二 次给予严重警告第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始 额度为 5元以后每增加一次扣发额度为前一次额度的 2 倍每月累计从 当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定 者取消当年评优资格 11 、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制即科室有吸烟者违 反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室违规吸烟者不能评为 先进个人 三、奖励 1 、医院设立“优秀无烟科室奖”在医院开展创建“无烟医院”活 动中未发生违反相关规定的科室 2

6、 、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作在控 烟知识考核中科室员工掌握一定的控烟知识 3 、对每次都参加控烟知识培训的职工 4 、对劝阻他人吸烟成效显著的职工 5 、对于戒烟 4个月以上的职工 6 、对戒烟成功的医院员工给予奖励年终考核加以表彰 篇二：中学控烟考评奖惩制度 中学控烟考评奖惩制度 为了创造良好的无烟环境培养教职员工健康的行为习惯保障广大 教职员工的身心健康特制定本制度 1 、认真学习和贯彻关于禁烟的规定在学校内做好禁烟的宣传工作 学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟 并设有醒目的禁烟标志工作区以内任何场所均为无烟区不放置烟具 不相互敬烟 2

7、、对学生家长及有关来访人员每位教职工都有责任和义务劝阻其 严禁吸烟制止不文明行为若听之任之不加劝阻致使其在禁烟区内吸 烟相关人员将受到通报批评情节严重的将受到处罚 3 、学校小卖部不得销售香烟若有违反责令其限期整改若屡教不改 责令其停业整顿 4 、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行 检查并对检查情况进行分析提出整改措施和奖惩意见落实奖惩凡抽 查中发现教员工违反上述规定第一次罚 10元第二次罚款 30 元并在教 师大会上做书面检查 5 、学校设立最佳控烟奖每学期评选一次对能认真履行监督巡查员 职责鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励对 于获得无烟办公室实称号的

8、办公室年终给予 500 元奖励 6 、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度各处室主任和年级组 长负责监督所辖人员若有违反对当事人和直接领导予以大会点名批 评重复出现则按相关要求予以处罚 7 、监督员如不认真履行职责或徇私舞弊一经发现也纳入本人考核 8 、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外还纳入个人 师德考核并且年度考核不能评为优秀 中学控烟工作领导小组 XX 年 3 月 中学控烟考评奖惩标准 一、考核 控烟办公室在学校控烟领导小组领导下负责全校的控烟工作不定 期组织检查考核； 各科室（本文所述科室指学校各处室、 级组和科组） 负责人负责本科室的控烟工作和具体实施控烟监督员、 巡查员负

9、责所 在区域的环境卫生 二、处罚 1 、科室无控烟负责人（处罚 10 元） 2 、室内无明显的禁烟标识室内未完全禁烟发现有烟蒂（处罚 20 元） 3 、科室未设有控烟监督员（处罚 10 元）有监督员但被控烟领导 小组检查发现未监督（处罚 10 元） 4 、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务 （处罚 10 元） 5 、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚 20元） 6 、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚 10元） 7 、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚 10元） 8 、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧对吸烟者未提供简短 的劝导和指导（处罚 10 元） 9 、对外

10、单位人员吸烟没有实行劝阻的所在科室 10 元 / 次罚款从科 室活动经费中扣除 10 、全体教职工不得在控烟区内吸烟也不得在室外吸烟区面对学 生吸烟违反者若被督查或举报属实第一次给予口头警告第二次给予 严重警告第三次给予全校通报批评并开始罚款 （起始额度为 5 元以后 每增加一次扣发额度为前一次额度的 2 倍依次累计从当年个人绩效 工资中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者取消当 年评优资格 11 、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制即科室有吸烟者违 反学校控烟工作管理办法的不能评为先进科室违规吸烟者不能评为 先进个人 三、奖励 1 、学校设立“优秀无烟科室奖”在学校开展创建“无

11、烟学校”活 动中未发生违反相关规定的科室年度奖励 500 元 2 、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作在控 烟知识考核中科室成员掌握一定的控烟知识科室奖励 100 元 3 、对每次都参加控烟知识培训的教职工给予表彰 4 、对劝阻他人吸烟成效显著的教职工奖励 50 元 5 、对于戒烟 4个月以上的教职工学校给予 100元奖励 6 、对戒烟成功的学校教职工给予 200元奖励发放证书加以表彰 中学控烟工作领导小组 XX 年 3 月 中学控烟考评奖惩记录表 办公室：年月日 说明：没有发现任何问题的在检查栏内打“”有问题的要准确 记录并及时向控烟领导小组汇报 篇三：控烟考评奖惩制度、考评

12、奖惩记录表 张家大坪小学控烟奖惩考评制度 一、考核 全面禁烟是本校的一项重要举措学校全体师生应带头禁烟自觉遵 守控烟工作的各项规章制度所控烟领导小组领导负责全所的控烟工 作每周不定期组织检查重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的 落实情况发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改 二、奖励 设立“优秀控烟科室”奖在各级检查中未发生违反控烟相关规定 达到无烟标准的科室年度奖励 100 元 三、处罚 1. 全体师生不得在禁烟区内吸烟不准穿工作服在室外吸烟区吸烟 违反者若被督查或巡查看到第一次给予口头警告第二次给予严重警 告第三次给予通报批评 2. 各办公室对其员工有教育监督责任各办公 室实施控烟目标责任制若检查发现办公室内有吸烟者或有烟头等违 反控烟规定的现象每发现一处扣发该科室当月奖金 30 元每月累计