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文档简介
1、安全管理制度1、目的:为严格执行公司制定的各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司职员工搞好安全生产,保障职员工人身安全和公司财产安全,特制定本制度。2、范围:本公司各级安全管理负责人。3、权责:3.1.行政人事部负责执行安全生产考核制度,报厂长、行政财务总监审批。3.2.安全生产考核频次为每年一次,考核时间为每年年终。考核结果作为加薪和晋升的一个标准,对于优秀者给予嘉奖,对不合格给予警告。3.3.考核依据隐患排查治理统计分析表、员工培训履历表。4、考核内容:4.1.安全教育:4.1.1. 新进员工上岗培训达标率:年度上岗培训达标率为100%的得满分5分,95%99%的得4分,90%9
2、4%的得3分,85%89%的得2分,80%84%的得1分,80%以下的不得分。4.1.2.在职员工定期培训达标率:年度定期培训达标率为100%的得满分5分,95%99%的得4分,90%94%的得3分,85%89%的得2分,80%84%的得1分,80%以下的不得分。4.1.3. 员工安全知识掌握程度:抽查员工对消防安全知识和本岗位安全操作规程掌握程度,每年定于6月份和12月份两次抽查员工,每次抽查5%的人员,经抽查的员工100%了解的得满分5分,95%99%的得4分,90%94%的得3分,85%89%的得2分,80%84%的得1分,80%以下的不得分。4.1.4.班前会开展:平时班前会不作记录,
3、但发生安全事故或者有安全隐患时,必须形成班前会记录。有班前会记录的得满分5分,有一次未做好班前会记录的,不得分。4.2.消防安全管理:4.2.1. 用火、用电:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反用火、用电规定的,扣1分,直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。4.2.2. 消防通道、安全出口:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次堵塞通道和安全出口现象,扣1分,直至扣完全部的10分。4.2.3. 危险化学品管理:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反危险化学品管理规定的,扣1分,直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不
4、得分。批准 审核xx 制 品 厂安全生产考核制度4.2.4. 消防设施维护:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次堵塞、圈占消防设施和器材的,扣1分,直至扣完全部的5分。4.2.5. 物料摆放:经相关安全管理巡查、检查,每发现一次物料未按消防五距要求摆放的,扣1分,直至扣完全部的5分。4.2.6. 其它消防安全:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一次违反其它消防安全规定的,扣1分,直至扣完全部的5分。4.3.生产安全管理:4.3.1. 员工劳保用品佩戴:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一人未按规定佩戴劳保用品的,扣1分,直至扣完全部的10分。4.3.2. 机械设备安全防护装置:经相关安全管理
5、人巡查、检查,每发现一处机械设备安全防护装置无效的,扣1分,直至扣完全部的10分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。4.3.3. 机械设备维修保养:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一处机械维修保养记录未如实填报或未按期保养的,扣1分,直至扣完全部的5分。4.3.4. 员工违规操作:经相关安全管理人巡查、检查,每发现一人违反安全操作规程的,扣1分,直至扣完全部的5分。如有一次造成严重安全隐患或者已发生安全事故的,不得分。4.3.5. 安全隐患自查:经相关安全管理巡查、检查,每发现一处安全隐患而本部门未自查到的,扣1分,直至扣完全部的5分。安全隐患未按期整改完成的,不得分。4.3.6. 其它生产安全:经相关安全管理人巡查、检查,
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